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企画営業・ディレクターを募集中

人工知能で独自の位置情報分析

仮想と現実つなぎ世界一のサービス創るレイ・フロンティアの未来

レイ・フロンティア株式会社

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人工知能による位置情報分析プラットフォーム『SilentLog Analytics』を提供するレイ・フロンティア株式会社。2017年3月には日本データマネジメント・コンソーシアムの先端技術活用賞を受賞、6月には台湾で行われたCOMPUTEX TAIPEI 2017へ出展するなど、今年は同社にとってまさに飛躍の年。今後の事業拡大を担う企画営業・ディレクターの採用について、代表CEOの田村建士さんにお話を伺いました。

2017-09-06 文章 / 小野修平

レイ・フロンティア株式会社

JOB OFFER
企画営業・ディレクター
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東京都台東区台東2-26-8 KSビル301
CORE TIME
10:00 〜 19:00  ※主な活動時間として

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  • 新しい職種「企画営業・ディレクター」
  • コアタイムなし!フレックス制を導入。
  • 効率よく働くためのリモートOK

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早朝出勤(応相談)

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土日・祝日のみ出勤(応相談)

INTERVIEW

世界でレイ・フロンティアだけ、唯一無二の事業

同社Webサイトより

同社Webサイトより

−−今年は資金調達のほか経験豊富なエンジニアを新たに迎えられたほか、メディアでもよくお名前を拝見しています。まずは、今回新たな職種を募集することになった背景を教えて下さい。

田村:
『SilentLog Analytics』の導入に関する企画提案や開発のディレクションをお任せしたいと考えたからです。嬉しいことに、弊社技術を活用したサービス開発のお引き合いが徐々に増えてきているので、お客様のご要望を伺いながら、サービス提案しプロジェクトを進めていただきます。

中でも、今後会社として力を入れていく分野のひとつに「自動車関連事業」があります。スマートフォンアプリから収集した運転情報と他の情報との組合せにより、行動パターンを解析し、そのデータを各種サービスに活かせるよう開発を進めていくつもりです。

僕らの強みは、自社で収集・分析しているデータが唯一無二であること。このデータの活用で「今、世の中にどんなことが足りなくて、これからどんなものが必要になってくるか」を見極め、自社技術やデータを使って応えていく、そういった部分を今後強化していきたいと思っています。

▼ レイ・フロンティアが、IBMのニュースメディア『THINK Watson』で紹介された記事はこちら
>> ユーザーの行動情報を企業の即戦力に! ライフログが生む次世代ビジネスの可能性

ニーズ高まる「AI」の未来を探る

2017年6月台湾で行われたCOMPUTEX TAIPEI 2017の様子

2017年6月台湾で行われたCOMPUTEX TAIPEI 2017の様子

−−今回募集する企画営業職の仕事内容について教えて下さい。

田村:
『SilentLog Analytics』を活用した、ライフログ情報を活用したサービスの企画提案・開発ディレクションを担当してもらいます。現在は、CCOの澤田がメインで動いていますが、事業拡大に応じて強化していきたいところです。

−−どんな経験、スキルを持った方が望ましいですか?

田村:
ディレクターでもアプリの制作経験がある方であることと、専門的にやってきたわけでなくても、小さな作業は自分自身で行うため、基本的なPhotoshopやillustratorの経験があると良いですね。またデータ分析事業にも深く関わりますので、過去に統計分析に携わった経験がある方や、現在データ分析に強い興味があって既に自身で学習している方が望ましいです。

幅広い業界と多くの技術が関連するので、さまざまな分野の最新情報を追うのが好きだったり、敏感にキャッチできる方だとより楽しめると思います。

ただ、技術的なところももちろんですが、何よりひたむきに根気強く働ける方に来ていただきたいです。「考え続ける」という経験を積みたいという方にはいい環境だと思います。

様々な業界、サービスに応用できる

−−クライアントはどのような企業が多いですか?

