ロゴ | PARAFT [パラフト]
clear
  1. 気になる求人情報にエントリーできる
  2. 柔軟な働き方の企業からスカウトを受け取れる
  3. コメント投稿とめくれバ!投票に参加できる


clear
ロゴ | PARAFT [パラフト]

上記メールアドレス宛に
仮登録完了のお知らせ
メールを送りましたので、内容を確認し
記載されているURLから本登録にお進みください。

もしメールが来なかった場合は

  1. ご入力いただいたメールアドレスが間違っている
  2. お送りしたメールが迷惑メールフォルダに届いてしまっている
  3. 登録済みのメールアドレスである
clear

clear
ロゴ | PARAFT [パラフト]

パスワード再設定

アカウントの登録メールアドレスをご入力ください。パスワードリセット用のメールをお送りします。


clear
ロゴ | PARAFT [パラフト]

パスワード再発行

ご入力いただいたメールアドレス宛に、パスワードのリセットのご案内をお送り致しました。
メールに記載されているURLからパスワードの再発行を行ってください。

メールが届かない場合、ご入力いただいたメールアドレスをご確認いただき、再度パスワードのリセット手続きを行ってください。

パラフト パラフトロゴ
日本発グローバル企業「トヨタ」組織の強さの秘密とは:r000016001174 | PARAFT [パラフト]

出典:Pixabay

トヨタ自動車の記事

日本発グローバル企業「トヨタ」組織の強さの秘密とは:r000016001174 | PARAFT [パラフト]

2016.10.10

トヨタ自動車の記事2016.10.10

働き方改革が進むグローバル企業

日本発グローバル企業「トヨタ」組織の強さの秘密とは

keyword: トヨタ自動車 組織 グローバル イノベーション 大企業

このエントリーをはてなブックマークに追加
これからの企業のあり方に求められるのは、イノベーションとグローバル規模で強い組織をつくること。ここでは2016年4月に行った大幅な組織改革を行ったトヨタ自動車のその強い組織体制に迫ります。また、それ以前に行った働き方改革などについてもまとめました。

2016.10.10 文章 / PARAFT編集部

トヨタ自動車流の「働き方改革」とは

出典:Pixabay

トヨタ自動車が2013年に行った「働き方改革」は、世界中の製造業に大きなインパクトを与えました。その内容とは、これまでは研究職や開発技術など部署ごとにまとめていたオフィスを一ヵ所に区切りを設けずに設置し、研究と開発と生産技術の技術者を同じ空間で仕事が出来るように整えたこと。また、意思決定に欠かせない役職者の専用室を同フロアに設け、重要な決断を素早く行える工夫も行いました。

結果、双方のコミュニケーションが取りやすくなり社員からも好評を得ているそう。トヨタ自動車は、この働き方改革を通じて開発効率を20~30%上げることを目標とし、この改革を機に、2016年にはほぼ全ての総合職に在宅勤務制度を導入したりと大手企業として率先した企業の見本となる施策を推進しています。

また、2016年8月にはトヨタ本体の社員数のうち3分の1を占める総合職に対し、在宅勤務を解禁。家族手当も見直すなど、働きやすい制度の見直しも積極的に進めています。

トヨタ自動車最新の組織改革とは

出典:Pixabay

一方で、2016年4月に行われた組織改革は「カンパニー制の導入」です。これにより、トヨタ自動車には自動車部門で4カンパニー、技術部門で3カンパニーが生まれました。カンパニー制自体は、みずほグループや楽天株式会社などの大手企業で導入されている手法で、経営資源となる人・もの・金や経営権限を各カンパニーに分配するため意思決定までのスピードが速いのがメリットだと言われています。

これにより、グループ全体で30万人以上を抱えるグローバル企業でありながら中小ベンチャー企業のようなスピード感のある意志決定を行えるようになったのです。過去の組織改革を経て、今回のカンパニー制はそれぞれに期待役割を持つ機能別組織となるかどうかには世界中の企業が注目しています。

トヨタ自動車が創りあげる強い組織とは

出典:Pixabay

グローバルで強い組織づくりは、トヨタ自動車ほどの大企業でなくても今後必要不可欠な要素です。トヨタ自動車はこれまでの働き方を始めとした社内改革を通じて、いい車づくりを最優先できる会社を作りたかったのです。またそれと同時に今後のトヨタ自動車を背負って立つ後継経営者の人材育成も豊田章男社長の狙いの一つでした。数年単位という短期スパンでの組織改革は自社のスタッフの意識改革にも良い影響を与えていると言われています。まだ道半ばではありますが、今後動向については世界中から注目されています。

WRITER

編集部チーム

PARAFT編集部

トヨタ自動車は、日本生まれの世界的大企業であることは誰もが知る事実です。製品の素晴らしさもさることながら、強い組織を作ろうとする知恵や創意工夫なども世界中で愛される理由の一つだと言えます。今後グローバルに活躍したいと考える方には、トヨタ自動車のこれまでの改革は沢山の気付きを与えること間違いありません。

ー 「生きる」と「働く」を もっと楽しく。
日本発グローバル企業「トヨタ」組織の強さの秘密とは:r000016001174 | PARAFT [パラフト]

LOCATION

働き方改革が進むグローバル企業

RELATED POST

関連記事はありません

フリーランス向け、週2~5日のお仕事紹介:PROsheet[プロシート] | PARAFT [パラフト]