![ロゴ | PARAFT [パラフト]](/images/logo/paraft.png){kind=logo}
JOURNALS
![めくれバ！ | PARAFT [パラフト]](/img/pft0050/bnr_mekureba.png)
![ロゴ | PARAFT [パラフト]](/images/logo_paraft.png){kind=logo}
上記メールアドレス宛に
仮登録完了のお知らせ
メールを送りましたので、内容を確認し
記載されているURLから本登録にお進みください。
もしメールが来なかった場合は
ログイン
パスワードをお忘れの方はこちら
パスワード再設定
アカウントの登録メールアドレスをご入力ください。パスワードリセット用のメールをお送りします。
パスワード再発行
ご入力いただいたメールアドレス宛に、パスワードのリセットのご案内をお送り致しました。
メールに記載されているURLからパスワードの再発行を行ってください。
メールが届かない場合、ご入力いただいたメールアドレスをご確認いただき、再度パスワードのリセット手続きを行ってください。
JOURNALS
![めくれバ！ | PARAFT [パラフト]](/img/pft0050/sp_bnr_mekureba.png)
![活用企業が増えているサテライトオフィスとは。支社との違いは？:r000016000741 | PARAFT [パラフト]](https://paraft.jp/files/reportsimg/article/16000741/iqtn0sk10bftac8f60g69w8m.jpg)
サテライトオフィスの記事
働き方を変える新オフィス
活用企業が増えているサテライトオフィスとは。支社との違いは？
働く×場所サテライトオフィスの記事
![ワークスタイルとは？ リモートワークなど働き方の新常識を知る:r000019003418 | PARAFT [パラフト]](https://paraft.jp/files/reportsimg/article/19003418/jrim97e70jd2ac8f60ex5e95.jpg)
ワークスタイルの記事
ワークスタイルは選べる時代
ワークスタイルとは？ リモートワークなど働き方の新常識を知る
働く×両立ワークスタイルの記事
![０歳児を預ける罪悪感を軽くする、職場復帰するママへのエール:r000017002736 | PARAFT [パラフト]](https://paraft.jp/files/reportsimg/article/17002736/j134l27b02ypac8f6097l7zz.jpg)
ワーキングママの記事
０歳児への罪悪感を軽くする
０歳児を預ける罪悪感を軽くする、職場復帰するママへのエール
働く×両立ワーキングママの記事
![マーケティングチーム立ち上げを担う、マネージャー候補を募集！(アクティブ・コネクター株式会社):p2002019000001 | PARAFT [パラフト]](/attachment/recruit/20020/358/5ca5a52d4f54c.jpg)
マーケティングマネージャー候補の募集
子連れ出勤という学び
マーケティングチーム立ち上げを担う、マネージャー候補を募集！
お仕事情報マーケティングマネージャー候補の募集
![働き方改革関連法成立！ 私たちの働き方はどう変わる？:r000018003390 | PARAFT [パラフト]](https://paraft.jp/files/reportsimg/article/18003390/jtxrf00500p4ac8f60asdh0z.jpg)
働き方改革関連法の記事
働き方改革関連法解説！
働き方改革関連法成立！ 私たちの働き方はどう変わる？
働く×時間働き方改革関連法の記事
![オフィスに縛られない働き方｜リモートワークとは:r000019003505 | PARAFT [パラフト]](https://paraft.jp/files/reportsimg/article/19003505/jtglc6ni0a7jac8f60a4ypt9.jpg)
リモートワークの記事
リモートワークとは
オフィスに縛られない働き方｜リモートワークとは
働く×場所リモートワークの記事
![ワーキングマザーの悩み。家庭と仕事を両立する理想の働き方とは:r000019003503 | PARAFT [パラフト]](https://paraft.jp/files/reportsimg/article/19003503/jtgjeglo0a7jac8f609pintx.jpg)
ワーキングマザーの記事
ワーキングマザーの試練
ワーキングマザーの悩み。家庭と仕事を両立する理想の働き方とは
働く×両立ワーキングマザーの記事
![身近にあるダイバーシティの課題とインクルージョンの成功事例:r000019003500 | PARAFT [パラフト]](https://paraft.jp/files/reportsimg/article/19003500/jtfdtm3v0o71ac8f60bf622z.jpg)
ダイバーシティの記事
ダイバーシティの課題解決法
身近にあるダイバーシティの課題とインクルージョンの成功事例
働く×両立ダイバーシティの記事
![ダイバーシティとは？多様な視点が組織にもたらす価値と成長:r000019003499 | PARAFT [パラフト]](https://paraft.jp/files/reportsimg/article/19003499/jtfc4ev50o71ac8f604rwvzl.jpg)
ダイバーシティの記事
ダイバーシティ多様性の価値
ダイバーシティとは？多様な視点が組織にもたらす価値と成長
働く×両立ダイバーシティの記事
![共働き世帯が増えて、「妻が単身赴任」も増えてきた！:r000016001569 | PARAFT [パラフト]](https://paraft.jp/files/reportsimg/article/16001569/jui3p7m70i4vac8f60gdsrx5.jpg)
![2017年４月入社の新人３名がフェリックスに惹かれた理由とは(株式会社フェリックス):p001917000001 | PARAFT [パラフト]](/attachment/recruit/19/229/5914012c0477a.jpg)
![テレワーク・デイズ2019プレイベントに見る、参加団体の本気:r000019003531 | PARAFT [パラフト]](https://paraft.jp/files/reportsimg/article/19003531/jxyeoobf0p8gac8f609kdznn.jpg)
![妊婦でも仕事がしたい！妊娠中に無理なく働ける仕事探しのコツ:r000019003464 | PARAFT [パラフト]](https://paraft.jp/files/reportsimg/article/19003464/jso1evgw03ijac8f60dvsreg.jpg)
![新しい働き方を切り拓く「オンラインディレクター」とは(ランサーズ株式会社):p012819000006 | PARAFT [パラフト]](/attachment/recruit/128/378/5de5d654f2eb0.jpg)
![人気の在宅ワーク７種類！給与や契約形態など始める前の注意点:r000019003456 | PARAFT [パラフト]](https://paraft.jp/files/reportsimg/article/19003456/jsmpopdj04gvac8f60fgbbn6.jpg)
![育休はキャリアアップへの道？日本人男性の育休取得率の「今」:r000016001336 | PARAFT [パラフト]](https://paraft.jp/files/reportsimg/article/16001336/itv6bsb70977ac8f6051h37m.jpg)
![育休復帰時は異動か原職復帰か、自分らしい働き方を探る:r000017002287 | PARAFT [パラフト]](https://paraft.jp/files/reportsimg/article/17002287/iz4zg7ad0jbrac8f607q7bam.jpg)
![子持ちだって転職できる！もっと働きやすい職場を探そう:r000019003512 | PARAFT [パラフト]](https://paraft.jp/files/reportsimg/article/19003512/jtgvl5530a7jac8f60bvlom4.jpg)
![正社員として短時間勤務は可能？短時間正社員制度の概要と利点:r000019003507 | PARAFT [パラフト]](https://paraft.jp/files/reportsimg/article/19003507/jtgpde9f0a7jac8f609tvfqa.jpg)
![結婚のために仕事を辞める人が少ない理由と両立するコツ:r000019003496 | PARAFT [パラフト]](https://paraft.jp/files/reportsimg/article/19003496/jtf5atru0o71ac8f603uqtom.jpg)
![フリーランス向け、週２～5日のお仕事紹介：PROsheet[プロシート] | PARAFT [パラフト]](/img/logo/prosheet_logo_h30.png){kind=logo}