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子育ての記事

出産一時育児金のもらい方「直接支払」と「受取代理」とは?:r000016000286 | PARAFT [パラフト]

2016.05.20

子育ての記事2016.05.20

知ってる?2通りのもらい方

出産一時育児金のもらい方「直接支払」と「受取代理」とは?

keyword: 子育て 出産 出産一時育児金 手続き 健康保険

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出産一時育児金には、医療機関に直接支払う「直接支払」制度と、医療機関に通う加入者に支払う「受取代理」制度があります。この二つのどちらの場合においても金額に差はなく、最終的には医療機関に支払い、自己負担を軽減するために使われます。直接支払制度の使えない医療機関があるため、受取代理制度も設けられています。

2016.05.20 文章 / PARAFT編集部

直接支払を受ける場合、どのような手続きが必要?

出産一時育児金は健康保険の加入者が利用できる制度です。そのうちの「直接支払」とは、一時金の範囲内であれは、加入者側の負担金はゼロになる嬉しい方法なのです。

健康保険の加入者は出産前に、被保険者等と医療機関等が出産育児一時金の支給申請及び受取りに係る契約を結び、産婦人科等の出産に関わる医療機関等が被保険者等に代わって健康保険組合に出産育児一時金の申請を行い、出産育児一時金の支給を受けることができます。

手続きは意外と簡単。医療機関窓口で直接支払を受けたいと伝えるのみです。ただし、全ての医療機関で利用できるわけではないため注意が必要です。万が一、出産一時育児金が自己負担額を上回った場合、差額を受け取ることもできます。

受取代理には、どのような手続きが必要?

出産一時育児金の受取代理とは、健康保険の加入者が医療機関等で出産に関わった費用を直接支払った後に、申請によって出産育児一時金を受け取る制度です。但し、直接支払のある医療機関で支払った場合はこの制度は利用できません。

受取代理制度の場合、各自で申請書類を出す必要があります。また、直接支払制度が存在しないという医療機関からの文書の写しと、出産費用の明細書や領収書の写し、申請書の証明欄に、医師、助産婦または市区町村長から出産に関する証明を記載してもらう必要もあります。但し、一時金は固定であるため、直接支払と金銭的な差はありません。

WRITER

編集部チーム

PARAFT編集部

健康保険に加入していれば、出産一時育児金は必ず貰えます。但し、医療機関の窓口に申し入れるだけで貰える場合もあれば、自身で申請をしなければならないものもあるため、注意が必要です。可能であれば、事前に直接支払の対象となる医療機関か調べておけば、出産時の手間の軽減にも繋がります。

ー 「生きる」と「働く」を もっと楽しく。
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