田村:
社会インフラに関わる事業のお客様が多いです。「社会インフラに近い」と聞くと少し堅いイメージを持たれるかもしれませんが、私たちが大事にしているのは”エンターテイメントの要素”なんです。お客様へライフログ情報の価値提案をしながら、自社技術を生かして幅広く、そして柔軟にチャレンジしていきたいと思っています。

それから根幹の部分で大切にしているのは「クライアントに寄り添った営業活動」です。というのも、行動パターン分析によって、出来るだけ早いタイミングで提案活動ができれば、いち早く顧客へ商品提案が可能となるからです。

−−具体的な提案事例についてお聞かせください。

田村:
多様な領域(自動車、都市開発、マーケティングリサーチ、ヘルスケア、広告、観光)がありますが、例えば、旅行者に対して位置情報や行動パターンから最適な方法で提案が出せれば、より充実した旅行となりますし、企業側も満足度などの定量的な評価を測りやすいです。その後のマーケティング施策にも役立つのではないかと思っています。

ここで最も大切なのは「ユーザーの生活に役立つライフログサービス」であることです。大前提としてユーザーが使って楽しくて、企業のニーズにも応えられる。そんなサービスをこれから開発していきたいと思っています。

大切なのは「事業やミッションに共感してくれること」

−−御社の働き方について教えてください。

田村:
働く時間や場所は、基本的にそれぞれに任せています。毎週月曜日に行う全体ミーティングで1週間分のタスク共有と分担を行っているので、そこにしっかり参加してもらえるのであれば、クライアントとのミーティング日程などに合わせて柔軟に動いてもらってOKです。

ただ、「リモートがしたいから」「在宅勤務がしたいから」という理由のみで応募してくる方は残念ながらお断りしています。大切なのは我々の事業や『現実と仮想をつなぐ世界一のサービスを創る』というミッションや、『位置×範囲×時間で人を知る』という方向性に共感してくれることで、それを実現する手段として、個人が持つ能力を最大限に発揮できる「働き方」を選択していただけたらと考えています。

おかげ様でPARAFTに掲載してからたくさんのご応募をいただいています。興味持っていただけた方は、ぜひ一度会いに来ていただけたらと思います!

表層的ではなくて本質的なところまで見ることができる方

−−最後に、どんな方に仲間になって欲しいですか?

田村:
先ほどもお伝えしましたが、事業やミッションに共感してくれる方であること、これが何より大切です。そこがお互いにマッチすれば、働き方は問いません。

あとは常にアンテナを張っていて「これからの社会がどう変わっていくか」、その動きを敏感にキャッチしていくことも求められます。クライアントも企業の新規事業担当者がほとんどなので、同じ目線で会話ができないといけません。1年後、2年後の近い将来ではなく、もっと先の未来を見据えて「世の中とクライアントは潜在的に何を求めているか」を見極める。表層的ではなくて本質的なとこまで見ることができる方と是非ご一緒したいです。

>> レイ・フロンティア株式会社の募集職種一覧

>> 趙さんがエンジニアとしてレイ・フロンティアに転職した理由は?

求人情報の詳細

レイ・フロンティア株式会社

求人カテゴリ 営業>法人営業
募集職種 企画営業・ディレクター
雇用形態 正社員、契約社員
経験レベル 経験者のみ
仕事内容 自社サービス開発に関する業務全般(企画提案・ディレクション・数値管理等)
必須スキル ・論理的に情報を整理する力
・問題を発見し、自ら問題を解決する力
歓迎スキル ・分析業務経験
・クライアントワークに関わる開発経験
・Illustrator等のデザインツールを使った業務経験
・スマートフォンアプリケーションの運用経験
・サービスの数値管理
想定年収

300 〜 600万円 

勤務地 東京都台東区台東2-26-8 KSビル301
最寄り駅 秋葉原駅、仲御徒町駅、末広町駅
利用可能な路線 JR山手線 JR京浜東北線 JR総武線 東京メトロ銀座線 東京メトロ日比谷線
就業時間

10:00 ~ 19:00  ※主な活動時間として

休日・制度 土日祝・有給休暇・特別休暇有、社保完備
選考プロセス 1次選考 → 最終選考

RECRUITMENT

人工知能で独自の位置情報分析

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