![ロゴ | PARAFT [パラフト]](/images/logo/paraft.png){kind=logo}
JOURNALS
![めくれバ！ | PARAFT [パラフト]](/img/pft0050/bnr_mekureba.png)
![ロゴ | PARAFT [パラフト]](/images/logo_paraft.png){kind=logo}
上記メールアドレス宛に
仮登録完了のお知らせ
メールを送りましたので、内容を確認し
記載されているURLから本登録にお進みください。
もしメールが来なかった場合は
ログイン
新規登録はこちら
パスワードをお忘れの方はこちら
パスワード再設定
アカウントの登録メールアドレスをご入力ください。パスワードリセット用のメールをお送りします。
パスワード再発行
ご入力いただいたメールアドレス宛に、パスワードのリセットのご案内をお送り致しました。
メールに記載されているURLからパスワードの再発行を行ってください。
メールが届かない場合、ご入力いただいたメールアドレスをご確認いただき、再度パスワードのリセット手続きを行ってください。
JOURNALS
![めくれバ！ | PARAFT [パラフト]](/img/pft0050/sp_bnr_mekureba.png)
![IT技術を駆使したオフィス空間設計が仕事の質と働き方を変える:r000017002540 | PARAFT [パラフト]](https://paraft.jp/files/reportsimg/article/17002540/j00f969q0o4lac8f60eclns7.jpg)
スマート・ビルディングの記事
未来のオフィス最前線
IT技術を駆使したオフィス空間設計が仕事の質と働き方を変える
働く×場所スマート・ビルディングの記事
![自分が一番能力を発揮できる環境で！成果重視の働き方とは？:r000016001149 | PARAFT [パラフト]](https://paraft.jp/files/reportsimg/article/16001149/itff36o90l83ac8f60cam9cu.jpg)
転職者インタビューの記事
愛媛在住リモートワーカー！
自分が一番能力を発揮できる環境で！成果重視の働き方とは？
インタビュー転職者インタビューの記事
![研究開発を受託する会社ならでは、密なコミュニケーションが創る働きやすい組織とは？(株式会社フェリックス):p001916000007 | PARAFT [パラフト]](/attachment/recruit/19/183/585240ec66068.jpg)
スマホアプリ開発エンジニアの募集
集まりたくなるオフィスがある
研究開発を受託する会社ならでは、密なコミュニケーションが創る働きやすい組織とは？
お仕事情報スマホアプリ開発エンジニアの募集
![【働き方座談会｜前編】密なコミュニケーションが創る働きやすい組織とは？(株式会社フェリックス):p001916000002 | PARAFT [パラフト]](/attachment/recruit/19/118/57a932b606588.jpg)
スマホアプリ開発エンジニアの募集
集まりたくなるオフィスがある
【働き方座談会｜前編】密なコミュニケーションが創る働きやすい組織とは？
お仕事情報スマホアプリ開発エンジニアの募集
![エンジニアはものづくりに集中できる！レイ・フロンティアのマネジメント論とは？(レイ・フロンティア株式会社):p000516000005 | PARAFT [パラフト]](/attachment/recruit/5/169/5940b530c5019.jpg)
![ホワイトハウスのレポートからAIの仕事・教育への影響を探る:r000016001649 | PARAFT [パラフト]](https://paraft.jp/files/reportsimg/article/16001649/ivivozzt0nqqac8f609i9bf5.jpg)
![世界中のエンジニアに最も話題の最新技術「機械学習」とは？:r000016001320 | PARAFT [パラフト]](https://paraft.jp/files/reportsimg/article/16001320/itv1z95c0977ac8f6027ll9l.jpeg)
![機械学習の開発が進むと働き方はどう変わる？仕事を奪われるの？:r000016001393 | PARAFT [パラフト]](https://paraft.jp/files/reportsimg/article/16001393/iu72mcyw0lgxac8f604q8bpf.jpg)
![自由とチームワークを両立させるアタラの自律的な働き方の秘訣とは？(アタラ合同会社):p002617000003 | PARAFT [パラフト]](/attachment/recruit/26/227/58fd4e1618f4e.jpg)
![人口知能（ＡＩ）はマーケティング業界でどのように活用できる？:r000016001700 | PARAFT [パラフト]](https://paraft.jp/files/reportsimg/article/16001700/iwxbyv710kz0ac8f609g69yo.jpg)
![AI vs EI｜未来の働き方では人間の◯◯が活きる？:r000016000362 | PARAFT [パラフト]](https://paraft.jp/files/reportsimg/article/16000362/ioz45n0a0kj1ec2b6aa5wmjp.jpg)
![複業OK! フェリックスが考える企業と個人、そして複業の関係とは？(株式会社フェリックス):p001916000008 | PARAFT [パラフト]](/attachment/recruit/19/184/58609904c0c75.jpg)
![個性の尊重が会社の成長につながる、”自由”な組織作りとは？(株式会社フェリックス):p001916000006 | PARAFT [パラフト]](/attachment/recruit/19/182/58788be3e0c45.jpg)
![今注目の機械学習は研究開発を受託するフェリックスだから面白い！(株式会社フェリックス):p001916000005 | PARAFT [パラフト]](/attachment/recruit/19/180/58609e6b7572f.jpg)
![世界中の企業が使う、新しいインフラをつくれるチャンスです！(メリービズ株式会社):p004616000002 | PARAFT [パラフト]](/attachment/recruit/46/129/5791e84e1ff1a.jpg)
![複業OK! フェリックスが考える企業と個人、そして複業の関係とは？(株式会社フェリックス):p001916000004 | PARAFT [パラフト]](/attachment/recruit/19/120/57a437efe549f.jpg)
![今注目の機械学習はフェリックスだから面白い！エンジニアが語るその理由とは？(株式会社フェリックス):p001916000003 | PARAFT [パラフト]](/attachment/recruit/19/119/57a438114db36.jpg)
![【働き方座談会｜後編】勉強会中の筋トレも？個性を尊重する自由な組織作りとは？(株式会社フェリックス):p001916000001 | PARAFT [パラフト]](/attachment/recruit/19/117/57a933dc03d7c.jpg)