気になる！シフト制の職業

正社員でシフト勤務の職業と、気を付けたいこと

世の中にはさまざまな職種があり、その数だけ働き方があります。正社員となれば朝の８～９時に出勤して18時ぐらいに退社というのが一般的ですが、中にはシフト制を敷いて稼働する仕事もあります。一般的な会社で働いていた人には、正社員でシフト制というのは気になるところですよね。今回は、正社員雇用においてシフト制を敷いている職種について紹介します。

2016.09.15 文章／ PARAFT編集部

正社員雇用でシフト制を敷いている仕事は意外とあります！

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正社員雇用でシフト制を敷いている職種は、サービス業に多く見受けられます。スーパーや百貨店、ホテルなどは顕著な例になってきます。これらの仕事は長時間人に従事することが必要になってくる仕事のため、常に人が切れないようにシフトを組んで対応することになります。サービス業以外には医師や警備員、消防士など公共的なサービスを維持する仕事もシフト制となります。こちらも事件や事故、急患が出たときにフレキシブルな対応が求められます。

ほかには、コンビニや食品関係の工場で働く人もシフト制になっていることが大半です。常にものを作れる体制が必要なためです。また、介護職もシフト制になっており、深夜に起きるトラブルや施設管理を行います。

シフト制の仕事で働くことの一番のメリットは平日に休めること

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シフト制の仕事で一番の恩恵は、平日に休みを取ることができる点です。連続で休みを取ることは難しいですが、平日に休めることで人混みを避けることができます。特に、シーズンオフの宿などを活用できるのは嬉しいメリットです。また、通勤ラッシュを避けられることも大きいですね。

公共機関などを利用しやすいというメリットも存在します。銀行や役所、病院などを利用しやすいのは平日に休みを取れる大きなメリットです。個人的に習い事や資格習得のため、学校や教室に通いたい人は、平日休みのほうが都合が良くなります。

シフトの時間割によっては、自由な時間を多く取ることができます。たとえば、夜の６時に終わった次の日は昼の12時に出社というシフトになることもあります。この場合、夜から次の日の朝に掛けては多くの時間を使うことが可能になります。

デメリットは土日に休めず、予定を合わせづらいこと

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反対に、シフト制の仕事では土日に休むのが難しくなります。特に、サービス業になると土日が繁忙期となるため、時間が取られることが多くなってきます。ほかにも、ゴールデンウイークなどの連休も仕事によって埋没することになるでしょう。

みんなが休みになることが多い土日に働くことになり、イベントや友達、家族と予定が合わせづらいのもデメリットとなってきます。また、休みも土日に入れることは難しいことが多いので、余計に予定が合わない状態が続くことがあります。

週休二日制はもちろん守られています。ただし、睡眠サイクルが不規則となりがちなので、体調管理にはより気を配るようにしたいですね。

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