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掲載終了日: 2016-09-28 Wed.

Webエンジニアを募集中

残業ゼロでオンオフのメリハリ

Webシステム開発の現場だからこそプライベートを大切に

株式会社ムーブ

この職種の求人募集は終了しました。
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Webシステムの受託開発を中心に、自社Webサービスの開発や大規模システムのコンサルティングを手掛ける、株式会社ムーブ。業務拡大により "即戦力となるエンジニア" を募集します。今回は、代表の西坂さんのほか、営業担当の岩田さんとエンジニアの佐々木さんも一緒に、ムーブの『ハタラキカタ』、そして全社員が大切にしている「楽しく仕事をする」ことについてお話を伺いました。

2016-07-01 文章 / キクチアスカ

株式会社ムーブ

JOB OFFER
Webエンジニア
WORK PLACE
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-14-3 7F
CORE TIME
09:00 〜 17:00  

WORK STYLE POINT

  • 17:00定時退勤で残業ゼロ!
  • 勤務形態はライフスタイルに合わせ柔軟に対応
  • 祝日のない月には、休日を作れる休暇制度

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早朝出勤(応相談)

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土日・祝日のみ出勤(応相談)

この職種の求人募集は終了しました。

INTERVIEW

「長時間労働が普通」とされるエンジニアの現状に疑問

写真:代表取締役の西坂さん

写真:代表取締役の西坂さん

エンジニアだからこそ「オンオフのメリハリ」がついた働き方を大切にしたいと語るのは、ご自身も第一線で活躍する現役エンジニアである、代表の西坂さん。実際に、ムーブでは「残業ゼロ」「17時定時退社」「オリジナルの祝日を作る休暇制度」など、多様な働き方を実践しています。

西坂さんがエンジニアとしてのキャリアをスタートさせたのは、1999年に入社した日本アイ・ビー・エム。その後、2002年にオン・ザ・エッヂ(後のライブドア)へ転じ、Webシステムの受託開発に携わり、2006年にはライブドア時代の1社の受託業務を引き継ぎ、株式会社ムーブを立ち上げました。

西坂:私がライブドアにいたころ、「帰宅できるのは週に1回」ということも珍しくありませんでした。ムーブを立ち上げてからは、残業をしなくても良いよう仕事をしているので、プライベートの時間も十分に取れています。子どもと過ごす時間もたっぷりある今のライフスタイルにはとても満足しており、今後もこのライフスタイルを守っていきたいと思っています。

長時間勤務が当たり前とされる、多忙なWebシステム開発の現場において、「残業ゼロ」や「定時退社」といったワークスタイルを実現できるのは、徹底的に「効率重視」の開発を行っているから。月間約10億PVの大規模コミュニティサイトの開発・運営など多数のWebシステムの開発に携わった西坂さんの経験を活かし、手戻りの少ない開発を行っているのもムーブの強みと言えそうです。

西坂:受託案件のポイントとなるのは、「どれだけ正確にクライアントの要望を把握できるか」ということ。手戻りを減らすためにも、ヒアリングの時間は惜しみません。将来的に追加するであろう機能を見越した設計をしておく点も忘れてはいけません。また、保守しやすいよう分かりやすいシンプルなプログラミングを心がけ、かつパフォーマンスや脆弱性にはきっちり対応しています。人が業務に集中できる時間はせいぜい4~5時間ですから、できるだけ集中しやすい環境作りも心がけています。

効率重視!エンジニアの高いスキルを正当に評価

写真:エンジニアの佐々木さん

写真:エンジニアの佐々木さん

ムーブで働きはじめたエンジニア・佐々木さんは、前職でもエンジニアというポジションにいたものの、出向先で働くことがほとんど「長時間働くこと」が重視され、エンジニアとして正当に評価されなかったと言います。では、「ムーブで働く魅力」とは一体何なのでしょう。

佐々木:エンジニアは常に新しい技術や情報をキャッチアップし続けなければならないため、自分で勉強できる時間が必要だと思っています。前職では残業が多かったので、その時間を確保できないのが一番つらかったですね。ムーブでは残業はほとんどなく、定時で仕事を終えてから勉強する時間も確保した上で、さらにプライベートも充実しています。僕はこれからもエンジニアとして頑張っていきたいと思っているので、労働時間ではなく、エンジニアとして正当に評価してくれるムーブに転職して大正解でした。

手掛ける仕事のひとつひとつが、会社の成長につながっている

写真:営業担当の岩田さん

写真:営業担当の岩田さん

営業担当の岩田さんは、ムーブの営業対応力を高める方法を自らの経験をもとに発案し、業務効率向上に大きく貢献しています。ムーブでは受けられない、デザインなどの案件をパートナー様に紹介することによって、以前よりご相談いただける案件の幅を広くできたそうです。ムーブならではの裁量権の大きさもやりがいにつながっている、と岩田さんは話してくれました。

岩田:業務に関して、お客様と会社の利益になることなら、基本的に任せてもらえるので、すごくやりがいを感じますね。今は自分たちのために働いているのだと毎日実感できています。自分たちがやりたいように話し合って進めていけますし、手掛ける仕事のひとつひとつが、ムーブの成長につながっている事実がクリアに見えているので。

プライベートも充実させたい、即戦力になってくれるエンジニア求む!

