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「何のために働くか?」を企業ミッションに重ねて気づいたこと(アタラ合同会社):p002617000001 | PARAFT [パラフト]

アカウントマネージャーの中川雄大さん(左)と清水一樹さん(右)/写真:PARAFT編集部

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「何のために働くか?」を企業ミッションに重ねて気づいたこと

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「同じ方向を向いている人たちと働けるのって、本当に楽しいことなんです」と話してくれたのはアタラ合同会社で働く中川雄大さん。インターネット広告を黎明期から牽引してきた同社は、時間も場所も自由な働き方でありながら、運用型広告市場で絶大な支持を集めるチームを作り上げてきました。そんな強いチームの秘訣について「ミッション」が転職のきっかけになったという中川さんにお話を伺います。

アタラ合同会社

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アカウントマネージャー
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東京都新宿区新宿1-36-2 新宿第七葉山ビル7F
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10:00 〜 19:00  (柔軟に対応可)

WORK STYLE POINT

  • 「勤務時間自由」でつくる公私のメリハリ
  • リモートワーク・在宅勤務はセルフマネジメント
  • 自律的な職人集団が実現する「ルールのない働き方」

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INTERVIEW

マーケティングのプロとしてクライアントの自立までを支える

写真:PARAFT編集部

写真:PARAFT編集部

-- まずはじめに、中川さんがアカウントマネージャーとして担当する業務内容を伺えますか。

中川:
アタラの事業は大きく2つに分けると、1つ目がAPI を活用したシステム開発事業、そして2つ目がデジタルマーケティング領域のコンサルティング事業ですが、私は後者に携わるアカウントマネージャーとして広告主のデジタルマーケティング活動をより良いものにするためサポートしています。

具体的な業務内容は多岐に渡っていて、広告代理店さんと取引させて頂くこともありますし、マーケティングのコンサルティングのはずが、派生していつの間にか事業コンサルティングに近いところまでお手伝いさせていただくこともあります。

運用型広告の市場が近年急成長する中で、そのニーズはどんどん高まっているのですが、なにせ変化が早い業界なので、運用を担当する方たちは道標のないところを進んでいっているような状況です。私たちがマーケティングのプロフェッショナルとして独立した立ち位置にいることで、運用を担当する方たちの力になれればと考えています。ゆくゆくはクライアント自ら高い次元で運用ができるよう、サポートしていきたいと思っています。

入社を決めたきっかけは杉原社長との初対面で…

写真:PARAFT編集部

写真:PARAFT編集部

-- 中川さんは前職でFacebookにいらっしゃったと伺いましたが、やはり広告業界に携わるお仕事を希望されていたのでしょうか?

中川:
たしかに前職の頃は代理店を担当していたので、広告と近いところにはいましたが、広告業界へ行くために転職活動を始めたわけではありませんでした。あまり業界を絞らず幅広く探していた時に、前職の上司が「良い会社だよ」と紹介してくれて、アタラを知ったんです。

ぜひ話を聞いてみたいと思い、初めて会ったのが代表の杉原でした。彼に会って実際に話をした時の感想は、「この人かっこいいな」。アタラという会社に魅力を感じたのはもちろんなんですが、杉原の人柄にも惹かれて、転職活動を一気にアタラ一本に絞ったほどです。

-- どんなところに惹かれたのですか?

中川:
私が転職活動をしながら必ず聞いていた質問があったのですが、杉原の回答がすごく明確だったんです。

-- ちなみにどんな質問を?

中川:
「御社のミッションは何ですか?」という質問です。どの企業もウェブサイトに必ず記載するような基本情報なのですが、聞いてみてもうろ覚えだったりすることが多かったんですよ。

でも杉原はそれまでと違って、はっきりと“企業の「ATARA(新)しいもの」、「ATARA(新)しいアイデア」「ATARA(あったら)いいな」を実現すること”と答えてくれてました。そのことがすごく印象に残ったんです。他のメンバーにもこのミッションが浸透していると聞いて、「ああ、こういう会社だったら働きやすいだろうな」と思えました。

「何のために働くか」迷う自分を救ったのは“ミッション”だった

アタラ合同会社Webページより

アタラ合同会社Webページより

-- 転職面談でミッションにまつわる質問をしていたのはどうしてですか?

中川:
個人的に、ミッションを意識しながら働くことで、自分の中で「これをやるんだ」という軸がハッキリするように思うんです。

例えば、忙しい時期や目標達成までの苦しい時期に、気持ちが塞ぎ込みそうになったり「なんのために働いてるんだ?」みたいな考えがよぎることってありますよね。僕が前職にいた頃も、そうやって思い悩むことがあったんです。

でもそういう迷いを綺麗になくしてくれたものがあって、それが「企業のミッション」でした。働く大義名分とも言えるかもしれないです。その経験をして以来、“働くこと“の価値を見出すためにミッションを意識するようになりました。

-- どんなミッションが「良いミッション」だと思いますか?

