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PARAFT編集部

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掲載終了日: 2017-07-28 Fri.

ディレクターを募集中

AI活用で拓く唯一無二の事業

独自の行動データ解析技術で世界最先端を行く、レイ・フロンティアの未来

レイ・フロンティア株式会社

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AI(⼈⼯知能)を使ったライフログアプリ『SilentLog』を運営するレイ・フロンティア株式会社。今年の7月には株式会社イード(東証マザーズ)と共同で開発した、AI⾏動分析『SilentLog Analytics』を活⽤したアプリ『e燃費 Ver4.0』の配信開始や、8月にはみずほキャピタルとイードへ第三者割当増資を実施するなど、着実に事業を伸ばしている会社です。今回は2回目の掲載、今後の事業拡大を見据えて新たに「ディレクター」を募集するということで、代表CEOの田村さんにお話を伺いました。

2017-01-08 文章 / 小野修平

レイ・フロンティア株式会社

JOB OFFER
ディレクター
WORK PLACE
東京都台東区台東2-26-8 KSビル301
CORE TIME
11:00 〜 20:00  ※主な活動時間として

WORK STYLE POINT

  • 新しい職種「ディレクター」
  • コアタイムなし!フレックス制を導入。
  • 在宅・リモート、地方在住者もOK!

WORK STYLE ICON

早朝出勤(応相談)

深夜出勤(応相談)

リモートワーク(応相談)

午後出勤(応相談)

副業 or 複業(応相談)

週休3日以上(応相談)

特別休暇あり

フレックスタイム(応相談)

時短勤務(応相談)

服装・髪型自由

海外勤務(応相談)

土日・祝日のみ出勤(応相談)

INTERVIEW

世界でレイ・フロンティアだけ、唯一無二の事業

レイ・フロンティア サイトより

レイ・フロンティア サイトより

−−今年は資金調達のほか経験豊富なエンジニアを新たに迎えるなど、メディアでもよくお名前を拝見しています。まずは、今回新たに「ディレクター」を募集することになった背景を教えて下さい。

田村:
『SilentLog Analytics』の導入に関する企画提案や開発のディレクションをお任せしたいと考えたからです。徐々に弊社技術を活用したサービス開発のお引き合いが増加しているので、お客様のご要望を伺いながら、サービス提案しプロジェクトを進める仕事です。

今後、会社として力を入れていく分野のひとつに「自動車関連事業」があります。スマートフォンアプリより収集した運転情報と他の情報との組合せにより、行動パターンを解析し、そのデータを各種サービスに活かせるよう開発を進めていくつもりです。

僕らの強みは、自社で収集・分析しているデータが唯一無二であること。このデータの活用で「今、世の中にどんなことが足りなくて、これからどんなものが必要になってくるか」を見極め、自社技術やデータを使って応えていく、そういった部分を今後強化していきたいと思っています。

ニーズ高まるAI情報の未来を探る、ディレクター職とは?

CEOの田村健士さん

CEOの田村健士さん

−−今回募集する、「ディレクター」の仕事内容について教えて下さい。

田村:
『SilentLog Analytics』を活用した、ライフログ情報を活用したサービスの企画提案・開発ディレクションを担当してもらいます。現在は、CCOの澤田がメインで動いていますが、事業拡大に応じて強化していきたいところです。

−−どんな経験、スキルを持った方が望ましいですか?

田村:
ディレクターでもアプリの制作経験がある方が望ましいですね。専門的にやってきたわけでなくても、基本的なPhotoshopやillustratorの経験は必要です。またデータ分析事業にも深く関わりますので、過去に統計分析に携わった経験がある方や、現在データ分析に強い興味があって既に自身で学習している方が望ましいです。また、アプリに関わらず、業務に関連する最新の情報については、敏感でいて欲しいです。

また、ひたむきに、根気強く働ける方に来ていただきたいです。「考え続ける」という経験を積みたいという方にはいい環境だと思います。

様々な業界、サービスに応用できる!

−−クライアントはどのような企業が多いんですか?

