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暮らしをもっと面白く!位置情報データ活用が魅せる未来とは?(レイ・フロンティア株式会社):p000516000001 | PARAFT [パラフト]

CTOファウンダーの大柿徹さん

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掲載終了日: 2018-10-10 Wed.

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ものづくりが出来る人が強い

暮らしをもっと面白く!位置情報データ活用が魅せる未来とは?

レイ・フロンティア株式会社

この職種の求人募集は終了しました。
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「位置情報データの活用は”ドラえもん”を作ることにつながる、それを教えてくれたのがCTOの大柿でした。」そう話すのは、CEOの田村建士さん。位置情報アプリ『SilentLog』により蓄積された膨大な数のデータ活用を進めるレイ・フロンティアが少数精鋭のチームながらこれほどまでに拡張性の高い事業を行えているのは、彼らがサービス開発を「ものづくり」と考え、リスペクトの気持ちを常に持っているから。2017年3月には日本データマネジメント・コンソーシアム先端技術活用賞を受賞するなど、着実に成長を続ける同社のこれからについて、CEO田村さんとCTOの大柿徹さんにお話を伺いました。

レイ・フロンティア株式会社

JOB OFFER
機械学習エンジニア
WORK PLACE
東京都台東区台東2-26-8 KSビル301
CORE TIME
11:00 〜 20:00  ※主な活動時間として

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  • コアタイムなし!フレックス制を導入
  • パフォーマンスを最大化させる働き方
  • 子供がいる役員・メンバーが半数以上。生活スタイルに合わせた柔軟な働き方

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早朝出勤(応相談)

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リモートワーク(応相談)

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土日・祝日のみ出勤(応相談)

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INTERVIEW

完全自動のライフログアプリ『SilentLog』

右:CEOの田村建士さん

右:CEOの田村建士さん

−− まずはじめに、御社の事業内容を教えてください。

大柿:ライフログアプリ『SilentLog』はじめ自社アプリケーションの開発と、スマートフォンを含むIoTデバイスを通じて蓄積された膨大なリアルワールドのデータを分析する『SilentLog Analytics』がメイン事業です。

『SilentLog』は移動手段や経路、歩数を自動で記録し、撮影した写真と共に、その日の行動としてまとめるライフログアプリです。普段から日記を記録したり写真のアルバムを整理したりなど、日々の記録を残すことが好きな方に多く利用してもらっています。特徴は2つ、1つ目はアプリ利用の継続率が高いこと。「自分の日記は捨てたくない」と考える人が多いですからね。2つ目は、バッテリーの消費を抑えられることです。もともと位置情報やAR技術を利用したスマートフォンアプリの受託開発を数多くしていたこともあって、そこで培われたノウハウがありました。

−− どのようにユーザーを獲得していったのですか?

田村:実は、あまり特別なプロモーションをかけていないんです。ありがたいことにApple Storeでよく取り上げられてもらい、自然とユーザーは増えていきました。おかげさまで現在、累計100,000ダウンロード、1日あたり約20,000人のユーザーさんに使っていただいています。ユーザーは男性が少し多い印象ですね。私自身、ノートに色んなことを書き込む記録グセがありますし(笑)。

ドラえもんのカラクリ?位置情報分析で新しい価値を生み出す

2017年4月移転したオフィスにもドラえもんの姿が

2017年4月移転したオフィスにもドラえもんの姿が

今もファンを増やしている『SilentLog』ですが、開発に至るまでは決して平坦な道のりではなかったそう。会社の設立から現在に至るまでのお話を伺いました。

−− どのような経緯で会社を立ち上げたのですか?

田村:もともとこの会社を作ったのは、前職時代に私の上司だったCTOの大柿です。彼は昔から「“ドラえもんの頭脳”をいつか作りたい」と話していて、位置情報を利用した技術開発を事業にすることを決めていました。大柿が前職で優秀なエンジニアとして活躍していたので、ぜひ彼と事業をやってみたかったですし、ビジョンや思いにも共感し、事業に加わったという流れです。

ところで、ドラえもんはのび太がピンチの時にいつもその状況にぴったりな道具を出してくれますよね。なぜだと思いますか? それは、ドラえもんがのび太の行動パターンをすべて把握・分析した上で、シーンに合ったベストな道具を出しているから。僕らが作りたいサービスはまさにそれで、人の行動データからより価値あるものを生み出していきたいと考えます。ドラえもんみたいに感情までをも読み取れるものが作れたら、なお面白いですよね。

ものづくりの現場が教えてくれた「職人の偉大さ」を守りたい

−−田村さんは以前から「会社を経営しよう」という思いをお持ちだったんですか?

