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会社経営の記事

「グループ会社・子会社」の意味・目的とは?:r000017002162 | PARAFT [パラフト]

2017.01.31

会社経営の記事2017.01.31

子会社化・分社化のメリット

「グループ会社・子会社」の意味・目的とは?

keyword: 会社経営 グループ会社 子会社 メリット 事業

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最近では、自社のWebサイトを制作している会社も多くなりました。会社概要や沿革などで、おおよその情報を得ることができますが、その中にグループ会社や子会社などという言葉が出てくることがあります。これらはどんな結びつきを持った会社なのでしょう? また、会社組織をグループ化したり子会社を作ったりすることには、何がメリットがあるのでしょうか?

2017.01.31 文章 / PARAFT編集部

子会社とは? 親会社との具体的な関係性は?

子会社は、『会社法第2条第3号』において「会社がその総株主の議決権の過半数を有する株式会社その他の当該会社がその経営を支配している法人として法務省令で定めるものをいう」と定義されています。Aという株式会社があった場合、議決権のある株式の50%超を、Bという他の会社に保有されている場合、AはBの子会社ということになります。しかし、B社のA社株保有率が40%であったとしても、資金面や営業方針の決定権など、実質的に支配が及んでいる場合は、子会社の扱いとなります。B社がA社の株式を100%保有している場合は、A社はB社の完全子会社と呼ばれます。子会社と比較されるものとして関連会社がありますが、子会社は関連会社よりも親会社の影響がより強いものという位置付けになります。

グループ会社とはどんな関係性を持った会社群なのか?

グループ会社については、子会社のように、法律上の定義はありません。ただし、関連会社という言葉の定義として『財務諸表規則第8条第5項』で「会社等及び当該会社等の子会社が、出資、人事、資金、技術、取引等の関係を通じて、子会社以外の他の会社等の財務及び営業又は事業の方針の決定に対して重要な影響を与えることができる場合における当該子会社以外の他の会社等をいう。」とあります。

持ち株比率で、Cという会社の20%をD社が保有している場合、C社とD社は関連会社ということになります。しかし、持ち株比率が15%以上でも、D社がC社に資金面や人事面で重要な影響を及ぼしている場合も関連会社と見なされます。

グループ会社という呼び方は、子会社や関連会社を含めた会社群を指すときに使われています。

子会社やグループ会社を作るメリットは?

会社は、業績が上がり発展すれば規模が大きくなります。企業規模の拡大や業績アップは会社経営においては喜ばしいことですが、大きくなったが故に統率が取りづらくなったり、会社運営コストがかさみやすいというデメリットも生じてきます。よって、会社全体を拡大しつつ、デメリットを回避する策として、分社化や子会社の設立という方法が取られることがあります。分社化とは元々一つだった会社を事業ごとに分割し、別会社を設立すること。それでは、分社化と子会社のメリットを見てみましょう。

▼ 分社化のメリット

① 規模が大きかった頃に比べ意思決定スピードが上がり事業展開がしやすい。責任の所在が明確になることで成果が評価につながりやすくなるため、組織活性を図ることできる。

② 赤字会社と黒字会社が出た場合でも、連結納税制度の利用により、通算した損益により納税することが可能。これによって納税額を抑えることができる。

③ 負債を抱える事業が発生した場合でも、会社全体の財務への影響を軽減することができ、倒産リスクの防止となる。

WRITER

編集部チーム

PARAFT編集部

分社や子会社設立などは、グループ全体の規模拡大や効率的な事業展開がしやすいなど、メリットは大きいですが、分割した故に人件費などの経費がかさむというデメリットの面もあります。両面を見据え、慎重に進めることが大切です。

ー 「生きる」と「働く」を もっと楽しく。
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