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掲載終了日： 2018-05-27 Sun.

コーポレート部アシスタントを募集中

状況に応じたベストな選択

ルーティンとは真逆の、マルチな事務のキャリアとは【ママ社員覆面インタビュー】

ランサーズエージェンシー株式会社

この職種の求人募集は終了しました。

keyword：コーポレート部アシスタント事務バックオフィスキャリア働き方

働き方から仕事を選択できる『PARAFT』、週２日からのIT人材マッチング『PROsheet』等のプラットフォームを運営するパラフト株式会社。事業のさらなるスケールを見越し、管理業務全般を担当するコーポレート部のアシスタントを募集します。育児に介護、自身の病気……。人生には様々な転機があります。キャリアだって、思いもよらない転機に左右されることもあります。状況に応じて、自分にとってベストな選択をすればいい。パラフトのコーポレート部を切り盛りするメンバーも、自らのベストな選択を模索してきました。子育てに全力で取り組みながら、自分たちのキャリアを切り拓いています。

ランサーズエージェンシー株式会社

JOB OFFER	コーポレート部アシスタント
WORK PLACE	東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口ビル11F
CORE TIME	10:00 〜 17:00 応相談（週３日・１日３時間から就業可能）

WORK STYLE POINT

・当事者意識を持ち社会問題解決を目指す
・複業応相談
・キャリアアップに最適の環境

WORK STYLE ICON

早朝出勤（応相談）

深夜出勤（応相談）

リモートワーク（応相談）

午後出勤（応相談）

副業 or 複業（応相談）

週休3日以上（応相談）

特別休暇あり

フレックスタイム（応相談）

時短勤務（応相談）

服装・髪型自由

海外勤務（応相談）

土日・祝日のみ出勤（応相談）

この職種の求人募集は終了しました。

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INTERVIEW

総務・法務・人事・経理……マルチに働くコーポレート部に迫る

オフィスのカウンターで作業するコーポレート部社員

編集Ｗ：Ｙさんは、パラフトのコーポレート業務すべてをほぼ一人で切り盛りしていますよね。育児中だと、どうしても時間に制約が出てくる中で、同じママとしても本当にすごいなあと。

コーポレート部Ｙ（以下Ｃ部Ｙ）：必要に迫られていろんな仕事をやっているうちに、気がついたら、一人でほぼすべてのコーポレート業務をやるようになっていたんです（笑）。今では、総務・法務・人事・経理、その他にもいろいろな仕事をやっていますね……。つい先日も、株主新年会の受付をやりましたし。経理は、業務委託のママ社員に手伝ってもらっているんですけどね。

編集Ｗ：パラフトのメンバーはみんなＹさんに頼りっぱなし（笑）。コーポレート部が担当する業務って、本当に幅が広いですよね。

Ｃ部Ｙ：規模が小さいからできることなんでしょうけど……。でも、常に新しいことに挑戦できて、ルーティンワークになることがない。事業に深く関わる仕事ですからやりがいもあるし、楽しいです。

編集Ｗ：パラフトにジョインする前は、Ｙさんはどんなキャリアを経て来たんでしょうか。

Ｃ部Ｙ：私が新卒で入社したのは、食品メーカーなんです。総務に配属されたんですが、女性社員のお茶くみや机拭きが未だに残る企業風土で、ルーティンワークばかり。そんな環境で働き続けるのに限界を感じて、転職することにしました。

転職先でも総務の仕事に就いたんです。そこでの仕事は楽しくて、やりがいもありましたね。でも、その会社はちょうど上場を控えていた時期で、すごく忙しかった。終電で帰ることも多かったんです。

仕事が多忙を極める中で結婚、妊娠をして……。産育休を取得して、その職場に戻る選択肢もあったんですが、何しろ忙しい職場なので復帰後のイメージがつかめませんでした。初めての出産・育児だし、子育てをしてみないとわからないなという思いもあって、出産を前に退職することにしたんです。

子育ては、やってみないとわからない

パラフトの執務スペース風景

編集Ｗ：「退職したらもう働けないかもしれない」という不安とか、迷いはなかったんですか。

Ｃ部Ｙ：迷いはなかったですね。まずは子育てをやってみて、それがどんなものかわかってから、仕事のことを考えようと思ったんです。実際、子どもを育て始めたら、本当に大変でした。こんなに大変なのって驚くくらい（笑）。家で子育てにじっくり取り組むのは、子どもの成長を間近に見ることができて貴重な時間だと思う反面、辛かったですね。私の場合、子どもとずっと向き合っていると煮詰まってしまいそうな気がして……。

