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退職の記事

面接官も納得する5つの退職理由:r000016000188 | PARAFT [パラフト]

2016.04.27

退職の記事2016.04.27

前向きな印象を!

面接官も納得する5つの退職理由

keyword: 退職 面接 会社 働き方 就職

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新卒採用とは異なる面接では、「以前の会社を退職した理由」を尋ねられるケースが多いもの。そこで「人間関係が……」「給与への不満が……」とネガティブな理由を答えてしまうと転職しても、同じ理由で退職してしまうのでは?」と悪い印象を与えかねません。退職理由を正直に伝える上でも、ポジティブな印象を与える言葉を選びましょう。

2016.04.27 文章 / PARAFT編集部

キャリアアップ、スキルアップ……向上心が基になっている退職理由

◆ さらなるスキルアップ、腕試しのため

前職と同じ職種での転職、競合他社への転職の際に良い印象を与えるのがこちら。向上心や成長意欲の高さをアピールするきっかけにもなります。

◆ 幅広い分野で活躍したいため、新しいことに挑戦したいため

前職とは異なる職種を希望している場合には、自分の能力を高める目的や活動するフィールドを広げたいという思いを伝えることも、同様のアピールとなります。

「やむなく退職した」という状況を伝えられる退職理由

◆ 家族の面倒を見なければならないため

離れて暮らすご両親や親戚、配偶者の親戚などが病気やケガに悩まされている場合など、やむなく退職した場合にはネガティブな印象を与えません。その際には、簡単に現在の経過・状況を伝えるなどして今は就職できる立場にあることを表明しましょう。

◆ 結婚にともない、転居するため

結婚が理由の場合には、前職を退職したものの現在働くことに対して意欲的であるということや、家族の同意も得ており、理解してもらっているという点をあわせて伝えましょう。"

希望の働き方があることを伝えられる退職理由

◆ やりたい仕事があったが、実現できなかったため

例えば「希望していた職種と実際の配属先が違った!」「給与や残業について聞いていた内容と違った!」というような理由で、退職を決意することもあるでしょう。面接では前職への不満を口にすることは避け「○○分野へ関わりたかったが叶わず、御社で実現できれば」という前向きな姿勢を見せましょう。

WRITER

編集部チーム

PARAFT編集部

退職の裏には、少なからず不満もあったことでしょう。しかし面接で不満やネガティブな感情を口にすると、良い印象を与えることは難しくなってしまいます。面接官に「一緒に働いてみたい」と良いイメージを持ってもらえるよう、伝え方を工夫してみましょう。

ー 「生きる」と「働く」を もっと楽しく。
面接官も納得する5つの退職理由:r000016000188 | PARAFT [パラフト]

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