ワークライフバランスの記事2016.05.07
プライベートの充実の他にも
ワークライフバランスの調和がもたらす3つのメリット
keyword: ワークライフバランス 企業 働き方 人材 会社
2016.05.07 文章 / PARAFT編集部
メリット①優秀な人材を確保できる!
また、女性向けの商品開発や、サービス提供のためにも、仕事に慣れた女性社員の力が重要です。働きながら出産、育児のできる環境、女性のワークライフバランスを整えることで、退職を防げるかもしれません。
また、働きやすい環境の整った企業は、就職先を探している人にとっても魅力的です。採用希望者も多くなり、優秀な人材が集まりやすくなります。
メリット② プライベートを充実させれば、生産性向上につながる!
また、社員の気持ちが「退社後にやりたいことがあるので残業はしたくない」となれば、定時までに仕事を終えるために効率を上げる働き方になり、生産性の向上にもつながります。
メリット③ パラレルワークで創造性の向上につながる!
そうした中で画期的な新しいアイデアを思いつく、今までと異なるユーザー目線の商品を思いつくなどの創造性の向上が期待できます。

![ワークライフバランスの調和がもたらす3つのメリット:r000016000238 | PARAFT [パラフト]](/files/alias_m1/000016000238/inskrhxt0fcpec2b6acno9cw.jpg)
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編集部チーム
PARAFT編集部
紹介したメリット3つはどれも魅力的です。ワークライフバランスを整えることは未来への投資だと考えてください。成績を伸ばしたい中小企業こそが、ワークライフバランス企業へと変身し恩恵をうけるべきではないでしょうか。