田村:
社会インフラに関わっているお客様が多いです。社会インフラに近くて少し堅いイメージを持たれるかもしれませんが、私たちは”エンターテイメントの要素”は大事にしたいと考えています。お客様へライフログ情報の価値提案をしながら、自社技術を生かして幅広く、そして柔軟にチャレンジしていきたいと思っています。

どの分野にも共通して言えることですが「クライアントに寄り添った営業活動」を大切にしています。というのも、行動パターン分析によって、出来るだけ早いタイミングで提案活動ができれば、いち早く顧客へ商品提案が可能となるからです。

−−具体的な提案事例についてお聞かせください。

田村:
例えば「観光」での応用を検討中です。旅行者の位置情報や行動パターンから最適な方法で広告が出せれば、旅行がより充実したものになりますし、企業からすれば広告効果を測りやすい。その後のマーケティング施策にも役立つのではないかと思っています。

応用可能性がある分野は本当に多岐に渡りますが、ここで最も大切なのは「ユーザーの生活に役立つライフログサービス」であることです。大前提としてユーザーが使って楽しくて、企業のニーズにも応えられる。そんなサービスをこれから開発していきたいと思っています。

大切なのは「事業やミッションに共感してくれること」

−−御社の働き方について教えてください。

田村:
働く時間や場所は、基本的に個人に任せています。毎週月曜日に行う全体ミーティングで1週間分のタスク共有と分担を行っているので、そこにしっかり参加してもらえるのであれば「いつどこで働いてもOK」です。コアタイムは設けていませんし、効率重視ということであればリモートワークや在宅もOK。「ディレクター」という職種も、それは同じです。

ただ、「リモートがしたいから」「在宅勤務がしたいから」という理由のみで応募してくる方は残念ながらお断りしています。大切なのは我々の事業や『現実と仮想をつなぐ世界一のサービスを創る』というミッションに共感してくれること。それを実現する手段として、個人が持つ能力を最大限に発揮できる「働き方」を選択していただけたらと考えています。

お陰様でPARAFTに掲載してからたくさんのご応募をいただいています。その中で弊社での業務に支障がない範囲で副業・複業をしたいただくことを条件としております。興味持っていただけた方は、ぜひ一度会いに来ていただけたらと思います!

表層的ではなくて本質的なところまで見ることができる方

−−最後に、どんな方に仲間になって欲しいですか?

田村:
先ほどもお伝えしましたが「事業やミッションに共感してくれる方」これが何より大切です。そこがお互いにマッチすれば、働く場所も年齢も関係ありません。

あとは、常にアンテナを張っていて、これからの社会がどう変わっていくか、その動きを敏感にキャッチしていくことも求められます。クライアントも企業の新規事業担当者がほとんどなので、同じ目線で会話ができないといけません。1年後、2年後とか目先ではなく、もっと未来を見据えて、世の中とクライアントは潜在的に何を求めているか。表層的ではなくて本質的なとこまで見ることができる方と是非ご一緒したいです。

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求人情報の詳細

レイ・フロンティア株式会社

求人カテゴリ クリエイティブ>Webディレクター
募集職種 ディレクター
雇用形態 正社員、契約社員
経験レベル 経験者のみ
仕事内容 自社サービス開発に関する業務全般(企画提案・ディレクション・数値管理等)
必須スキル ・論理的に情報を整理する力
・問題を発見し、自ら問題を解決する力
歓迎スキル ・Illustrator等のデザインツールを使った業務経験
・プロトタイプツールを利用したサービス開発経験
・スマートフォンアプリケーションの運用経験
・サービスの数値管理・分析業務経験
・クライアントワークに関わる開発経験
想定年収

240 〜 600万円 

勤務地 東京都台東区台東2-26-8 KSビル301
最寄り駅 秋葉原駅、仲御徒町駅、末広町駅
利用可能な路線 R山手線 JR京浜東北線 JR総武線 東京メトロ銀座線 東京メトロ日比谷線
就業時間

11:00 ~ 20:00  ※主な活動時間として

休日・制度 土日祝・有給休暇・特別休暇有、社保完備
選考プロセス 1次選考 → 最終選考

“RECRUITMENT”

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