中川:
人それぞれ“合うミッション”は異なると思うので一概には言えませんが、個人的にミッションに求めるものは「賛同できるか」と「明確で組織に浸透しているか」の2点です。特に後者は“周知してある”くらいではちょっと足りない。本当に“浸透していること”を大事にしている企業は少ないように思います。

ビジョンやバリューは時代によって変わる可能性がありますし、むしろ柔軟に変わっていかなければいけませんが、その企業が目指すゴールを表す「ミッション」は変わらずありつづけるもの。昔も今もアタラのミッションは変わらず明確で、チームに浸透している。僕はそれがとても良いと思っています。

サポート上手な職人に囲まれ、自律的に働く術を身につけられる

アタラ新宿分室のようす

アタラ新宿分室のようす

-- ミッションに惹かれて入社したアタラで、実際に働いてみていかがですか?

中川:
皆が「同じ方向を向いているな」と感じますね。ミッションが浸透しているからこそだと思います。

それから驚かされるのは、メンバーそれぞれが自分なりのベストなやり方で“いかにして高いパフォーマンスを出すか”にフォーカスして働いているところ。職人集団という自負があるからこそ実現できることなんだろうと思います。

アタラの特徴って、コンサルティング業務をパッケージ化していないところなんです。運用型広告を扱う会社は多くありますが、そういう会社は少ないのかなと思います。だから、社内で「アカウントマネージャー」とひと口に言っても、仕事の進め方はその人自身の働き方やクライアントのニーズによって異なります。ある人はコミュニケーションのほとんどをオンラインで進めますし、ある人は対面コミュニケーションを取るため、クライアントとの週次定例会を実施しています。

-- 経験豊富な先輩たちに囲まれて、学ぶことが本当に多そうですね。

中川:
はい。私は社内で一番若いこともあって本当にたくさんの人の助けを借りてやってきました。アタラの人たちは本当にサポートが上手なんです。

でも基本的に、助けを求める時や何かを教えてほしいと思った時には「自分から」手を挙げなくちゃダメです。待っているだけでは何も得られないですから。いつでも快くサポートしてくれますし、もちろん繁忙期など忙しいタイミングには自分で助けを求めるより先に、スッと手を差し伸べてくれることもあります。

常に個々人のペースを尊重しながら成長を助けてくれるので、私も素直に自分らしく働けている実感があります。

「同じ方向を向く仲間と働く楽しさ」を感じてほしい

写真:PARAFT編集部

写真:PARAFT編集部

--これから入社される「未来の仲間」に一言をお願いします。

中川:
僕自身がそうだったように、これから一緒に働く方もアタラのミッションに共感してくれる方だったらいいなと思います。

アタラではリモートワークやフレックスタイム等の柔軟な働き方ができますが、私はそれは付加価値に過ぎないと思っていて。なぜなら働いていて壁にぶち当たった時に、付加価値=組織にいる理由になってしまうと、起き上がれなくなってしまうのではないかと思うから。でもそんな時に、ミッションを振り返って「そうだ、自分はこれを実現するために働いているんだ」と思い直せたら、きっとまた進んでいけると思うんです。

それと同じくらい心強いのが「同じ方向を向いている人たちと働けること」。これは本当に楽しい経験ですし、まさしくそれを実感できるのがアタラだと思います。アタラのミッションを実現するために、僕らと一緒に進んでいってくれる気概のある人のご応募をお待ちしています!

求人情報の詳細

アタラ合同会社

求人カテゴリ 企画・マーケ・広報等>Webマーケティング(SEO・SEM)
募集職種 アカウントマネージャー
雇用形態 正社員
経験レベル 経験者のみ
仕事内容 リスティング広告等の運用型広告のコンサルティング、リスティング広告等の運用型広告のオペレーション・最適化、アクセス解析・アトリビューションマネジメント
必須スキル インターネット広告/リスティング広告業務経験が3年以上ある方
歓迎スキル マーケティングとテクノロジーの連携に興味がある方
想定年収

600 〜 1000万円 

勤務地 東京都新宿区新宿1-36-2 新宿第七葉山ビル7F
最寄り駅 新宿三丁目
利用可能な路線 東京メトロ丸ノ内線 副都心線 都営地下鉄新宿線
就業時間

10:00 ~ 19:00  (柔軟に対応可)

休日・制度 土日・祝日 有休 夏季・冬季 慶弔休暇 社会保険完備 書籍・研修等購入代負担 フィットネス会員費無料 海外カンファレンス等参加支援
選考プロセス 書類選考 → 一次面接 → 二次面接
※遠方の方は一次面接を電話面接にすることも可能です。ご相談下さい。

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