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幅広いデザインで、関わる人たちの想いを伝える(株式会社スタートアップテクノロジー):p009617000002 | PARAFT [パラフト]

ALIZE DESIGN・CDO小野大智さん

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株式会社スタートアップテクノロジー

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株式会社スタートアップテクノロジーのデザインカンパニー、ALIZE DESIGN(アライズデザイン)は2017年2月に立ち上がったばかり。Webデザインへの確かな哲学を持つデザイナー集団として、幅広いデザインシーンを手がけています。若い彼らが熱い哲学を持つ理由とは。なぜデザインカンパニーを立ち上げたのか。立ち上げた一人であり、ALIZE DESIGNのCDO(チーフデザインオフィサー)を務める小野大智さんに伺いました。

株式会社スタートアップテクノロジー

JOB OFFER
デザイナー(経験者)
WORK PLACE
東京都渋谷区宇田川町36-6ワールド宇田川ビル9FA号
CORE TIME
10:30 〜 19:30  

WORK STYLE POINT

  • 副業OK
  • セルフマネジメントを学べる
  • ワークライフバランスを重視

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早朝出勤(応相談)

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深夜出勤(応相談)

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リモートワーク(応相談)

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副業 or 複業(応相談)

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週休3日以上(応相談)

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特別休暇あり

働き方:フレックスタイム(応相談) |  PARAFT [パラフト]

フレックスタイム(応相談)

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服装・髪型自由

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海外勤務(応相談)

働き方:土日・祝日のみ出勤(応相談) |  PARAFT [パラフト]

土日・祝日のみ出勤(応相談)

INTERVIEW

デザイナーの価値を下げないという哲学

カンパニーロゴ

カンパニーロゴ

― デザインの仕事をする上で大事にされていることは何ですか。
小野:
クライアントと対等に仕事する、ということですね。海外では、デザイナーがエンジニアよりも高く評価されることもあり、大切にされています。一方、日本ではまだ、デザイナーの価値があいまいなことも多いです。評価されていないのは、デザイナー自身にも原因があるんじゃないかと。

デザイナーの中には、相手に求められることをやってあげようとするあまり、無理をしてしまう人たちもいます。深夜残業は当たり前、泊まり込みも辞さないという働き方は珍しくありません。でもそうやって無理をして、安く早くかつ質も高い仕事をするなんて、できないんです。デザイナーは絵を描いているだけに見られがちですが、絵を描くこと一つにしても、学習コストをかけています。学習コストをかけて論理的なデザインを組み立てることで、クライアントにとって最善のデザインを追求しています。

私たちは質の高い仕事をして、それに見合った対価を受け取るようにしたい。デザイナーの価値を下げたくない。ALIZE DESIGNでは、クライアントへ先に価格を提示していて、提示価格をのんでもらえなければ案件をお断りすることもあります。

スタテクのカンパニーである理由

インタビューの様子

インタビューの様子

― ALIZE DESIGNはスタテクのカンパニーだと伺いました。カンパニー制をとられているのは特徴的ですよね。
小野:
そうですね。スタテクはもともとエンジニア集団で、Webサービス開発を請けています。Webサービスを開発する中で、デザイナーが必要な仕事はどうしても出てきます。最初はデザインの部分を外注していましたが、やはり外の会社だと、コミュニケーションがスムーズでないこともありました。そこで、デザインの部分も内製化することになったんです。
あえてカンパニー制としたのは、社長がエンジニアだから。「デザイナーのことを一番理解しているのはデザイナー自身だから、働き方も仕事も含めて全部任せる。ストレスなく働けるようにしてほしい。」と、私たちに全て任せてもらえることになりました。そこで、独立採算にして、案件も自分たちで営業して請ける、カンパニー制度をとることになりました。

2017年2月に立ち上げたばかりのカンパニーは、メンバーも3人とまだ小規模で、エンジニアと同じ場所で仕事をしています。実は、隣の席も前の席もエンジニアが座っています(笑)。コードのことも、隣にエンジニアがいるのですぐに聞けて助かっています。逆に、デザイン周りのことを聞かれることもありますね。

― スタテクに合流したキッカケは何だったのですか。
小野:
スタテクにいる知り合いから、「デザインカンパニーを立ち上げるので、やってみないか」という話をもらったのがキッカケです。前の会社では、デザイナーとは畑違いのマネージャーが工数管理などマネジメントしていましたが、実態にあわないことも多く、フラストレーションを感じていました。デザイナーだけが集うデザインカンパニーを立ち上げるのは、刺激があって視野も広がるだろうな、という期待もありました。

想いを人に伝えられるのがデザイナーの極み

メンバーでミーティング

メンバーでミーティング

― Webデザイナーは開発の知識も必要になるのですか。
小野:
そうですね。Webデザイナーであれば、フロントエンドエンジニアを名乗れるくらいの開発現場の知識や技術を持っておくと、仕事の幅が広がります。エンジニアは論理思考なので、周辺知識を持った上で会話できるとコミュニケーションがスムーズになります。システム開発の現場が考えていることもわかるし、こちらの考えもスムーズに伝えられる。

システムは形がないので、言葉で説明してもクライアントはイメージをうまく描けない。それを、デザイナーが絵にしてあげたり、ワイヤーを引いてあげることで、クライアントとエンジニアをつなぐ通訳の役割も果たしますね。デザインを作ることで、クライアントの想いをエンドユーザーに伝えることもできる。伝えることがデザイナーの一番の役割だと思いますね。

