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昇任の記事

昇任・昇進・昇格の違いは社内制度を知ればすぐ分かる!:r000016001027 | PARAFT [パラフト]

2016.09.07

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昇任の記事2016.09.07

肩書きが変わるのは昇◯?

昇任・昇進・昇格の違いは社内制度を知ればすぐ分かる!

keyword: 昇任 昇進 昇格 意味 違い

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今回取り上げるのは同じ“昇る”という字がついた「昇任」「昇進」「昇格」という言葉。それぞれの違い、それぞれ明確に述べるのは難しいのでは? それでも大丈夫! 社内の制度を知ればその違いがすぐに分かるようになるはず。会社でも良く使う3つの言葉、その正しい意味を知っておきましょう。

2016.09.07 文章 / PARAFT編集部

「昇任」は公的な仕事に使う言葉

まずは、辞書を引いてみます。(※ 三省堂Web dhictionaryより)

昇任:上の官位につくこと
昇格:格が上がること.格を上げること
昇進:地位が上がること


どれも「上がること」は共通していますが、違いが判然としません。ただ、”位に就くこと”に重きをおく「昇任」と、”上がること”に重きをおく「昇格・昇進」の2つに分けることができそうです。

「昇任」はその意味に”官位”とある通り、主に公務員など公的な仕事の場合に使われます。国家公務員の人事管理を行う人事院では、昇任について「同一職種より上位の職級の官職に任命すること(人事院規則より)」と定めています。やはり官職(公の仕事)であることはポイントと言えそうです。

上がるのは「職級」か「格付け」か

次に「昇進」「昇格」の違いについて見ていきます。

2つの言葉の違いを理解するのに職能資格制度の知識が役立ちます。職能資格制度とは、企業や組織内で使われる評価方法のひとつ。「職位(役職)」と「資格」を区別し、その2つを組み合わせた評価によって給与や役職を決定するというものです。

▼ 職位:課長、部長などの肩書き
▼ 資格:企業が想定する職務遂行能力の等級、格付け
    例)A3レベルではエクセル上級業務が出来ていると好ましい、など

自分の働いている会社も同じような仕組みだと思った人もいたのでは? 多くの企業で採用されているこの職能資格制度、実はこの制度により「昇進」「昇格」の違いがはっきりするのです。

▼ 昇進:職位が上がること
▼ 昇格:資格が上がること

もっとも日本では職位と給与が紐付いていることが多く、「昇進」時には給与があがるが、「昇格」としたからといって給与があがるとは限らない、という現状もあるようです。

「昇任・昇進」とは違い、「昇格」しても社外の人にはわからない

最後に、取引先など対外的なところに表れる言葉の違いに注目してみます。

「昇任」あるいは「昇進」すると、肩書きが変わりますから文書や名刺にもそれが表記されます。すると社外の人にも出世したことが伝わります。これに対し「昇格」はどうでしょうか。格付けは社内でのみ通用するものなので、(昇進を伴わずに)昇格し1つ上の等級になったとしても対外的には知り得ません。


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WRITER

編集部チーム

PARAFT編集部

「昇任」「昇進」「昇格」と字面だけを見ると確かに似てはいますが、「任」「進」「格」のそれぞれの意味を考えると違いがよく分かります。肩書きの変更を伴う「昇任」「昇進」は社内外ともに影響あることですので、出世のお祝いなどでメッセージを書くときには、言葉選びに間違いのないよう注意したいところです。

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