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美術大学の記事

求められるクリエイティブ人材! 美大卒者のキャリアの積み方:r000016001096 | PARAFT [パラフト]

2016.09.25

美術大学の記事2016.09.25

IT系へのチャレンジが増加?

求められるクリエイティブ人材! 美大卒者のキャリアの積み方

keyword: 美術大学 美大 デザイナー クリエイティブ 就職率

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美大生は非常にクリエイティブな発想を持っている学生が多くいますが、就職率は一般大学の学生と比較すると低い傾向があるようです。では彼・彼女たちはどのような形で仕事に就いてキャリアを積んでいるのでしょうか。デザイナーやweb系以外の道を模索する美大生の人たちも紹介します。

2016.09.25 文章 / PARAFT編集部

美大生の就職先はどうなっているの?

美大生の就職率は、ほかの4年制大学に比べると低くなっているのが現状です。美大生だけで見ると、就職率は5割程度になっています。

日本にある美術系大学では、年間で1万人以上が卒業しています。この約半数が就職ではない道を選択していることになります。就職先としては一般職になる人が4割程度で、非正規雇用に就職する人が2割程度となっています。

現在では美大生も就職先が多様化していることにより、就職率が6割程度に上がっている学校もあるようです。しかし、美術に関わる仕事の求人は、いつの時代もそこまで多いわけではありません。美大生の就職先は見つかりづらいという状況と共に、学校で学んだことを活かしたキャリア形成が難しい環境になっているようです。

昔と違う!web系のデザイナーとして働く美大生

美大生の就職先として昔から多かったのは、美術の教師や講師です。ほかにも、学芸員など美術品を扱う博物館への就職や、卒業して早々フリーランスとして活躍する人もいるようです。

最近では、ゲーム会社やアプリ開発企業などでも、デザイナーとして美大卒の学生を採用している企業があります。開発を担当している企業としても、美大生ならではの感性を欲していることもあり採用数が増加傾向にあります。

こうしたゲーム開発会社などは、正社員ではなくて非正規雇用や業務委託という形で雇用することも多くあり、こうした企業にとりあえず就職して、働きながらスキルを身につけ、デザイナーとして少しずつキャリアを形成していく人もいるようです。

総合職に就いてキャリアアップをする美大生も

現在では安定志向の学生も多く、一般企業の総合職に就職する学生も増加傾向にあります。

大手企業が、美大生を総合職として採用する目的のひとつは「独自性」です。大手企業は自社の商品をブランド化したいため、独特のアイディアやデザインを求めています。そうしたブランド化や他社との商品を差別化したいとき、美大を卒業した社員の意見が重要視されることもあるようです。

総合職で自分のキャリアをはじめ、後に自分の望む分野の仕事ができるデザイナーとして転身することも、美大卒の生き方としてあると思います。まずは、総合職で多種の経験を積むことで一般的なビジネススキルの身に付け、休日などを利用して自分のやりたい分野でのスキルを向上させる。自らのキャリアプランを早いうちから考えておくことが大切になります。

WRITER

編集部チーム

PARAFT編集部

一昔前と違い、美大生がもつ独特の感性は大手企業やゲーム開発企業からも求められています。いきなりデザイナーやweb系の仕事に就くのではなく、どこかの企業に就職すればキャリアを積む過程でさまざまな情報も収集できるではないでしょうか。

ー 「生きる」と「働く」を もっと楽しく。
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