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フリーターが輝く職務経歴書の書き方【職務経歴書】:r000017003156 | PARAFT [パラフト]

出典:freepik

フリーターの記事

フリーターが輝く職務経歴書の書き方【職務経歴書】:r000017003156 | PARAFT [パラフト]

2017.08.24

フリーターの記事2017.08.24

オレにも職歴があった!?

フリーターが輝く職務経歴書の書き方【職務経歴書】

keyword: フリーター 職務経歴書 転職活動 倒産 履歴書

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長くフリーターを経験してきた人が正社員の求人に応募する際、職務経歴書をどう書いたらいいのでしょうか。「オレには職歴がないから、そんなの書けない」と思っているあなた! よく考えてみてください。もしアルバイトでいろんな仕事をしてきたのなら、それは立派な職歴です。フリーター経験者のなかには、履歴書は提出するものの職務経歴書は出さない人が多いですが、それではライバルに打ち勝てません。ぜひ職務経歴書づくりにチャレンジしていってください。
職務経歴書!こんなときはどう書くの!? /目次 に戻る

2017.08.24 文章 / PARAFT編集部

書き方次第でフリーターの職歴は輝き始める!

▼ ここが要点 ① 提出が義務づけられていない場合も職務経歴書を出そう

正社員の求人に応募する場合、最近は応募書類として①履歴書、②職務経歴書、③添え状(郵送時に添える一筆)、この3点を出すことが通例になってきています。履歴書は、基本的には手書きでがんばって書いて、あなたの基本情報を伝え、あなたの人柄を伝えるための文書です。
>> フリーター経験がある人の上手な履歴書の書き方

これに対して、職務経歴書は、あなたがどんな仕事能力を持っているのかを伝える文書です。応募先企業の採用担当者は、主として職務経歴書を参考にすることが増えてきています。このため、たとえ職務経歴書を提出しなくても応募できるとしても、がんばって職務経歴書もいっしょに出すのが、書類選考通過の近道と考えましょう。

▼ ここが要点 ② アルバイト経験も立派な職歴になる

フリーター経験者はしばしば「正社員経験がないから自分には職歴がない。職務経歴書が書けない!」と悩みますが、そもそも「職歴がない」というのは誤解です。もしあなたがフリーターとしてアルバイトをいくつもしてきたのなら、それは職歴として記載してもかまいません。これまでのアルバイト経験をふり返り、紙に書き出して、それを整理してまとめていきましょう。

応募先企業の採用担当者が知りたいのは、あなたがどんな仕事能力を持っているかです。フリーター時代のアルバイトで培った仕事能力があれば、それをアピールしていきましょう。

▼ ここが要点 ③ 職務経歴は「キャリア式」でまとめるのがおすすめ

履歴書の職歴欄では、古い順に職歴を記載するのがルールとなっています。これに対して、職務経歴書の中心部分である「職務経歴」は、書き方が自由です。履歴書と同じように古い順に記載(これを「編年体式」といいます)してもいいですし、新しい職歴が目立つように新しい職歴から順に記載(これを「逆編年体式」といいます)してもいいです。けれども、フリーター経験の長い場合、仕事能力をいちばんわかりやすくアピールできるのは、「キャリア式」と呼ばれる書き方だと思います。
>> 職歴の書き方!仕事別に整理:キャリア式はこうだ

キャリア式というのは、これまでの仕事をすべてひっくるめて、要するにどんな仕事内容をこなせるようになったのか、仕事内容別に記載するスタイルです。この書き方なら、フリーター時代のアルバイト経験から、あなたがどんな仕事をこなせるビジネスパーソンに仕上がってきているか、採用側に明快にアピールできることでしょう。たとえば、次の例を参考にして、あなたがこなせる仕事内容を整理し、書いてみてください。

▼古い順に書いた場合の職歴(例)
平成○年○月 株式会社○○チェーンにてアルバイトとして勤務
       弁当販売店での店頭販売業務に従事
平成○年△月 株式会社○○チェーン 退職
平成△年△月 株式会社○○酒場にてアルバイトとして勤務
       アルバイトチーフになり接客担当のアルバイトを統括
平成□年△月 株式会社○○酒場 退職
       他に短期のアルバイトを中心に10社程度に勤務
       主な業務:コンビニでの接客、スーパーでのレジ業務など

▼「キャリア式」でまとめた職務内容(例)
【職務内容】
① 接客販売
弁当販売店、居酒屋、コンビニなど、業種業態の異なる小売店舗で接客販売に従事。お客様の要望に応じて高いレベルのサービスを提供できます。居酒屋では店長から1年に4回、月間MVPの評価を受けました。
② 店舗運営実務
店長、マネージャーを支えて商品管理、陳列、メニュー表作成、発注などの店舗運営業務に従事。弁当販売店では独自のチラシ配布を提案。来店客2ケタ増に貢献しました。
③ マネジメント・教育指導
直近の居酒屋ではアルバイトチーフとして約○人のアルバイトを統括。店長を補佐し、繁閑も予測しながらアルバイトのシフトを組み、接客部門をサポートしました。新人教育、現場での注意指導も行い、円滑なコミュニケーションも維持しました。


キャリア式ですと、あまり応募先企業に関係ない、そして触れたくない仕事を省略し、いちばん強調したい仕事内容を目立たせることもできます。こうした骨組みをもとにして、応募先企業のことを研究し、採用側が食いついてきそうな仕事内容やエピソードで肉づけしていきましょう。

キャリア式の弱点は、これまでいつからいつまで、どんな会社で働いてきたのか、その流れが見えづらいことです。そこで、キャリア式で職務経歴をまとめた後、その下のところに勤務先一覧を書いておきましょう。勤務先がたくさんありすぎる場合は、主要な勤務先だけを一覧表にして、その下に「このほか約○社のアルバイトに従事」と記しておきましょう。

職務経歴書でフリーターのマイナスイメージを払しょく

▼ 知っておこう! 「すぐ辞めそう」「向上心がない」を打ち消す事実で肉づけ

フリーター経験者に対して、日本では残念ながら「飽きっぽい」「辛抱強さがない」「すく辞めそう」「向上心がない」などのマイナスイメージが根強くあります。応募先企業の採用担当者もこうした先入観にとらわれているかもしれません。そこで、職務経歴書のなかでは、フリーターのマイナスイメージを打ち消す事実を盛りこみ、あなたが正社員として採用に値する人材であることを訴えるようにしましょう。

「飽きっぽい」「すぐ辞めそう」というイメージを崩すためには、これまでいちばん長期間働いた経験を強調していくのが有効でしょう。その長期間の仕事体験のときのエピソードなどを記載してください。もしその期間中、飽きっぽい性格ではとてもこなせない仕事を担ったとしたら、その事実も書きこみましょう。

「向上心がない」というイメージを払しょくするためには、自分で工夫して達成した業務を取り上げるといいでしょう。何か資格や免許、語学の勉強などをしていたら、それも加えてください。資格や免許については、いままだ取得していなくても、取得に向けて勉強中のものがあれば、「勉強中」として明記していきましょう。

WRITER

編集部チーム

PARAFT編集部

職務経歴を「キャリア式」でまとめるのは、おそらく結構手間のかかることだと思います。けれども、ライバルたちがオーソドックスな古い順の記載にとどまっていたり、そもそも職務経歴書を出してもいなかったりしたら、あなたの努力は輝くはずです。採用担当者がうなるような見事なものを作成してください!
職務経歴書!こんなときはどう書くの!? /目次 に戻る

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