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2017年4月の働き方改革ニュース&取り組み【まとめ】:r000017002844 | PARAFT [パラフト]

出典:freepik

働き方改革ニュースの記事

2017年4月の働き方改革ニュース&取り組み【まとめ】:r000017002844 | PARAFT [パラフト]

2017.06.12

働き方改革ニュースの記事2017.06.12

働き方ニュース4月

2017年4月の働き方改革ニュース&取り組み【まとめ】

keyword: 働き方改革ニュース 働き方 働く時間 働く場所 仕事×両立

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4月、期初を迎える組織が多いこともあり、自治体や企業の働き方改革への取り組み報告が目立ちました。一方、3回目の実施となった「プレミアムフライデー」はいよいよ低調ムードに…。
>> 2017年働き方改革ニュース

2017.06.12 文章 / PARAFT編集部

2017 年4月後半の「働き方改革」に関するニュース

2017年4月28日(金)

【その他】プレミアムフライデー、3月同様、依然として低迷の雰囲気。
プレミアムフライデー

http://www.sankeibiz.jp/macro/news/170428/mca1704280500006-n1.htm
>> 2月24日スタート!「プレミアムフライデー」


2017年4月27日(木)

【働く×場所】全行員に在宅勤務を許可
あおぞら銀行

あおぞら銀行は4月から全行員が在宅勤務を選べるようにした。上司に申請しない限りは午後8時に全員退社の制度も。
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS27H54_X20C17A4EE9000/


【働く×時間】「休日労働の抑制」を努力義務とする方針
厚生労働省

現行の労働基準法では残業時間を事実上いくらでも伸ばせてしまうがめ、働き方改革実行計画では「残業年間720時間(月平均60時間)」とする上限を定めたが、この中に休日が含まれるかどうかが言及されていなかった。「休日労働の抑制をできる限り抑制するよう努めること」を労働基準法の指針に盛り込む方針。
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDF26H0N_W7A420C1PP8000/


2017年4月25日(火)

【働く×時間】建設工事現場で完全週休2日制導入
日本ピーエス

国交省の調査によれば建設工事での週休2日は5%程度にとどまるが、工事現場で完全週休2日制を試験的に導入。
http://jp.reuters.com/article/reuters-poll-work-japan-idJPKBN17N03K


2017年4月22日(土)

【その他】「人材確保対策コーナー」を設置
ハローワーク浜松

千葉などに続き、福祉や建設、警備、運輸など雇用の吸収力が高い分野でのマッチング支援を強化。
http://www.nikkei.com/article/DGKKZO15607800R20C17A4L61000/


2017年4月21日(金)

【働く×場所】テレワーク制度導入
富士通

2017年4月21日より全社員約35,000人を対象に「テレワーク勤務制度」を正式導入。
http://www.fujitsu.com/jp/innovation/workstyle/dl-contents/2017/case-study-03/


【働く×時間】残業上限規制で事業に支障が出る企業は約4割
ロイター企業調査

http://jp.reuters.com/article/reuters-poll-work-japan-idJPKBN17N03K


2017年4月18日(火)

【その他】「働き方改革推進会社ネットワーク」(仮称)を新たに設立
日本マイクロソフト

https://japan.zdnet.com/article/35099917/

2017年4月17日(月)

【働く×時間】第3金曜日「プレミアムデー」3時終業
大和リビングマネジメント

繁忙期を除く各月の第3金曜日を「プレミアムデー」とし終業時間を3時に。6月・11月は終日休暇取得で1万円支給。
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ17HWU_X10C17A4TJC000/


2017年4月16日(日)

【仕事×両立】社員への「奨学金返済支援制度」を創設
サタケ

定期採用者で入社後3年および5年を経過した社員に、奨学金の返済の一部を援助。
http://www.satake-japan.co.jp/ja/news/2017/news170417.html

2017 年4月前半の「働き方改革」に関するニュース

2017年4月13日(木)

【働く×時間】「働き方改革」の基本骨子について決定
ヤマト運輸

トラック運転手の残業時間是正など労務管理のためサービスレベルや基本賃金の変更を念頭に置き働き方改革を推進する。
http://www.yamato-hd.co.jp/news/h29/h29_07_01news.html


【仕事×両立】違法な長時間残業で厚労省認定返上
パナソニック

仕事と子育ての両立支援や女性の活躍推進に取り組んだ企業に与える「プラチナくるみん」「くるみん」「えるぼし」の認定を返上した。
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG13H0T_T10C17A4CC0000/
>> 「くるみん」マークとは?
>> 「えるぼし」マークとは?

 
【仕事×両立】「なりキリンママ」がエイジョアワード 大賞受賞
キリン

営業職の女子”、略して「エイジョ」の働き方をさぐる次世代エイジョカレッジで、キリンの「まずはママになりきって営業の仕事をする」という斬新な取り組みが大賞を受賞した。
http://www.huffingtonpost.jp/2017/04/03/eijyo-college-summit_n_15773558.html


2017年4月12日(水)

【仕事×両立】「マザーズ・キャリアカフェ」を道内5市に設置
北海道

子育てしながら働く女性を支援する相談窓口で、ライフステージに応じた働き方などをカウンセラーが助言。
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO15179100R10C17A4L41000/


2017年4月11日(火)

【その他】「将来推計人口」を公表
厚生労働省 国立社会保障・人口問題研究所

50年後の人口は8,808 万人となり15歳~64歳の人口は7,728万人から4,529万人へ、働き手が約4割減。
http://www.ipss.go.jp/pp-zenkoku/j/zenkoku2017/pp_zenkoku2017.asp


2017年4月6日(木)

【働く×場所】法人向け多拠点型シェアオフィスオープン
三井不動産

企業の働き方改革に伴うサテライトオフィスへのニーズの高まりを受けて東京に法人向け多拠点型シェアオフィス「WORKSTYLING」を10拠点オープン。2017年度中に全国30拠点を目指す。
http://www.mitsuifudosan.co.jp/corporate/news/2017/0406_03/index.html


2017年4月5日(水)

【働く×時間】ノー残業デーは5時に閉館
味の素

平日の閉館時刻を従来より1時間前倒し7時に。毎週水曜日のノー残業デーは5時に閉館とする。
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ05HJ7_V00C17A4TI1000/


2017年4月4日(火)

【働く×場所】テレワーク制度導入
森永製菓

工場勤務を除く正社員を対象に、月8日までを上限にオフィス以外での勤務を許可。
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO14868190T00C17A4TJC000/


【働く×場所】在宅勤務制度導入
マンダム

小学生までの子供を持つ社員などを対象に、月5回までを上限に取得が可能に。
http://www.nikkei.com/article/DGXLASHD03H66_T00C17A4LKA000/
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