編集Ｗ：それで、また働こうと？

Ｃ部Ｙ：そうなんです。子どもが１歳３ヶ月の頃に、営業事務の仕事を派遣会社から紹介してもらいました。子どもを保育園に預けて、派遣先で働き始めたんです。

編集Ｗ：派遣社員を選んだのは何か理由があったんですか。

Ｃ部Ｙ：できれば子どもは２人ほしいと考えていたので、出産をきっかけにいずれ退職することになるだろうと思ったんです。それで、派遣を選びました。派遣社員なら、残業することもないですからね。子育てと両立しやすいだろうという気持ちもありました。

派遣社員として働くうちに第二子を授かって、臨月まで働きました。その勤務先がすごく良い会社で、「復職してくれるなら産育休を取ってもいいよ」と言ってくれたんですよ。

編集Ｗ：良い会社！普通、なかなか取らせてくれないですよね。

Ｃ部Ｙ：そうなんですよ。でも、退職することにしました。

編集Ｗ：出産してみないと、どうなるかわからないから？

Ｃ部Ｙ：そう。基本的に、私は働きたいんですね。外で働くのが好きで、家にずっといると煮詰まってしまうんです。それでも、２人目が生まれたらどんな状況になるのか、やっぱりやってみないとわからないと思ったんですよね。子育てって子どもの数でもずいぶん違うものだから。

パラフトとの出会いは、アルバイトから

編集Ｗ：下のお子さんが少し大きくなってから、保育園に預けた。そこからパラフトで働き始めたんでしたよね。

Ｃ部Ｙ：そうなんです。創業メンバーが起業したばかりの頃だったんですね。採用面接を受けに行ったら、オフィスがコワーキング・スペースのブースで狭かったなあ（笑）。

最初は事務のアルバイトとして入社したんです。週３日で10時から16時までの勤務、１年目は給与も扶養内に収めてもらっていました。

編集Ｗ：ブースのオフィスでアルバイト！ちょっと躊躇しませんでしたか。

Ｃ部Ｙ：確かに驚いたけど、アルバイトだったから残業の心配もないし。２人の子どもを育てるとなると、時短で週３日から働けるのは本当にありがたかったんです。仕事と子ども２人の子育ての両立に慣れてきた頃、時短勤務はそのままに、出社を週５に増やしました。そうして正社員になったんです。

立ち上がったばかりのベンチャー企業ですから、既存のルールもありません。やるべき仕事もどんどん増えていって、日々新しいことに挑戦できるのがすごく楽しかったんですよね。

編集Ｗ：パラフトに入ってから挑戦した仕事に、どんなものがありますか。

Ｃ部Ｙ：入って間もない頃に「簿記の資格をとったら、経理もやっていいよ」って代表から言われて。もともと経理に興味はあったけど、私は総務・営業事務の経験しかないから、任せてもらえないだろうと思っていたんですよね。資格をとれたら経理もできる、となって、俄然やる気が湧いてきて（笑）。無事に資格を取得して、経理も担当するようになりました。

その後、法務や人事の仕事も受け持つようになりました。「これをやってください」って上司から与えられたのではなく、自分ができる仕事を、やりたくて増やしていったというか。そうやって事務系の仕事を一通りできるようになったのは、キャリアにもプラスになったと思うし、何より自信がつきました。

社外の力を借りて、キャリアを厚くする

パラフト・オフィスのフリースペース

編集Ｗ：管理部門の仕事をやっていると「業務に関することで誰かに相談したい」と思うときもありますよね。そんなとき、どう対処しているんでしょうか。

Ｃ部Ｙ：相談したい場面はしょっちゅうあります。私が未経験の業務分野だと、なおさら多いですね。自分で調べたり勉強したりするだけでは解決できないこともあります。同じ業務をわかちあう人が社内にいないので、そんなときは社外の専門家に相談させてもらっていました。

編集Ｗ：専門家、ですか。

Ｃ部Ｙ：例えば、法務の相談は顧問弁護士に、経理であれば税理士、労務は社労士、といった具合です。会社から相談料を出してもらって、資格を持つ社外の専門家に相談していたんです。実務での疑問や課題を、それぞれの分野の専門家へ直接ぶつけられる機会って、あまりないことですよね。得難い経験を積ませてもらったな、と感じていますね。

