ロゴ | PARAFT [パラフト]

採用ご担当者様へ

clear
  1. 気になる求人情報にエントリーできる
  2. 柔軟な働き方の企業からスカウトを受け取れる
  3. コメント投稿とめくれバ!投票に参加できる

clear
ロゴ | PARAFT [パラフト]

上記メールアドレス宛に
仮登録完了のお知らせ
メールを送りましたので、内容を確認し
記載されているURLから本登録にお進みください。

もしメールが来なかった場合は

  1. ご入力いただいたメールアドレスが間違っている
  2. お送りしたメールが迷惑メールフォルダに届いてしまっている
  3. 登録済みのメールアドレスである
clear

clear
ロゴ | PARAFT [パラフト]

パスワード再設定

アカウントの登録メールアドレスをご入力ください。パスワードリセット用のメールをお送りします。

clear
ロゴ | PARAFT [パラフト]

パスワード再発行

ご入力いただいたメールアドレス宛に、パスワードのリセットのご案内をお送り致しました。
メールに記載されているURLからパスワードの再発行を行ってください。

メールが届かない場合、ご入力いただいたメールアドレスをご確認いただき、再度パスワードのリセット手続きを行ってください。

パラフト パラフトロゴ

家族手当の記事

会社によって異なる「家族手当」その支給制度、支給額は?:r000016001290 | PARAFT [パラフト]

2018.02.08

家族手当の記事2018.02.08

うちの会社は多い?家族手当

会社によって異なる「家族手当」その支給制度、支給額は?

keyword: 家族手当 会社 支給額 平均 配偶者

このエントリーをはてなブックマークに追加
家族手当は扶養手当とも言いますが、会社ごとに支給額が違うものです。そう聞くと自分の会社の支給額が高いのか低いのか、気になる人も多いでしょう。そこで、家族手当についてその説明と平均支給額をまとめました。友人がいくら支給されているのか、会社によってどのくらい違うのかなど、なかなか面と向かっては聞きづらいことですので、ぜひ参考にしてください。

2018.02.08 文章 / PARAFT編集部

そもそも、家族手当とはどんなもの?

▼ 家族手当とは?
家族手当とは養うべき家族(扶養家族)がいる社員に対し会社から支給されるもので、扶養手当とも言います。これは、配偶者・子・孫・親・兄弟姉妹を自分が養っている場合に、その生活を維持するための手当です。基本給とは別に支給され、扶養家族がいる社員の生活を支える意味があります。

▼ 家族手当は会社ごとに異なる
会社員の場合は、支給の対象となる配偶者や子の条件が就業規則などで細かく規定されており、会社ごとに支給額も異なります。「扶養手当」という呼称であっても、税制上の扶養家族とは意味が異なりますので、会社の規定で確認することが必要です。

▼ 家族手当や費用手当によって手取りの金額が増えない場合も
家族手当・扶養手当によって手取りの金額が増えると思っていても、中には基本給が少なく家族手当が多く設定されている場合もあるようです。
基本給を基に計算するボーナスが少なくなるということもあり得ますので、ご自身の年収を把握する際には家族手当・扶養手当に限らず、総額と手当をそれぞれ確認することをおすすめします。

ちなみに、公務員の場合も同様で、家族を扶養するために国や地方自治体から支給されています。

会社員の家族手当平均支給額

▼ 家族手当の平均支給額はいくらぐらい?
会社員の家族手当の支給額は一律ではありませんが、平均支給額は厚生労働省の就労条件総合調査で知ることができます。平成27年就労条件総合調査結果によると、会社の規模により以下の通りになっています。

全体では17,282円となり、従業員の人数ごとに分類すると
・1,000人以上:21,671円
・300~999人:17,674円
・100~299人:15,439円
・30~99人:12,180円
となっています。

▼ 家族手当の支給額を知る3つの調査
このほか、家族手当などの支給額を知るものとしては、以下の3つがあります。

【人事院の職種別民間給与実態調査】
企業規模50人以上かつ事業所規模50人以上の事業所を調査対象としており、中小企業の中でも規模の大きな会社について調査されています。

【中央労働委員会の賃金事情等総合調査】
原則、従業員1,000人以上の大規模企業についての調査となります。

【各都道府県の労働局などの調査】
東京都の場合は東京都産業労働局による中小企業の賃金事情など、自治体ごとの状況が報告されています。

家族手当の支給額を平均と比較することは、自分の勤め先が福利厚生にどのくらい力を入れているか判断する材料になりますね。

国家公務員の家族手当の条件と支給額

▼ 国家公務員の家族手当の規定
国家公務員の家族手当は一般職の職員の給与に関する法律の概況で明らかになっており、その支給額は家族の年齢などにより細かく規定されています。

その1.配偶者(届出をしていなくても、事実上婚姻関係にある者を含む)
その2.満22歳になった後の3月31日をまだ迎えていない子、孫
その3.満60歳以上の父母、祖父母
その4.満22歳になった後の3月31日をまだ迎えていない弟妹
その5.重度心身障害者

▼ 国家公務員の家族手当の支給額
上記のように分類されており、その1は13,000円、その2~5は6,500円(ただし、職員に配偶者がいない場合は、そのうち1人は11,000円)。

なお満15歳に達する日後の最初の4月1日から、満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある子供がいる場合は、上記の規定に関係なくその人数×月額5,000円となります。

このほかの国家公務員の家族手当の細かい規定は、人事院規則9180(扶養手当)により制定されています。

こんな記事も読まれています。

扶養を外れたとき、だいたい年収いくらなら得をするのでしょうか?
>> 年収いくらなら扶養を外れてもお得になる?

「扶養家族」になるメリット、デメリットをはっきりつかんでおきましょう。
>> 「扶養家族」の定義とは?メリット、デメリットについても紹介

扶養控除と税金の関係もおさえておかないとマズいですね。
>> 扶養控除と税金の関係をおさらい!

履歴書の扶養家族欄はかなりチェックされています!
>> 履歴書の通勤時間・扶養家族欄はここが見られている!

「130万円の壁」を超えたら、いくら以上で損をしなくなるのでしょうか!?
>> 社会保険130万円の壁を越えたら「◯万円以上」でなくちゃ損!

壁はこのまま崩れていくのでしょうか?
>> 配偶者控除廃止、社会保険適用拡大、主婦を取り巻く変化に迫る

細かいかもしれませんが、103万円の壁に「交通費」は含まれるのでしょうか?
>> 103万円の壁に「交通費」は含まれる?

もし退職後すぐに旦那さんの扶養へ入る手続きを行うとき、失業保険はちゃんと受給できるのでしょうか?
>> 扶養に入りながら「失業保険」を受給できるのか?

「源泉徴収」と「年末調整」についても、おさらいしておきましょう!
>> 知らなきゃマズい「年末調整」と「源泉徴収」はなぜ必要?

WRITER

編集部チーム

PARAFT編集部

家族手当・扶養手当の支給額は公務員は明確に決まっていますが、会社員はお勤めする会社ごとに大きく異なります。配偶者に一定の収入がある場合は対象外となったり、第一子までは支給対象となるが第二子以降は対象外というケースもありますので、結婚や出産など転機を迎える際には一度確認してみてはいかがでしょうか。

ー 「生きる」と「働く」を もっと楽しく。
会社によって異なる「家族手当」その支給制度、支給額は?:r000016001290 | PARAFT [パラフト]

CAREER CHANGE

うちの会社は多い?家族手当

RELATED POST

フリーランス向け、週2~5日のお仕事紹介:PROsheet[プロシート] | PARAFT [パラフト]