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業務委託の記事

2016.05.16

業務委託の記事2016.05.16

知らないと命取り

業務委託契約の「請負・委任」のメリットとデメリット

keyword: 業務委託 残業手当 通勤手当 会社 副業

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いま現在フリーランスとして生計を立てている方や副業で並行して仕事をしている方は、業務委託契約の「請負・委任」について、それぞれのメリットとデメリットを把握しておく必要があります。今回はそれぞれの違いについてご説明します。

2016.05.16文章 / PARAFT編集部

業務委託とはどんな契約?

業務委託契約とは、企業と雇用関係を結ばずに依頼された仕事を行う勤務形態のことを指します。仕事の内容に応じて報酬や期限が設定され、フリーランスや副業の方はその条件を満たすように仕事を行わなければいけません。

当然ですが会社への出社が必要ない場合は残業手当も通勤手当も支払われません。ちなみにフリーランスの場合でも会社に出勤して契約内容の仕事を行う形の業務委託契約もあります。

成果を形にする「請負」とは?

業務委託契約には「請負」と「委任」という2種類の方式があります。それぞれの違いは成果の測り方に大きく関係します。

1つ目の「請負」とは、成果を具体的な形にして納品する必要がある業務形態になります。システムエンジニアがプログラムを納品したり、webデザイナーがwebサイトを納品したりする場合は、「請負」にあたります。

自分の仕事の質が評価につながりやすい反面、目に見える形で成果をきちんと納めなければならないプレッシャーがかかるという特徴があります。

事務の遂行を目的とする「委任」とは?

2つ目の「委任」とは、依頼された業務の処理を目的とする契約で、「請負」と異なるのは明確な成果を約束しない点です。例えば医者の場合、患者の診療を行うという業務は遂行しても、病気の治癒にまで責任を負うわけではありません。

また「委任」には「善管注意義務」が伴います。これは、業務の遂行に際してミスや手抜きを行わないよう定めたもの。明確な結果を出すことが求められていなくても、業務に対して最善を尽くすことは、働く人として当然のことですものね。

WRITER

編集部チーム

PARAFT編集部

フリーランスの方や会社員で副業を行っている方、業務委託契約を結ぶ際には「請負」と「委任」どちらにあたるのかを、事前にしっかりと確認しましょう。

ー 「生きる」と「働く」を もっと楽しく。

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