それから、経理を手伝ってもらっている業務委託のママ社員もいるんですが、彼女は経理のプロ。仕事のやり方や考え方など、同じ働くママとしてもたくさんの刺激をもらっています。

編集Ｗ：ものすごく刺激的な仕事をしているんですね！ルーティンとは真逆（笑）。

Ｃ部Ｙ：いろんなことが起こって、毎日飽きませんね（笑）。貪欲に知識を吸収して、やってみたい仕事に挑戦していきたい方には、すごくおもしろい仕事だと思います。

柔軟な働き方を味方に、もっと刺激的な仕事を

編集Ｗ：忙しかったり調子が良かったりすると、終業時刻になっても「あともう少しだけやって帰りたい！」と思うときってあるじゃないですか。子どもが成長して手がかからなくなったら、もっと働けるのかな……と、考えちゃいますよね。

Ｃ部Ｙ：そうですね（笑）。でも、あと10年くらいはまだまだ手がかかるんでしょうね……。長男は小学生になったけど、学校の用事や勉強の心配が増えて、全く楽になった気がしない（笑）。

編集Ｗ：我が家の子どもも心配事が増えるばかりで、もっと働けるようになる気がしません（笑）。でも、いつか子育てから解放されたときに、「さあ働こう！」と動けるだけのキャリアを持っていたいですよね。そのときのためにも、今は歯を食いしばって子育てと仕事のバランスをとって働くわけです。パラフトではかなり柔軟な働き方が認めてもらえるから、ありがたいですよね。

Ｃ部Ｙ：そうなんです。今回募集する方についても、「制約があっても働きたい！」という意欲をお持ちの方をイメージしていて。もちろん制約のない方も大歓迎ですが、個々の状況に応じて、勤務時間などは柔軟に対応したいなと思っています。

業務内容としては、私がやっている仕事の補佐をお願いする予定です。事業規模が拡大している中、やるべき仕事が増えているので、事務の経験をお持ちの方にぜひ来ていただきたいですね。やりたい業務に挑戦できる環境ですし、ぜひこの仕事を一つのステップにして、その方なりのキャリアを築いていってほしいです。

編集Ｗ：アシスタントとは言え、担当してもらうのは、会社の経営に関わる重要な仕事ですよね。どんな方に来てほしいですか。

Ｃ部Ｙ：２年以上の事務経験と基本的なPC操作のスキルがあれば、特定の経験や勤務年数は問いません。キャリアにブランクがあっても歓迎します。

ただ、任された仕事を責任を持ってやり遂げる方に来ていただきたいですね。それから、業務を円滑に進めるためにも、コミュニケーション能力は欠かせません。

パラフトの根幹を一緒に支えてくださる方と、それぞれのキャリア形成に結びつく、もっと刺激的でワクワクするような仕事をしていきたいですね。

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求人情報の詳細

ランサーズエージェンシー株式会社

求人カテゴリ	事務＞一般事務
募集職種	コーポレート部アシスタント
雇用形態	契約社員・業務委託・アルバイト　※正社員登用あり
経験レベル	経験者のみ
仕事内容	総務・人事・経理など幅広い業務を担当者の元でサポートいただきます。庶務、データチェック、データ入力、電話応対等がメイン業務となります。
必須スキル	・事務経験２年以上・Microsoft Office中級レベル・コミュニケーション力
歓迎スキル	・総務、人事、経理部門の経験・Microsoft Office上級レベル・子育て経験のある方
想定年収	60 〜 300万円　※扶養内応相談
勤務地	東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口ビル11F
最寄り駅	渋谷駅
利用可能な路線	JR山手線・銀座線・半蔵門線・東急東横線・東急田園都市線・京王井の頭線
就業時間	10:00 ～ 17:00　　応相談（週３日・１日３時間から就業可能）
休日・制度	土日祝日・夏期/冬期/休暇有
選考プロセス	書類選考 → 一次面談 → 最終面談 → 条件調整

┳ＲＥＣＲＵＩＴＭＥＮＴ┻

状況に応じたベストな選択

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状況に応じたベストな選択

ルーティンとは真逆の、マルチな事務のキャリアとは【ママ社員覆面インタビュー】

総務・法務・人事・経理……マルチに働くコーポレート部に迫る

子育ては、やってみないとわからない

パラフトとの出会いは、アルバイトから

社外の力を借りて、キャリアを厚くする

柔軟な働き方を味方に、もっと刺激的な仕事を

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