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面接逆質問の記事

アピールの場に!転職面接での逆質問どんなことを聞くとよい?:r000016001972 | PARAFT [パラフト]

2017.01.14

面接逆質問の記事2017.01.14

働く様子をよくイメージしよう

アピールの場に!転職面接での逆質問どんなことを聞くとよい?

keyword: 面接逆質問 求職者 面接官 働き方 転職

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転職の面接で、あれこれと質問されるのは緊張するものですが、最後に「何か質問はありますか」という常套句にもきちんと答えたいところ。求職者からみて面接官の質問が少ないと不安なように、求職者からの質問がないと面接官も熱意を感じにくいものです。逆質問で好印象を残せばより成功に近づきます。今回は、面接でどのような逆質問が良いのかを考えていきます。

2017.01.14 文章 / PARAFT編集部

好印象を持たれる逆質問の内容とは?

どんなに面接の受け答えがうまくいっても、最後に「質問はありますか」と聞かれて「特にありません」と答えてしまっては印象ダウンに。「実はこの会社に興味がないのではないか」と思われてしまう可能性もあります。面接での努力を台無しにしないために最後の質問はきちんと用意しておきましょう。必ず聞かれることなので、最低でも3つは用意しておき、状況に応じて質問するとよいでしょう。

面接の際に面接官に伝えておきたいことは、この会社に転職したいという熱意と、いかに自分が使えるかということです。ポイントとしては、

① 転職先の会社についての詳細

② 入社後の働き方のイメージ

③ 自らの最終アピールの場であること

を意識するとよいでしょう。

質問内容は具体的に!熱意が伝わる質問を

前述のポイントに沿って、具体例をみていきましょう。

①「御社の事業特性は○○のようですが、競合他社と差別化を図る上で意識していることはありますか」

しっかりと企業研究をしていることをアピールできます。また同業他社に転職する場合は、過去に在籍した会社と比較して、より具体的な内容にするとよいでしょう。

②「今回希望している○○部ではまず、どのような業務から担当することになるでしょうか」

入社後の働き方のイメージをすでに考えていることをアピールするとよいでしょう。この会社で働きたいという印象が強く残ります。

③「私はこれまで○○の仕事をしてきて、○○を得意としています。」

過去の実績をアピールしつつ、さらに入社の意欲を見せておくとよいでしょう。

あまり好ましくない面接逆質問も?

出典:Freepik

逆質問をきちんと用意しておかないと、うっかり聞かなくてもよいことを聞いてしまったりするもの。例えば企業のサイトを前もって読んでおいたのに、サイトに載っているようなことをわざわざ聞いてしまったり、わかりきったことを聞いてしまったり。これは逆効果になってしまいます。

また、「異業種からの転職でも大丈夫でしょうか」など、自信のなさやモチベーションの低さが垣間見えるネガティブな質問避けるのが吉。前向きでアグレッシブな質問が歓迎されるでしょう。

最後に、どうしても聞いておきたいことではありますが、残業や年収についての質問は最終面接や内定後の面談で聞くのがベター。一次面接は勤務条件よりもこれまでのキャリアや転職後のビジョンを伝え、あなたの魅力を余すことなくアピールすることに専念しましょう。

WRITER

編集部チーム

PARAFT編集部

面接の最後に必ずある“逆質問”。企業情報についてよく下調べをした上で疑問点を挙げておきましょう。その会社で働く自分の様子を思い浮かべると、自然と質問の2つや3つは浮かんでくるもの。自分のやる気を見せる面接での最後のチャンスと認識しておきましょう。

ー 「生きる」と「働く」を もっと楽しく。
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