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専業主婦の再就職!採用側を振り向かせる書き方【職務経歴書】:r000017003154 | PARAFT [パラフト]

出典:freepik

専業主婦の記事

専業主婦の再就職!採用側を振り向かせる書き方【職務経歴書】:r000017003154 | PARAFT [パラフト]

2017.08.24

専業主婦の記事2017.08.24

職歴がない!からこそ書こう

専業主婦の再就職!採用側を振り向かせる書き方【職務経歴書】

keyword: 専業主婦 職務経歴書 転職活動 ブランク 子育て

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ずっと専業主婦だった人が就職活動するときには、職務経歴書をどのように書いたらいいのでしょうか。「私はブランクばかりで、書くほどの職歴がない」と困惑している人も多いと思います。履歴書しか提出が求められていない場合、「職務経歴書を書かなくてもいいのでは?」と思っている人もいるでしょう。けれども、わずかでも採用の可能性を広げたいなら、前向きに職務経歴書の作成にチャレンジしていきましょう。その前向きさが評価されるはずです。専業主婦だった人の職務経歴書の書き方をご紹介します。
職務経歴書!こんなときはどう書くの!? /目次 に戻る

2017.08.24 文章 / PARAFT編集部

職務経歴書によって採用側の不安を取り除こう

▼ ここが要点 ① 提出を求められていなくても職務経歴書は添えよう

履歴書は、あなたが社会常識のある人かどうか、いっしょに働いていきたい人物かどうか、人柄をチェックする書類で、基本的には入社後も人事部に保管される公式文書です。
>> 専業主婦の再就職、上手な履歴書の書き方

これに対して、職務経歴書はあなたの仕事能力をチェックする書類です。応募先企業の採用担当者は、この職務経歴書をもとに、自社で求めている仕事能力を持っているかどうか見きわめます。応募要項で職務経歴書の提出が求められていない場合も、最近では履歴書のほかに、職務経歴書を添えてアピールすることが増えています。業界や職種にもよりますが、職務経歴書も送り、積極的に自分を売りこむようにしてください。
>> 職務経歴書の書き方!キホンのキ! / 目次

▼ ここが要点 ② 採用側の不安を払しょくする内容を盛りこもう

ブランクが多い場合は、「書くべき職歴がない」と悩むことも多いでしょう。けれども、専業主婦だった期間中も、子育てや家事などでいろんな苦労をし、工夫してがんばってきたはずです。その経験もうまく取りこんで、まとめてみましょう。

職務経歴書でとくにアピールしたいことは、次の3点です。いずれも、応募先企業の採用担当者が不安に思っていて、チェックしたいことばかりです。職務経歴書で先回りして記載しておけば、ほかの応募者よりもキラリと光ることができるでしょう。

・仕事に立ち向かうプロ意識があること
採用担当者によっては、専業主婦に「仕事の厳しさを理解していないのではないか」という不安を持っている人もいます。そこで、お金を稼ぐことの大変さ、難しさをよく理解しており、仕事のプロとして、さまざまな難しいことに立ち向かい、辛抱強く実績を上げていく姿勢ができていることを伝えていきましょう。結婚前に仕事をしていた人であれば、職務経歴書の職務経歴欄などで、具体的なエピソードも添えて、そんな「学び」をしたことを書きこみましょう。ブランク期間中に短期でもアルバイトなどをしていたのなら、その経験から学んだことを書いてもいいでしょう。

・ブランク期間中にも仕事に役立つ能力を磨いてきたこと
子育てや家事、地域活動などを通じて、限られた時間内に数多くの仕事をこなす時間管理能力が養われ、子どもたちなどが遭遇するリスクを未然に察知して防ぐ危機管理能力もできたのではないでしょうか。あるいはPTAや町内会の活動などによって、幅広い世代の人と円滑にコミュニケーションする能力も身についたのではないでしょうか。たとえば、次の例文のように職務経歴欄に盛りこんでみましょう。そのうえで職務経歴書の最下段に自己PR欄を設け、身につけた能力を生かしていきたいとアピールしてみましょう。

○○○○年 長男の通う小学校PTAの役員業務を担当
      教職員や地域の方々の協力を仰ぎ、バザー開催などに尽力


・フル稼働できるように準備をしていること
就職後に一人前のビジネスパーソンとして会社に貢献していけるように、さまざまな準備を始めていることを記載しましょう(準備はしていきましょうね!)。とくに子どもが熱を出しても、祖父母らも含めてサポート体勢をつくっていること、そして応募先企業の仕事を早く覚えられるように必要な勉強を始めていることを書けば、採用担当者は安心すると思います。

▼ ここが要点 ③ 応募先企業に合った書き方をしよう

職務経歴書は、応募先企業に応じて書く内容を変えるのが重要です。応募先企業についてサイトなどを通じて研究し、どんな人材が喜ばれそうを推測しましょう。もし応募先がわりとお硬いところで、協調性をなによりも重視するようであれば、あまりPTA活動で役職を引き受け、がんばったことは書かないほうがいいでしょう。自己主張の強い人間と思われるおそれがあります。どんな人が読み、チェックするのかを意識して書くようにしていきましょう。

もしあなたが派遣会社に登録するために職務経歴書を書くなら、どんな短期間のアルバイトでも、業務に従事した経験をすこしでも多く盛りこんだほうがいいでしょう。派遣会社ではキャリアの積み重ねが大きな評価軸になります。どんな専門能力を磨き、キャリア形成していきたいのか、履歴書の志望動機欄にも記載しておきましょう。

パソコンのスキルは前向きに習得していこう

▼ 知っておこう ① 職務経歴書はなるべくパソコンで作成しよう

最近はほとんどの仕事でパソコンのスキルが評価されます。履歴書については手書きが原則なのですが、職務経歴書については、仕事能力をチェックする文書ですので、できればパソコンで作成するのが望ましいです。もちろん業種にもよりますし、職務経歴書を手書きでまとめたからといって、不利になるとはかぎりませんが、すこしでもチャンスを広げるために検討してもいいと思います。
>> スマホアプリで職務経歴書を簡単作成する術
>> PCない!プリンターない!でも作れる職務経歴書

▼ 知っておこう ② スキルや知識をすこしでも習得していこう

パソコンのスキルや知識については、いまそれほど習得できていなくても、積極的に習得していこうとしている姿勢がまず評価されます。これはパソコンに限ったことではありませんね。応募先企業の仕事に関連しそうなスキルや知識をどんどん吸収していきましょう。そして、その姿勢を職務経歴書の自己PR欄などに記載していきましょうね。

WRITER

編集部チーム

PARAFT編集部

「職務経歴書に何を書いたらいいのかわからない」と悩んでいる人は、あなたのほかにもたくさんいます。ほかの多くの応募者もあなたと同様なのです。そのなかで、どれだけ前向きにプラスアルファの応募書類を出していけるかが試されています。がんばっていきましょう!
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