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新卒の記事

どんな若手を指す?「新卒・既卒・第二新卒」それぞれの違い:r000016002015 | PARAFT [パラフト]

2017.01.18

新卒の記事2017.01.18

人材業界における若手の呼び方

どんな若手を指す?「新卒・既卒・第二新卒」それぞれの違い

keyword: 新卒 既卒採用 第二新卒 定義 意味

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大学卒業したばかりの新卒のほかにも、既卒・第二新卒といった用語が聞かれます。なんとなく意味はわかるけれど、正確な意味を調べてみたことはありますか? 今回はこれらの用語の意味と使い分けに迫ります。新卒、既卒、第二新卒の対象になっている人はもちろんのこと、よく聞く言葉だけど意味がよくわからないなと感じている方もぜひおさらいしてみてください。

2017.01.18 文章 / PARAFT編集部

学校卒業してすぐの人を指す「新卒」

▼ 新卒
その年に学校を卒業すること。あるいはしたこと。また、その人。(『デジタル大辞泉』より)

大学卒業者を指す場合が多いですが、高校や短大卒業者も「新卒」と呼ばれます。ただし高校卒業してすぐ就職し働く人のことを「高校新卒」とすることも。

使う場面によって【卒業してすぐのころ】を意味するケースと【その年の新入社員】を表すケースがあります。例えば「新卒で銀行に就職した」という文章では、学校を卒業してすぐ就職したことを指しますが、「今年の新卒は優秀だ」という文章では、その年に入社した新入社員を指します。

日本企業の多くは新卒一括採用を導入していて、社会人としての基礎知識を1社目の企業で身につけることが慣例となっています。しかし終身雇用が崩れつつある今の状況を受け、近年では新卒一括採用を廃止する企業も出てきています。

政府の就職サポートも!「既卒」について

▼ 既卒
すでに学校を卒業していること。卒業予定者または新卒に対して言う。(『デジタル大辞泉』より)

新卒の対義語として使われるのが、「既卒」です。就職市場においては卒業後に正規職員としての勤務経験がないことを意味します。卒業してから何年間か働き、その後再就職を目指す人を「既卒」とは呼びません。

既卒は就職に不利なのでは? と思うかもしれませんが、近年、既卒採用の枠を広げようという動きがあります。厚生労働省は平成27年10月から若者の採用や育成に積極的な企業を「ユースエール認定企業」として認める制度を始めていたり、若年者(主に44歳未満)の就職をサポートする「わかものハローワーク」を運営しています。既卒だから就職には不利だと決めつけず、今自分ができることに向き合っていくことが大切です。

企業からのニーズが高い「第二新卒」

▼ 第二新卒
新卒で就職してから数年程度で退社した人。[補説]就職や転職において、就業経験のない新卒の学生と、前職での経験を生かすことのできる社会人との間に位置づけられる。(『デジタル大辞泉』より)

第二新卒は1社目の経験から基本的なビジネスマナーが備わっていながらして、まだ若く伸びしろがあることから採用に積極的な企業が多い層です。また、一度就職活動を経験しているためミスマッチも少ないと言われています。

新卒の3割が3年で退職すると言われる今、若手の人材不足に悩んでいる企業は多いので、第二新卒にあたる人はあきらめずにチャレンジしていくといいでしょう。

WRITER

編集部チーム

PARAFT編集部

新卒、既卒、第二新卒という言葉について意味やそれぞれの違いを紹介しました。新卒一括採用の是非を見直す動きが広がるとともに、既卒者や第二新卒の人の採用枠を広げようという動きもあります。キャリアの見直しを検討している人は、あきらめずにトライし続けていきましょう。

ー 「生きる」と「働く」を もっと楽しく。
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