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転職の記事

転職回数を重ねても「ダメじゃない」人の特徴とは?:r000016000337 | PARAFT [パラフト]

2016.06.03

転職の記事2016.06.03

転職するたびにレベルアップ

転職回数を重ねても「ダメじゃない」人の特徴とは?

keyword: 転職 キャリア IT業界 医療福祉業界 コミュニケーション

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近年、転職は当たり前という考えが浸透しては来たものの、まだまだ「転職を繰り返す人は仕事が長続きしない人」というイメージは根強く残っています。しかしそんな中でも、転職を繰り返しているにもかかわらず、次々と転職に成功し、活躍している人もいます。転職が多いダメな人の烙印を押される人と、転職回数は多いが活躍している人との違いは何なのでしょうか?

2016.06.03 文章 / PARAFT編集部

これまでの仕事で積んだキャリアを幅広く応用できる人は重宝される

採用担当者の立場からすると、「これまで転職を繰り返してきた人は飽きたり嫌なことがあるとまたすぐ辞めてしまうのではないか?」と心配をするといいます。それが、転職の多い人を採用するのはリスキーだと言われる所以。それでも採用したいと思う人、それは「これまでに積んできたキャリアが魅力である」場合です。単にいろんな種類の仕事を経験した、という程度のものではありません。そのキャリアを自身の専門以外にも広い範囲に応用できる力をもっていることが、ポイントとなります。

さらに、面接の際に自分の持つキャリアの有用性をうまくアピールできると、採用担当者の心に響き、採用につながりやすいでしょう。要するに、自分の持つ経験・キャリアを違う職場でも応用し、成果をあげられる人は重宝されます。

必要とされるスキルや資格を持っている人も転職しやすい

もっとわかりやすいケースをあげると、即戦力になるようなスキルや資格を持つ人は採用に結びつきやすくなります。これもただ、転職のために資格取得よりも、実務経験+資格であることがポイントです。

実は、転職回数が一般企業ほど気にならない業界があります。それはIT業界と医療福祉業界です。どちらも高い専門性のある資格やスキルが必要な業界。そのような業界ではひとつひとつの職場で積めるキャリアを積み、スキルを磨いておけば、転職活動もさほど難しくはなく、無職期間が短い転職(ゼロのことも)が比較的可能です。特に医療福祉業界は、人手が足りないので転職回数が多いというような状況を、ほとんど気にしません。

幅広いネットワークとコミュニケーション能力も魅力のひとつ

「転職を繰り返しても必要とされる人」は、仕事においての能力だけが問題なのではありません。幅広いネットワークも充分に使える武器です。経験とキャリアを積むと同時に築いてきたネットワークの中に、もしかしたら未来の顧客や新しいプロジェクトのパートナーがいるかもしれません。幅広いネットワークを持ち、それぞれで良好な関係を築けている人は会社としても欲しい人材です。

また、現在あまりネットワークを築けていなくても、高いコミュニケーション能力がある人は今後、良好なネットワークを築く可能性を秘めているという点で重宝されやすいかもしれません。歴史上の人物でいえば坂本龍馬のような人でしょうか。

WRITER

編集部チーム

PARAFT編集部

転職を繰り返しても必要とされるような人の特徴について述べていたら、「坂本龍馬のような人」という結論にきてしまいました。坂本龍馬は亀山社中という商社を仲間とともに立ち上げます。実は転職を繰り返しても必要とされる人たちとは、どこにいても自分の能力を発揮し、人を引っ張っていけるリーダーのような人なのかもしれません。

ー 「生きる」と「働く」を もっと楽しく。
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