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7時間勤務&残業なし!高い成果を出し続けるムーブの「効率重視の働き方」とは?

株式会社ムーブ

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9〜17時の勤務時間&残業なしという働き方を実践するのは、北参道にオフィスを構える株式会社ムーブ。「効率化を重視することで、逆に生産性は上がっています」そう話してくださったのは、プログラマーの佐々木さんです。ムーブへ転職されたきっかけ、1年半働かれて感じる変化・成長について、お話を伺いました。

2016-07-21 文章 / 小野修平

株式会社ムーブ

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Webエンジニア
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東京都渋谷区千駄ヶ谷3-14-3 7F
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  • 17:00定時退勤で残業ゼロ!
  • 勤務形態はライフスタイルに合わせ柔軟に対応
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土日・祝日のみ出勤(応相談)

この職種の求人募集は終了しました。

INTERVIEW

設計からコーディング、サーバー構築までを行う「プログラマー」

作業に取り組む佐々木さん

作業に取り組む佐々木さん

−−現在の業務内容を教えてください。

佐々木:
職種名では「プログラマー」ですが、ただ言われた通りにコードを書いているのではなく、設計からコーディング、サーバー構築を含めて幅広くやっています。

こうして全ての工程を担当する理由は、ムーブが「効率化」を非常に大切にしているからです。設計者と作業者が違うと、そこにズレやギャップが生じたりして逆に時間がかかってしまうので、一貫して自分が行います。前職では基本設計書を元にした詳細設計やコーディングを主に担当していたのですが、他の方が書いた基本設計書を理解するにはやはり時間がかかります。それなら、基本設計をした状態でそのまま詳細設計・コーディングをすればムダな時間が省けるのではないかと思うようになりました。それができる環境があるところがムーブのいいところですね。

言われたことをただこなす日々…自分らしい仕事が出来ないもどかしさ

左:代表の西坂さん、右:佐々木さん

左:代表の西坂さん、右:佐々木さん

−−エンジニアを志したきっかけを教えてください

佐々木:
中学3年のとき、家にあったノートパソコンを見て「これってどうやって動くんだろう」と思ったことがきっかけで、プログラミングに興味を持ちました。幼いころからものづくりが好きだったこともあって、図書館でC言語の本を手にとり、一生懸命読んで挑戦してみたものの全く動かなくて、もっと勉強してみたいと思うようになりました。

高校、大学ではプログラミングを学んだのですが、それがすごく楽しかったんです。プログラムはなかなか思った通りに動かないものですが、書いた通りには動いてくれる。狙った通りに動かせたときの達成感は大きかったですね。

−−新卒入社した前職の会社で、プログラミングを仕事にされたわけですが、実際に働き始めていかがでしたか?

佐々木:
プログラミングに携われる楽しさはありました。でも、大手SIerの下請けの下請けという位置づけでしたので、ただ言われたことだけをこなす毎日。自分で考えて仕様を組んだりということはまずなかったですし、そういったところは次第にストレスになっていきました。やっぱり”ものを作る”ことが好きだったので「仕様を決めるところから携わりたい」「最後のリリースまで関わりたい」「ユーザーのリアルな反応を感じたい」と思うようになりました。

あとは、何と言っても労働時間がすごく長かったですね。長時間働いて家に帰って寝るだけの生活を続けていると「自分は何のために働いているんだっけ」と見失いそうになったこともあり、入社から1年半が経ったころには転職を考え始めていました。

小さい会社だからこそ感じられる魅力

−−転職活動中は色々な会社を見てきたと思いますが、なぜムーブを選んだのですか?

佐々木:
そうですね、まずは社長自身がエンジニアであること。そこから学べるものがたくさんあると思いました。それから規模の小さい会社なのに長く続いていたこと。実力のある会社なのだろうと感じたんです。

前職の上司に転職が決まったことを伝えたときに「今より小さい会社に行くなんて、勇気ある選択だね」と言われたんです。私は決してそう思ってはいなかったですし、むしろ人数の少ない会社だからこそやれることがたくさんある、それは私にとっては大きな魅力でした。実際に、ムーブに入社してからは幅広い経験をさせてもらえています。


−−入社してから感じたギャップはありましたか?

