給料支給方法の記事2016.05.19
給与の支払方法、徹底比較!
年俸制と月給制どっちが良い?それぞれの違いとメリットを紹介!
keyword: 給料支給方法 年俸制 月給制 ベンチャー 残業代
2016.05.19 文章 / PARAFT編集部
「年俸制」「月給制」それぞれの特徴は?
それぞれのメリットとは?
また、月給制のメリットは、会社の業績が好調なときに賞与などですぐに反映されること。加えて、月給制を導入している企業は年功序列制度が根付いているケースが多いので、長く勤めるほど収入が増えます。
年俸制で残業代は出るの?

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給与の支払方法、徹底比較!
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編集部チーム
PARAFT編集部
年俸制と月給制の違いをご紹介しましたが、労務管理が徹底している会社であれば年俸制・月給制の違いだけはで、大きなトラブルはないと思います。不安な点があれば、入社前や交渉期間中に人事担当者へ確認し、疑問を解決しましょう。