働き方ニュース６/21更新

2018年６月５月の働き方改革ニュース＆取り組み【まとめ】

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企業の人事担当者や新しい働き方を模索する人に読んでほしい「働き方改革」の関連ニュースまとめです。気になる制度の行方や企業・団体の先進的な取り組みなど、本格化する「働き方改革」の最前線を押さえましょう。

2018.06.21 文章／ PARAFT編集部

６月初旬の「働き方改革」に関するニュース

出典：FREE LINE DESIGN

２０１８年６月19日(火)
【仕事×場所】全社員を対象とした在宅勤務制度を開始
昭和シェル
昭和シェル石油株式会社が、全社員を対象とした在宅勤務制度を開始。育児や介護といった理由に限らず利用できる。
http://www.showa-shell.co.jp/press_release/pr2018/061903.html

２０１８年６月18日(月)
【仕事×両立】副業するなら？全国調査で男性は投資、女性はクリエーティブ系　
インテージリサーチ
株式会社インテージリサーチが「副業に関する意識調査」を実施。性別、年代によって副業の内容が異なる傾向があった。
http://www.intage-research.co.jp/news/20180618.pdf

２０１８年６月18日(月)
【その他】オフィス向けキャッシュレス無人コンビニが登場
600
オフィス向けの無人コンビニが登場。支払いはすべてクレジットカード決済になる。購買データを元に品揃えが適切に変化し、1店舗ごとに品揃えが変わる。
http://www.600.jp/

２０１８年６月14日(木)
【仕事×時間】削減された残業代を賞与に上乗せして還元へ
アルプス電気
アルプス電気株式会社は、働き方改革の成果を社員へ還元する「所定外労働時間削減に伴う賞与還元」を2017年度より試行導入。半期ごとに削減された残業代の一部を賞与へ加算する。2017年9月16日～2018年3月15日までの全社月一人あたり平均所定外労働時間が2016年同期間と比較し2.4時間削減され、今夏季の賞与へ0.04ヶ月分上乗せする。
http://www.e-cometrue.com/info/news/

２０１８年６月14日(木)
【仕事×場所】都内20箇所でテレワーク体験セミナーが開催
パソナ
人材派遣大手のパソナは、東京都より受託した「平成30年度テレワーク等普及推進事業」の一環で、『テレワーク体験セミナー』を都内20箇所で実施する。対象は都内の中堅・中小企業でテレワーク活用に興味のある方。https://www.pasonagroup.co.jp/news/index112.html?itemid=2427&dispmid=798

２０１８年６月11日(月)
【その他】共働き夫婦が勤務先の制度に最も充実を望むこと男女に差
明治安田生活福祉研究所
明治安田生活福祉研究所は、全国の25～44歳の男女12,221人を対象として、「出産・子育てに関する調査」を３月に実施し、その結果を発表した。勤務先の制度に最も充実を望むことの質問には男性が扶養手当等の支給、女性が子育てのための勤務時間・勤務日数の短縮措置となり、男女間の意識に違いがあった。
https://www.myilw.co.jp/research/report/2018_01.php

２０１８年６月９日(金)
【仕事×場所】予約担当にテレワーク導入
札幌グランドホテル
札幌グランドホテルでは宿泊予約担当にテレワークを導入する。宿泊業界では珍しい取り組み。
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO31618350R10C18A6L41000/

２０１８年６月９日(金)
【仕事×場所】県職員にテレワークを試験導入
千葉県
千葉県は希望者を募ってテレワークを試験的に実施する。職員にはタブレット端末や専用パソコンを貸与。試行期間終了後に、職員アンケート等を実施し、効果や課題の検証等を行う。期間は７月24日～８月22日。政府がテレワークの一斉実施を呼びかける「テレワーク・デイズ」に行う。
https://www.pref.chiba.lg.jp/gyoukaku/press/2018/teleworktrial.html

２０１８年６月６日(水)
【仕事×時間】時差勤務を理由問わず理由可能に
愛知県
愛知県は７月と８月の２ヶ月間、出勤退勤時間を１時間前後にずらすことができる時差勤務を導入すると発表。これまでは育児や長距離通勤など、該当者のみに許可されていたが、今回の制度から、事前に申請すれば理由は問わないで理由が可能になる。働き方改革の一環として実施する。
http://www.pref.aichi.jp/soshiki/jinjika/30wlb001.html

