職種別の記事2017.08.28
職種別ここがポイントだ!
職務経歴書!職種別の成功する書き方/ 目次【職務経歴書】
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2017.08.28 文章 / PARAFT編集部
あなたの職種の場合、職務経歴書をどう書くか
① 応募職種ではどんな書き方で実績をアピールするものなのか職種別のポイントをおさえる
② とくに応募先の企業ではどんな実績が評価されるか、ポイントをおさえる
② 採用担当者は応募職種の専門家ではないので、わかりやすい書き方を心がける
たとえば営業職では、まずあなたがどんな商品・サービスを、どんなエリアで、どんな顧客先に向けて、どんな手法で売っていったのかを明記。そのうえで、どんな営業実績を上げたのか、目標達成率や前年対比の伸び率などもまじえて記載することが必要です。事務職では、応募先企業でこれから担当する仕事内容も念頭に入れたうえで、あなたがこれまでどんな事務仕事を担当してきたのか、そして現在、どんな仕事能力を持っているのか、一覧にすることが望ましいです。パソコンスキルなどの記載も求められます。技術職では、応募先の仕事内容を見きわめたうえで、その仕事内容に関係するあなたの専門能力を一覧にすることが求められます。
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職務経歴書の書き方の基本を知っていても、それでは、あなたの場合、どうまとめたらいいのか途方にくれることもあるでしょう。なるべくあなたの応募職種に近いところで、どんな書き方が通例になっているのかを知っておくのはとても大切です。忙しいなか、履歴書と職務経歴書を効率よく作成するために、うまく情報収集していってください。
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