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慶弔休暇の記事

慶弔休暇は何日間休めるの?:r000016001017 | PARAFT [パラフト]

2016.09.07

慶弔休暇の記事2016.09.07

相手との関係で異なる休暇日数

慶弔休暇は何日間休めるの?

keyword: 慶弔休暇 忌引 有給 葬儀 結婚

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慶弔休暇が法律で定めれているわけではないことを知っていますか? 身内の不幸や親族の結婚など、どうしても休みをとりたいシーンで取得する慶弔休暇。いざというときに迷わないよう、慶弔休暇について知っておきましょう!

2016.09.07 文章 / PARAFT編集部

衝撃の事実!慶弔休暇は法律で定められているわけではない

最初にしっかり認識しておく必要があるのは、結婚式や葬儀のための慶弔休暇は「労働基準法」等の法律で定められた休暇ではありません。週1日の休暇や有給休暇は「労働基準法」で定められているので、従業員に取得をさせないと罰則がありますが、慶弔休暇はあくまでも特別休暇の扱い。制度を設けていなくても罰則はありません。

働く側として、まず自社の就業規則を確認しておきましょう。可能ならばその会社に入る前に確認しておきたいものですが、もし制度が設けられていない場合は有給休暇を利用するのか、入社後すぐ有給休暇が取得できない場合には欠勤扱いとなるのかだけでも確認してみましょう。

ほとんどの会社では慶弔休暇制度が設けられていますが、いざというときのために、転職する際にもエージェントや人事、総務に尋ねる習慣をつけましょう。

一般的な慶事の場合、何日休めるの?

結婚式など慶事の休暇の場合からみていきましょう。

まず大前提として、法律で休暇日数が定められているわけではないので、会社により休める日数は異なります。一般的な日数は、自分から見た結婚する当事者の関係性によって異なることが多いようです。

▼ 自分が結婚する場合
結婚式や新婚旅行があるので、5~7日の特別休暇を付与してくれるのが一般的。土日の休暇を組み合わせれば10日以上休むことができ、結婚式の後すぐに新婚旅行に出発しても1週間ほどの新婚旅行を楽しめます。

▼ 自分の子どもや親の場合
1~2日間、親族でも2親等以上になるとあまり支給されないようです。

▼ 友人や知人の場合(血縁関係にない)
有給休暇を使うことになるケースが多いです。

結婚した場合は総務など会社に届け出をするので、その際に休暇をいつ使うか申請することになります。新婚旅行で長期間休む時は、仕事の繁忙期を避けて夏や冬に休む人もいますので、上司に確認を取りましょう。また出産の場合は配偶者が出産した場合に限り、2日間という会社が多いです。

忌引は亡くなった人との関係性により日数が変化

結婚式の場合は前もって日程が分かるものですが、急に訪れるのが忌引です。忌引の場合も亡くなった人と自分の関係性で休む日数が変わってきますが、慶事よりもその範囲は広くなっている会社がほとんどです。

▼ 親や子どもなど1親等の場合
5〜7日間、さらに喪主を務めた場合は10日間というケースもあります。

▼ 祖父母や兄弟など2親等の場合
一般的には2日間。

また亡くなった人と同居しているかどうかで異なる場合もあるようです。叔父や叔母の場合はあまり対象にはなりませんが、これも同居をしていたら1日間付与されることも多いですし、祖父母でも同居をしていなかったら付与されないということもあり得ます。身内が亡くなった場合も会社に報告をするので、その流れで忌引も申請することになりますが、遠方の親族の場合は忌引の証明として会葬礼状などを提出しなくてはいけないこともあります。

WRITER

編集部チーム

PARAFT編集部

慶弔休暇は企業によりそれぞれ制度が異なります。当然にあるものだろうと高をくくっていたら、想定より日数が短かったり、有休を使うことになったりすることも。入社前後に、しっかり確認しておきましょう。ただ、創業間もないわけでもないのに慶弔休暇が整備されていない会社は、従業員への配慮があまり感じられないとも言えます。就職・転職活動の際は、この点も気を付けたいです。

ー 「生きる」と「働く」を もっと楽しく。
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CAREER CHANGE

相手との関係で異なる休暇日数

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