２０１８年６月５日(火)
【その他】「RPA＋働き方改革コンソーシアム」設立　
アドバンスト・ビジネス創造協会
企業のIT導入を促進するアドバンスト・ビジネス創造協会が「RPA＋働き方改革コンソーシアム」を設立した。RPAのノウハウや導入への知見を共有、啓発する。東京ガスやNTTデータ、電通などが幹事。
https://www.atpress.ne.jp/news/157924

２０１８年６月５日(火)
【仕事×時間】AIを使った会議議事録システムが登場
オカムラ、IBM
オフィス家具の大手オカムラはIBMと協業し、AI技術の「IBM Watson」を活用した議事録作成支援ソリューションである「TalkView（トークビュー）」を提供開始。会議におけるコミュニケーション効率化や働き方改革を支援する。
http://www.okamura.co.jp/company/topics/office/2018/talkview.php

２０１８年６月４日(月)
【その他】働き方改革関連法案参院審議入り
国会
働き方改革関連法案が４日午前より、参院本会議で審議入り。与野党対立の焦点は「脱時間給制度」の有無となる。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO31321050U8A600C1EAF000/

２０１８年６月１日(金)
【その他】定年後の再雇用非正規格差に最高裁判決
最高裁判所
定年後に再雇用された非正規社員が「不合理な格差」を訴える訴訟の判決が言い渡された。賃金項目ごとに趣旨があり、不合理かどうかは個別に考慮することが必要という判断になった。
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO30826640S8A520C1L60000/

５月下旬の「働き方改革」に関するニュース

出典：FREE LINE DESIGN

２０１８年５月31日(水)
【その他】地方移住、子育て、働き方など14県知事で議論
日本創生のための将来世代応援知事同盟
14県の県知事が働き方改革などをテーマにサミットを開催した。「しごとの創生」「働き方改革」をテーマに議論し、今後国に働きかけていく予定。
https://www.sankei.com/region/news/180601/rgn1806010007-n1.html

２０１８年５月25日(金)
【仕事×時間】ノー残業デー　年間100日達成率97.8%
海老名市
海老名市は、年間 100 日のノー残業デーを設定し、時間外勤務手当 1,260 万円の減額に成功。ほかにも、年次有給休暇の取得推奨日に有給取得者が増加するなど、働きやすい環境づくりへの成果を上げている。
http://www.city.ebina.kanagawa.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/007/175/siryou3.pdf

２０１８年５月23日(水)
【その他】事務用ロボ導入で効率化 AIで融資審査も
常陽銀行
業務効率化に向け、事務用ロボットRPAやAIを導入する。融資審査にAIを活用するテストも開始する予定。
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO30826640S8A520C1L60000/

２０１８年５月23日(水)
【その他】働き方改革関連法案採決をめぐり与野党攻防
国会
安倍政権が最重要法案と位置づける働き方改革法案成立をめぐり与野党の攻防が続いているという。与党側は23日中に可決し、月内に参院へ送りたい考え。野党は徹底抗戦する構えで、採決が25日になる可能性も。
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018052200893&g=pol

２０１８年５月21日(月)
【その他】働き方改革関連法案　高プロ解除規定を盛り込む
与党、日本維新の会、希望の党
自民、公明の両党と、日本維新の会、希望の党は働き方改革関連法案の修正案を大筋合意したそう。本人の意向で、高度プロフェッショナル制度の適用から離脱できる規定を新たに盛り込む。
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018052100100&g=pol

２０１８年５月18日(金)
【その他】副業ビジネス悪質業者に被害相談相次ぐ
消費者庁
副業ブームが沸き起こる中、動画や画像の投稿ビジネスを手ほどきする情報商材に高額の代金を支払わされる被害が発生している。「YouTubeやInstagramなどの投稿サイトを使って、簡単に稼げる」とうたう説明書や、編集ソフトなどを販売していた業者の苦情が消費者庁に相次いでいる。
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO30672940Y8A510C1CC0000/

