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「130万の壁」を超えるなら年収いくらで得?そのメリットは。:r000016000301 | PARAFT [パラフト]

出典:amana inc.

130万の壁の記事

「130万の壁」を超えるなら年収いくらで得?そのメリットは。:r000016000301 | PARAFT [パラフト]

2018.10.30

130万の壁の記事2018.10.30

年収をいくらまで上げる?

「130万の壁」を超えるなら年収いくらで得?そのメリットは。

keyword: 130万の壁 扶養 社会保険 130万 働き方 年収

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一般的に言われている「130万の壁」を超えると、健康保険料や年金保険料など社会保険料の支払い義務が発生します。せっかく年収を上げたのに、手取り金額が減るという逆転現象が起こるのです。今回は「130万の壁」を超えて働くなら、年収いくら以上を目指すべきなのか、しっかり働くことのメリットと共にご紹介します。

2018.10.30 文章 / PARAFT編集部

「130万の壁」を超えると変わる社会保険料と働き方のこと

よく聞く「130万の壁」とは、主婦(夫)が配偶者の会社の社会保険(健康保険、厚生年金など)の扶養に入れる上限年収のことです。
※従業員数が501名を超える企業に勤めている場合、上限が106万円になる場合があります。注意しましょう。(上図参照)

▼ 年収130万円の壁を超えるとどうなる?
「130万の壁」(あるいは106万の壁)を超えると、主に【健康保険】【年金保険料】の支払い義務が生じます。

【健康保険】
年収130万円を超えると、配偶者の会社の健康保険が使えなくなります。
パート・アルバイト先の健康保険に加入すると決めたなら、自分の給与から健康保険料が天引きされるようになります。

【年金保険料】
年金保険料も自分の給料からの天引きとなります。

結果として、年収150万円程度であれば、年収130万円のころと手取り金額が変わらない場合も多いです。
(参考:厚生労働省

▼ 「130万の壁」を超えると働き方が変わる
130万の壁を超えて働くと決めたら、年収150万円をいかに大きく上回るかというポイントを重視してください。
・より時給の高い仕事に就く
・労働時間を長くする
など働き方自体のスタイルチェンジも、収入アップに有効ですね。

「130万の壁」を超えることで生まれるメリット

出典:amana inc.

年収が130~150万円前後の場合、年収130万円未満の頃より手取り額はたしかに減少します。夫と妻の稼ぎを合計した世帯全体の手取り額が減少し「働き損だ」と嘆く人もいますが、メリットとなる部分もあります。

▼ 「130万の壁」超える2つのメリット
年金受給額アップ
優遇を受けていた「国民年金第三号被保険者」としてもらえる年金より、自分で納めた年金保険料は、その分将来の支給額に上乗せされ、受給金額がアップします。

夫婦2人で住宅ローンが組める
社会保険料を自分で払っているということは社会的信用にもつながり、夫婦2人で住宅ローンを組むことも可能に。それぞれでローン控除を受けるなど税制的なメリットも大きいので、「130万の壁」を超えた場合は、ぜひ活用しましょう。

▼ 「130万の壁」を超えて、キャリアを積む
扶養からは外れてしまいますが、「130万の壁」を超えることは、キャリアを積む一つのきっかけになるかもしれません。
今は家庭との両立ができるよう、リモートワークなど、自由な働き方を推奨する企業も増えてきました。
年収は扶養に入れる130万円までだと決めつけず、キャリアを積むことも選択肢に入れて、自分の人生をより豊かにするのはいかがでしょうか。

自由な働き方ができる「PARAFT」のお仕事情報

「130万の壁」だけじゃない!扶養控除について知っておきたいこと

出典:amana inc.

共働き世帯の場合、配偶者の企業規模、年収、子どもの有無などによって、扶養控除の適用範囲が変わります。
「PARAFT」の他の記事で詳しく説明していますので、合わせて読んでみてください。

扶養を外れたとき、だいたい年収いくらなら得をするのでしょうか?
>> 年収いくらなら扶養を外れてもお得になる?

「扶養家族」になるメリット、デメリットをはっきりつかんでおきましょう。
>> 「扶養家族」の定義とは?メリット、デメリットについても紹介

扶養控除と税金の関係もおさえておかないとマズいですね。
>> 扶養控除と税金の関係をおさらい!

履歴書の扶養家族欄はかなりチェックされています!
>> 履歴書の通勤時間・扶養家族欄はここが見られている!

壁はこのまま崩れていくのでしょうか?
>> 配偶者控除廃止、社会保険適用拡大、主婦を取り巻く変化に迫る

細かいかもしれませんが、103万円の壁に「交通費」は含まれるのでしょうか?
>> 103万円の壁に「交通費」は含まれる?

もし退職後すぐに旦那さんの扶養へ入る手続きを行うとき、失業保険はちゃんと受給できるのでしょうか?
>> 扶養に入りながら「失業保険」を受給できるのか?

扶養家族がいる場合は、家族手当が出る会社も多いです。一般的にはどれくらいもらっているのでしょうか?
>> 会社によって異なる「家族手当」その支給制度、支給額は?

「源泉徴収」と「年末調整」についても、おさらいしておきましょう!
>> 知らなきゃマズい「年末調整」と「源泉徴収」はなぜ必要?

WRITER

編集部チーム

PARAFT編集部

「130万の壁」を超えると損、というイメージが先行して、仕事をセーブするケースが多くあります。「PARAFT」の求人の中には、自由な働き方ができるため、扶養からは外れるものの、仕事と家庭を両立しやすいものもあります。「130万の壁」に縛られず、社会で活躍するためのキャリアパスの一環だと考えて、働き方や自分なりの生き方のビジョンを持って、挑戦してみるのも一つの選択なのかもしれませんね。

ー 「生きる」と「働く」を もっと楽しく。
「130万の壁」を超えるなら年収いくらで得?そのメリットは。:r000016000301 | PARAFT [パラフト]

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