佐々木:
入社前の自分のスキルと入社後に求められるレベルには、正直なところ大きなギャップがありました。それを埋めるため、業務時間外にもたくさん勉強しなくてはならず、慣れるまでは大変でした。

それでも「大変さ」の質が前職とは大きく違うなと思います。以前は、理不尽な残業や非効率的な業務フローからくる長時間拘束が原因の”大変さ”でしたが、ムーブでの”大変さ”はそのまま自分のスキルアップにつながります。勉強時間を確保することも自分の今のレベルよりも少し上の難しい案件に取り組むことも、いずれ自分のためになると思うから頑張れます。

効率最優先!「残業なし」を実践するための工夫とは?

社内の様子

社内の様子

ムーブといえば、9〜17時までの勤務時間&残業なしという働き方が特徴的! 佐々木さんは自由になった時間で、趣味の野球観戦やDVD鑑賞を楽しみながら、スキルアップのための勉強時間もきっちりと確保しているのだとか。多忙なイメージが強いシステム開発の会社でどうしたらそんな働き方が実現できるのか、その秘訣を聞いてみました。

−−7時間勤務で残業のない働き方ができる秘訣や、会社としての工夫点などあれば教えてください。

佐々木:
エンジニアは基本毎日、日報をつけるようにしています。長時間労働になりがちなのは、わからないことを調べる時間が多いからだと思いますが、日報はその「わからない」を減らすための施策なんです。日々やったことを書き留めることでより記憶しやすくなりますし、後で振り返るときにも便利です。

また、毎朝のエンジニアの打ち合わせの際に「今日は何をどこまでやるか」というも、日報を見ながら決めますし、すごく役立ってます。

「残業なし」という働き方については、西坂さんの配慮が大きかったと思います。入社当初、残業グセが抜けなかった私に対して、西坂さんは自分が退勤するタイミングで一緒に帰るよう、必ず声を掛けてくれました。そのおかげで時間内で業務を終わらせる意識が強くなったと思います。

自分の力で最後までやり切る方、お待ちしています!

−−佐々木さんのこれからのキャリアについて教えてください。

佐々木:
そうですね、今は自分に割り当てられた仕事は自分で完結していますが、会社の成長とともにチームで働くことも増えてくると思いますので、将来はプレイングマネージャーとしても貢献できたらと思います。キャリアアップ、スキルアップをしていくためにも必要なことだと思っています。

−−最後に質問です。どんな方に仲間になって欲しいですか?

佐々木:
落ち着いた雰囲気を持っていて、仕事に真摯に取り組む方でしょうか。ただ、業務工程に区切りをつけたい方には少し難しいのかなと思います。どこか1つの工程に特化せず、設計からプログラミング、サーバー構築までを見通せるのがムーブの魅力。守備範囲を決めず、幅広く経験することで成長したいという方にはすごくいい環境だと思います。そういう成長意欲が高い方と一緒に仕事ができれたら嬉しいです。

WRITER

編集者・マーケター

小野修平

インタビュー終了後に「お仕事楽しそうですね」と伝えると、「はい、楽しいです! ユーザーのリアルな反応がまたやりがいでもあります。」と返してくださった佐々木さん。前職での苦労があったからこそ今の充実した働き方があるんだと感じました。現状にモヤモヤを抱えるエンジニアの方は、ぜひ1度話を聞きに行ってみてください!

求人情報の詳細

株式会社ムーブ

求人カテゴリ IT技術職>プログラマ(オープン・WEB系)
募集職種 Webエンジニア
雇用形態 正社員・業務委託
経験レベル 経験者のみ
仕事内容 オープンソースソフトウェアをベースとした Web アプリケーションの開発
必須スキル ・Web アプリケーション開発の実務経験(開発言語不問)
・データベース設計・構築の経験
歓迎スキル ・Perl、Ruby、JavaScript などを使用しての Web アプリケーション開発実務経験
・Web アプリケーションフレームワークを用いて、Web システムを最初から構築できるスキル →当社では Perl の Amon2 や Catalyst を使用しています
想定年収

360 〜 600万円 ※ 前職給与考慮, スキル見合い/決算賞与あり → 当社では労働分配率をできるだけ高く設定しており、「月給にプラスして決算賞与」という形で利益をメンバーに分配しています。

勤務地 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-14-3 7F
最寄り駅 北参道
利用可能な路線 東京メトロ副都心線
就業時間

09:00 ~ 17:00  

休日・制度 完全週休2日制(土・日) 祝日(祝日のない月は必ず会社でお休みをつくります!) 年次有給休暇 夏季・年末年始休暇 慶弔休暇
選考プロセス 書類選考→面接

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