写真:社内の様子

写真:社内の様子

今回採用したい人材像を伺うと、すかさず「即戦力」と答えた西坂さん。スキルの高いエンジニアであれば、望みのワークスタイルを提供する用意はできていると話してくれました。

西坂:案件数も増えつつあり、現在のエンジニア2名に加え、今回は高いスキルを持ったエンジニアの方を採用したいと考えています。例えば、エンジニアとしての経験は豊富だけれど、お子さんが生まれ、保育園へのお迎えなどの関係で、もともと在籍していた会社と勤務条件が折り合わなくなってしまった方なども、是非一度話を聞きに来てもらえたらうれしいですね。



風通しのいい社風に加え、「会社の利益は社員に還元する」という西坂さんの考え方も、社員の「やりがい」につながっているようです。

西坂:会社としての利益のほとんどは、決算賞与時に社員に分配しています。自分の頑張りがちゃんと収入に反映されるため、やりがいとして大きいと思いますよ。

「楽しく幸せに」共に働く未来の仲間へメッセージ

10月からは新たにもう1名のエンジニアが加わり、さらなる盛り上がりを見せるムーブ。最後にお三方から、この記事を読んでいる未来の仲間へのメッセージをいただきました。

佐々木:今回はスキルを重視した採用とのことなので、お互いのスキルを共有しあえたらうれしいです。

岩田:人生も仕事も、当然、いいことばかりではないので、喜怒哀楽を共有できて、楽しいことも悲しいことも分かち合える仲間ができればうれしいなと思います。ムーブは、少人数なので家族的な雰囲気もあります。家族として、一緒にがんばっていきましょう。

西坂:僕がエンジニアとして、最も重視していることは『効率』。エンジニアは長時間働くことが普通になっていて、なかなか短時間では実績を出せないと思われがちですが、それは違うんじゃないかと思っています。効率よく仕事をこなし、残業せずともきっちりと時間内で仕事をこなしていく。そうした体制を今度も続けていきたいと思っています。時短勤務や週3勤務、在宅勤務なども歓迎しますが、慣れるまでは週5の勤務でお願いしたいと思っています。その後、それぞれのライフスタイルに合わせて柔軟に対応していきたいと思います。一緒に「楽しく幸せに」働いていきましょう!

WRITER

フリーライター・エディター

キクチアスカ

激務なイメージの強いWebシステム開発を手掛けながら、代表自ら定時で退勤し、残業ほぼゼロという体制に驚きました。印象的だったのが、エンジニア佐々木さんの「エンジニアとして生きていくなら、必ず多くのものを得られる会社」という言葉。今回の採用では即戦力求む!とのことでしたので、実力あるエンジニアの方なら、希望のライフスタイルを維持しながら、更なるスキルアップができるのではないでしょうか。

求人情報の詳細

株式会社ムーブ

求人カテゴリ IT技術職>プログラマ(オープン・WEB系)
募集職種 Webエンジニア
雇用形態 正社員・業務委託
経験レベル 経験者のみ
仕事内容 オープンソースソフトウェアをベースとした Web アプリケーションの開発
必須スキル ・Web アプリケーション開発の実務経験(開発言語不問)
・データベース設計・構築の経験
歓迎スキル ・Perl、Ruby、JavaScript などを使用しての Web アプリケーション開発実務経験
・Web アプリケーションフレームワークを用いて、Web システムを最初から構築できるスキル →当社では Perl の Amon2 や Catalyst を使用しています
想定年収

360 〜 600万円 ※ 前職給与考慮, スキル見合い/決算賞与あり → 当社では労働分配率をできるだけ高く設定しており、「月給にプラスして決算賞与」という形で利益をメンバーに分配しています。

勤務地 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-14-3 7F
最寄り駅 北参道
利用可能な路線 東京メトロ副都心線
就業時間

09:00 ~ 17:00  

休日・制度 完全週休2日制(土・日) 祝日(祝日のない月は必ず会社でお休みをつくります!) 年次有給休暇 夏季・年末年始休暇 慶弔休暇
選考プロセス 書類選考→面接

RECRUITMENT

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