ALIZE DESIGNでは上流工程からデザイン、コーディング、システムに組み込むところまで、一人で対応できるようにしています。デザイナーでありながらエンジニア領域までカバーすることで、存在価値の高い通訳になれていると思っています。

― 開発の知識以外に、デザイナーとして幅を広げるために留意されていることはありますか。
小野:
副業として個人の案件を請けることも役に立つと思います。というのも、会社で請ける案件は、エンドユーザーが社員向けといった、限定された人の目にしか触れないものになることが多いんです。たくさんの人の目に触れて使われるものとは、デザインの考え方が違ってきます。

個人で請けるものは、個人のサイトデザインだったり、名刺デザインだったりと小規模なデザイン案件です。でも、こうした仕事から幅広いエンドユーザー向けのデザインに触れておくことは、仕事にも必ず活きてくるんです。

プライベートも充実させる働き方を

仕事風景

仕事風景

― スタテクとは違う働き方を採られていますね。
小野:
スタテクでは出社自由としているので、隣に座っているエンジニアは夕方に出社してくることもあります。でも、ALIZE DESIGNでは、あえて定時出社(午前10時半出社)を基本としています。デザインの仕事は、あまりリモートに向いていないと考えるからです。
隣に座っていれば、「デザインの色がちょっと暗い」「ここが少しズレている」といった指摘が簡単にできます。ところが、リモートだと見ているデバイスが違ったりする。見え方がそもそも違うので、色味やちょっとしたズレを指摘するのが大仕事になってしまいます。ただ、仕事をする上で余計なストレスはためてほしくないので、交通ダイヤが乱れるような天候の日にはリモートを許可することもあります。

― メンバーにはどんな働き方をしてもらいたいとお考えですか。
小野:
責任感を持って働いてほしいです。とはいえ、仕事のために無理を重ね続けるような働き方はしたくないし、してほしくないですね。自分の工数を見積って、仕事をほぼ定時で終わらせるのも、セルフマネジメントの一環だと思っています。プライベートを充実させてもらいたいので、基本的には午後7時半、遅くとも8時には帰っています。プライベートの時間は副業をしたり、勉強に当てたりと、好きなように使ってほしいですね。

来てほしいのは、自分の中に軸を持てる方

インタビューの様子

インタビューの様子

― ミドルデザイナーに求める技術スキルはどのようにお考えでしょうか。
小野:
Webデザイナーとしてある程度実務経験を積んでいて、コーディングもできる方に来ていただきたいですね。ALIZE DESIGNではデザイナーとしての守備範囲が広いので、PHP、Railsなどの開発言語に触れる機会も少なくありません。こうした開発周辺の知識や技術を持っていない方でも、実務の中でキャッチアップしようという気概があれば大丈夫です。

― どんなヒューマンスキルを求められていますか。
小野:
自分が作ったデザインを、クライアントへ論理的に説明できる方に来ていただきたいですね。自分がデザインしたものが、どう使われてどのような意味を持つのかを、しっかり理解して説明しなければ、クライアントにも納得感のある提案をすることはできませんから。自分でまず考えて、しっかり軸を持って流されないことですね。その意味では、スタテクの社員旅行にALIZE DESIGNも参加しますが、社員旅行に行きたくなかったら「行きたくない」とハッキリ言ってほしいです(笑)。

求人情報の詳細

株式会社スタートアップテクノロジー

求人カテゴリ クリエイティブ>Webデザイナー
募集職種 デザイナー(経験者)
雇用形態 正社員
経験レベル 経験者のみ
仕事内容 スタートアップやベンチャー企業での業務経験豊富なWebデザイナーと共に、Webアプリケーションの画面デザインとコーディングを中心にご担当頂きます。 画面設計、UI/ UXデザインはもちろん、HTMLのマークアップやCSS設計、JavaScriptなど、「デザイン」に主軸を置いた業務に携わって頂きます。また、自社サービスのデザインやグラフィックデザイン、写真撮影から名刺・紙資料のデザインまで、デザインの切り口で人と人とを結びつける仕事を幅広く経験できる環境です。
必須スキル - Webデザインの実務経験
- HTML / CSSによるコーディング経験
- メンバーマネジメント経験
歓迎スキル - クライアントワーク経験
- Webディレクション経験
- UI / UX、ユーザビリティに対する知識
- Photoshop / Illustrator / Sketchなどによるデザイン経験
- JavaScript、jQueryの使用経験
- SassやStylesやPostCSSなどのプリプロセッサーの使用経験
- Gitの使用経験
想定年収

450 〜 600万円 経験に応じて応相談

勤務地 東京都渋谷区宇田川町36-6ワールド宇田川ビル9FA号
最寄り駅 渋谷駅
利用可能な路線 山手線 銀座線 東急東横線 半蔵門線
就業時間

10:30 ~ 19:30  

休日・制度 # 休日
- 完全週休2日制
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- GW休暇

# 制度
- 年次有給休暇(初年度10日)
- 出社自由制度
- 副業推奨制度
- PC購入支援制度(10万円)
- チームdeごはん制度
- 社内勉強会
- 社内飲み会
- 1on1(個別面談)
- 月次定例全社会議
選考プロセス 1. 書類選考(ポートフォリオ提出あり)
2. 面接1〜2回
3. 内定
※面接回数やプロセスは変更になる可能性が有ります。

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