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外部研修の記事

人気の外部研修、どんなことが学べるの?:r000016000611 | PARAFT [パラフト]

2016.07.05

外部研修の記事2016.07.05

キャリアアップへの大きな一歩

人気の外部研修、どんなことが学べるの?

keyword: 外部研修 社員研修 マナー 社員教育 スキル

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企業側が新入社員を迎え入れる上で、まずはじめに訪れる重要なイベントは「社員研修」です。企業の特色を理解してもらう、専門スキルを身につけてもらう、「学生気分」から脱却してもらうなどさまざまな効果が期待できます。もちろん、現在企業に所属している社員も、新たなスキルアップが望めます。多くの企業が取り入れている、人気の外部研修をご紹介しましょう。

2016.07.05 文章 / PARAFT編集部

若い世代に人気の「ビジネスマナー」「タイムマネジメント」

学校を卒業したばかりの新入社員や、新しい分野に飛び込んできたばかりの社員には、基本的なスキルを身につけることができる研修が行われます。具体的には、礼儀を身につけるための「ビジネスマナー研修」、時間管理力を鍛える「タイムマネジメント研修」、パワーポイントなどツールの使い方もあわせて解説する「プレゼンテーション研修」などが挙げられます。

これらは社会人にとって基礎的で重要なスキルでありながら、一から十まで社内で教えることは簡単ではありません。外部の専門講師に委託し、より効果的に社員教育が行われています。

新人だけでなく、広い層に人気の外部研修とは?

外部講師を招いての研修は、新人社員のためのものという先入観を持っていませんか? 後輩を持つ立場となった社員にも、さらなる向上心を持ってスキルアップを目指してもらうために中堅層向けの研修も定期的に行われています。

例えば「リーダーシップ研修」や「OJT指導者研修」は実践的であるというだけでなく、これから後輩を引っ張っていくという自覚にもつながります。さらに「マネジメント研修」など、幹部の重要な立場として新しく視野が広がるような研修もあります。長く在籍している社員のモチベーションアップも期待できるでしょう。

WRITER

編集部チーム

PARAFT編集部

社員教育のための研修と言うと、新入社員をターゲットとした外部研修が思い浮かぶかもしれませんが、研修は多くの分野から成り立っています。企業の特色にあわせた、更には市場や社会の状況の変化に伴ったさまざまな研修が導入されています。

ー 「生きる」と「働く」を もっと楽しく。
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