２０１８年５月15日(火)
【その他】電子ウォレットでフリーランサーの金融サービス利用目指す
三菱ＵＦＪグループ、クラウドワークス
三菱ＵＦＪグループの子会社ジャパン・デジタル・デザインとクラウドワークスが共同で新会社を設立。まずはクラウドワークスを介して働くフリーランスの報酬を電子ウォレットで管理できるようになる。
https://www.japan-d2.com/news-detail/2018/4/27-b2t3s

５月上旬の「働き方改革」に関するニュース

出典：FREE LINE DESIGN

２０１８年５月14日(月)
【その他】人件費高騰の小売企業　休日増で人材確保へ
ヤオコー
ヤオコーは2019年より1月2日を定休日とする。約40年ぶりの正月休み増で働き手を確保するのがねらい。小売企業での人手不足は激しく、賃金の面だけでなく休日増加で待遇改善を目指す。
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO30453330U8A510C1EAF000/

２０１８年５月12日(月)
【その他】働く人の学び直し休暇に助成金　国で後押し
厚生労働省
従業員がスキルアップのために休みを取得できる制度を取り入れた企業に、厚生労働省から助成金が支給される。2019年度からの実施を目標にする。高齢になっても働き続ける社会を見据え、時代に合った技術や能力の獲得を支援する。
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO30375860R10C18A5MM8000/

２０１８年５月10日(木)
【仕事×場所】テントオフィスが渋谷に登場
東京急行電鉄、スノーピークグループ
キャンプ用品大手のスノーピークグループと東京急行電鉄が協業し、テントをオフィスにできるサービスが開始する。テントは複合商業施設「渋谷キャスト」広場に設置される。いつもと違った環境でアイディアを産み出せるような場を提供する。
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO30271420Z00C18A5L83000/

２０１８年５月８日
【その他】働き方改革を追い風に最高益
オカムラ
オフィス家具大手のオカムラは2018年の３月期の連結営業利益が従来予想を上回り、130億円強の最高益を記録した。人手不足や働き方改革を背景に、高価格帯の机や椅子、工場の作業を自動化するロボットの受注が好調だった。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO30161640X00C18A5DTA000/

２０１８年５月７日
【その他】食品産業業界の働き方改革をハンドブックでひと押し
農林水産省
農林水産省は食品産業業界の働き方改革に向けてハンドブックを制作。食品関連会社は中小企業が99.8％を占める。
http://www.maff.go.jp/j/shokusan/kikaku/hatarakikata_shokusan/handbook.html

２０１８年５月６日
【その他】医療現場の働き方改革に困惑浮き彫り
中日新聞
働き方改革関連法案に医療現場が当惑しているのが中日新聞の調査でわかった。現状、医師の長時間労働のうえで医療体制が成り立っている部分もあるため、増員が課題になっているが、具体的な対策が打ち出せていない状況である。
http://www.chunichi.co.jp/article/feature/iryou/list/CK2018050602000231.html

２０１８年５月５日
【仕事×時間】春闘で長時間勤務の是正が相次ぐ
日立製作所ほか
春季労使交渉では、終業から始業までに一定期間の休息を設ける「勤務間インターバル」制度の協議が多かったそう。日立製作所は11時間、イトーヨーカドーは10時間でそれぞれが合意したという。また、１時間単位で有給を使用する仕組みも、パナソニックやミニストップが導入することを決めた。長時間労働の改正する制度が広がる。
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO30072860S8A500C1M11200/

２０１８年５月３日
【その他】働き方関連法案が審議入り
国会
安倍政権が今国会での成立を目指す働き方改革関連法案が審議入りした。野党の欠席が目立つものの、与党と日本維新の会が質疑した。
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO30076260S8A500C1PP8001/

２０１８年５月２日
【仕事×両立】介護中の従業員へ補助金　従来の２倍
三菱自動車
三菱自動車は介護にあたる従業員への補助金を、最大年15万円に引き上げる。補助額はそれぞれの事情に応じて決める。人材流出の防止や優秀な社員を確保するのが狙い。
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO30037020R00C18A5TJ3000/

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