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都政が取り組む「イクボス」がよく分かる3つのポイント:r000016001147 | PARAFT [パラフト]

出典:PARAFT

イクボスの記事

都政が取り組む「イクボス」がよく分かる3つのポイント:r000016001147 | PARAFT [パラフト]

2016.09.13

イクボスの記事2016.09.13

小池都知事がイクボス宣言

都政が取り組む「イクボス」がよく分かる3つのポイント

keyword: イクボス 育児 小池百合子 都知事 ワークライフバランス

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2016年9月12日、小池百合子東京都知事が発表したのは、幹部職員約400人に対する「イクボス宣言」。働きやすい環境づくりの第一歩として、今後民間企業にも広げていく流れとなるようですが……「イクボスって何!?」という方のために、『イクボスITベンチャー同盟』に参画中のPARAFTが解説します! 今後ますます増えていきそうな予感のイクボス、今のうちに押さえておきましょう。

2016.09.13 文章 / PARAFT編集部

小池都知事の”イクボス”宣言!

出典:Pixabay

2016年9月12日、小池百合子東京都知事が幹部職員400名を集め行ったのは「イクボス宣言」。東京都が先頭になって進めることで、政府も注力する働き方改革を、民間企業にも広げていく模様。

小池氏は「残業が美徳だという意識を変えて欲しい」と強調。その上で「上司が育休などに理解を深め、部下が安心して子育てできる環境をつくってほしい。旗振り役を皆さんにお願いしたい」と訴えた。(2016年9月12日付 日本経済新聞より引用)

今回の宣言に先立ち、9日に都庁職員のワークライフバランス実現のための取り組み強化を会見で発表していた小池氏。その流れを受けて12日、トップリーダーである自身を含む管理職による宣言を実施したのです。9日の会見資料には「働きながら子育てしやすい環境づくりを進める」とあり、政府主導で行われている働き方改革とあわせて、”イクボス”の注目度はますます高まっていきそうです。

PARAFTも加盟!「イクボス」が導くワークライフバランス

出典:Pixabay

今回話題となった”イクボス”というキーワード、初めて聞いた方も多いのでは?

イクボスは、NPO法人ファザーリング・ジャパン(以下、FJ)が2014年3月に始めた「イクボスプロジェクト」によって、急速に広まっていきました。みずほ銀行やカルビー、Panasonicなど名だたる大企業が参画中。実は、PARAFTも「イクボスITベンチャー同盟」に参加しているんです!

それではここで今押さえておきたいイクボス3つのポイントを紹介します。

① 新たな管理職のあり方

「部下やスタッフのワークライフバランスを考慮し、仕事も人生も応援できる上司(経営者・管理職)」を「イクボス」と呼び、従来の”家庭を顧みない管理職像”を変えていこうとするものです。

② ボス自身の暮らしも変える

「イクボス」のポイントは「部下だけでなく自らも仕事と私生活を楽しむこと(FJより引用)」にあります。自分自身も含めたチーム全体のワークライフバランスを整え、業績UPを目指します。

③ 男性も女性も、みんなでイクボス

男性の育児参加、女性の社会進出、そして管理職世代がこれから迎える介護離職問題。こうした”働く”にまつわる問題は、複雑に絡み合っています。イクボスが目指すのは、関わるみんながwin-winの関係にあること。男性のためだけでも女性のためだけでもなく、社会全体を居心地良いものにするためのプロジェクトなのです。

WRITER

編集部チーム

PARAFT編集部

ただ、今回の宣言が大きく取り上げられている様子を見ると、今の日本社会においてイクボスが当たり前ではないことも伝わってきます。実際にPARAFTを通じてよく聞かれる「子どもや家族と過ごす時間を多く持ちたい」という声、これが実現されるきっかけとなることを期待しています。日本ではまだ希少種の「イクボス」、今後の動向に注目です。

ー 「生きる」と「働く」を もっと楽しく。
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