シンガポールでお仕事探し

シンガポールで働く日本人は、どんな仕事をしているの？

グローバル化が進む近年、海外への移住を考えている方も多いのでは？その際に気になるのが仕事のこと。今回は、東南アジアの周辺の国にアクセスが良く、発展していて住みやすいシンガポールに注目します。シンガポールで働く日本人が、どのように仕事を得て、現地でどのような働き方をしているのかをみてみます。

2016.09.12 文章／ PARAFT編集部

シンガポールでの働き方、ライフスタイル

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日本とシンガポールの働き方で大きく異なる特徴のひとつは、残業をする人が少ないこと。なぜなら、シンガポールでは一定額以上の給与があれば、残業代を支払う義務がないからです。なので、定時に退社する人が多く、仕事後のプライベートな時間を楽しんでいる方が多いです。子どものいる女性にも働きやすい環境といえるかもしれませんね。

気になる金銭面は、日本採用と現地採用の違いで大きな差があります。日本採用の場合、住宅手当・教育費・通勤費・海外赴任手当など充実した福利厚生を享受して、現地で快適な生活を送れることが多いようです。現地採用や外資系企業に就職した場合は、実力次第です。日本よりも女性が出世しやすい環境でもあります。

移住地としてのシンガポール。暮らしやすさは？

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海外に移住しようと思った際に気になるのは、インフラや生活の利便性です。シンガポールは公共の交通機関が整備されていて、地下鉄(MRT)やバスが快適に利用できます。日本で使用されているSUICAのようなチャージ式のカードもあります。一方、車を持っている人は多くありません。それでは、シンガポール政府が渋滞対策として車を保有していると高額な課税を課しているためです。

子どもがいる方にとって大事なのは教育。シンガポールには世界一大きい日本人学校があり、通学ではバスを利用できます。最近では、小さいうちから国際感覚を身に付ける目的で、現地のインターナショナルスクールに通わせる方も増えています。

また、日本から転勤している人も多いので日本人コミュニティーもたくさんあります。治安も良く、街も綺麗なので暮らしやすいと感じる人が多いようです。

シンガポールで働きたい！働くためには？

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まずは日本で、シンガポールで働ける求人を紹介しているエージェントを利用して情報収集しましょう。

現地採用を目指す場合には、観光ビザでシンガポールに入り、現地企業の見学をしたり、実際の求人募集を吟味するという手段や、ワーキングホリデービザを取得するという手段があります。後者のワーキングホリデービザに関しては、６か月滞在できますが、学歴と年齢の制限があります。18歳以上25歳未満という他国に比べて厳しい制限で、世界大学ランキングで200位以内の大学の学部に３か月以上在学、または卒業していなければなりません。こちらに含まれる日本の大学は11大学のみ（2016年９月現在）になります。

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