田村:いいえ、むしろ逆でしたね。祖父も父も共に経営者だったのですが、私は幼い頃その姿を見ながら「自分は会社員として好きなことをやっていければ良いかな」と思っていました。大学卒業後、上場企業のソフトウェア部門のエンジニアとして就職したのですが、数年働いてみて分かったのは、大企業にいたら今すぐに自分が好きなことをするのは難しいということ。それがキャリアチェンジを考えた、初めてのきっかけになりました。

それから、祖父と父の会社がものづくりの会社だったこともあって、私自身にも“ものづくりへの思い”がありました。いつの時代も、ものづくりを通して新しい価値を生み出せる人って強いんです。替えのきかない存在ですから。魂を込めて質の高いものを作り、それを伝えていく……「職人の偉大さ」を知っているからこそ、大切にしたいし応援したいと考えていました。

ITエンジニアはまさに職人の仕事ですし、もともと持っていた私の思いと上手くリンクしたのだと思います。私たちは月に2日、社内ハッカソンを行い、自分の好きなものを作る時間を設けるのですが、これからもそういう文化は大切にしていきたいですね。

ユーザーの”ため”になるものをつくる、ベストな選択

−−立ち上げから『SilentLog』の開発までの道のりは?

大柿:初めのうちは、位置情報やAR技術を活用したアプリ企画や受託開発をしていましたが、やはり“自分たちのものづくり”をしようということになり、位置情報を利用した自社サービスの開発を進めました。スマートフォンの機能が向上することでより鮮明な位置情報データを取れるようになり、ライフログがサービス利用者にとって重要なデータとなること確信はしていたものの、なかなか最初は軌道に乗りませんでした。また、自分が思い描く会社や事業のイメージできていなかったことも原因だったと思います。

そうして思い描くようになったのは、「ものづくりを懸命にすること」を土台に「人の行動パターンとその情報をもとに最適な提案をすること」、そして「ユーザーが自分の思い出や記録を後々見返せる、”タメになる”ものを作っていきたい」ということでした。そして受託やアプリ開発で蓄積された知見だけでなく、コンシュマー向けサービス企画・運営のプロフェッショナルが役員として加わり、様々な思いとタイミングが重なり開発したのが『SilentLog』です。いろいろ試行錯誤した結果、ベストな道を進めたと思っています。

求めるものは「ものづくりが好きな人」

−−御社の未来の姿を教えてください。

大柿:位置情報をはじめとする“ライフログ”を生かすことで生活を豊かにするサービスを技術力で支えていきたいです。私たちが作りたいのは「人の代替になるAI」ではなく「人の行動を支援するAI」。選択にあたって可能性を否定するのではなく、人の主体性を生かすような意思決定の手助けになるものです。今後人の行動を活かし設計されるサービスは増えていきますが、データ収集から蓄積、管理方法を仕組み化したものを提供しながら、自分たちもともに成長していきたいです。

−−最後に、どんな方に仲間になって欲しいですか?

田村:「ものづくりが好きな方」です。ものを作れる人を軸にした企業文化のもとしっかりとプロダクトを作り込めれば、ビジョンや理念は自然に形に作られて、自ずと会社の進むべき方向性が決まってくると考えています。今後も「ものづくりをする人を応援する」会社であり続けたいですね。

>> レイ・フロンティア株式会社の募集職種一覧

>> 趙さんがエンジニアとしてレイ・フロンティアに転職した理由は?

求人情報の詳細

レイ・フロンティア株式会社

求人カテゴリ IT技術職>その他
募集職種 機械学習エンジニア
雇用形態 正社員、契約社員
経験レベル 経験者のみ
仕事内容 ライフログアプリ「SilentLog」のビッグデータ活用のための開発エンジニアを募集します。スマホセンサーなどから上がってくる位置情報やテキスト、画像の解析をベースに、人工知能技術を使ってAIや機械学習を開発します。 人工知能から得られた行動予測、アテンションを与えることでの行動変容を分析し、ユーザーへの生活や健康へのフィードバック、また自動車や都市開発などへの活かしてい開発を行います。
必須スキル ・言語:Python,Scala,Jave,R のいずれか
・実務経験年数:問わない
歓迎スキル 機械学習を活用した研究開発、実務開発。機械学習、データマイニング、自然言語処理の知識。大規模データを活用したCRMや分析システムの設計、開発。
想定年収

240 〜 1200万円 経験に応じて相談

勤務地 東京都台東区台東2-26-8 KSビル301
最寄り駅 秋葉原駅、仲御徒町駅、末広町駅
利用可能な路線 JR山手線 JR京浜東北線 JR総武線 東京メトロ銀座線 東京メトロ日比谷線
就業時間

11:00 ~ 20:00  ※主な活動時間として

休日・制度 土日祝・有給休暇・特別休暇有、社保完備
選考プロセス 書類選考 → 一次面接 → 二次面接

RECRUITMENT

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