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2018年7月の働き方改革ニュース&取り組み【まとめ】:r000018003399 | PARAFT [パラフト]

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働き方改革ニュースの記事

2018年7月の働き方改革ニュース&取り組み【まとめ】:r000018003399 | PARAFT [パラフト]

2018.07.27

働き方改革ニュースの記事2018.07.27

働き方ニュース7月

2018年7月の働き方改革ニュース&取り組み【まとめ】

keyword: 働き方改革ニュース 働き方 働く時間 働く場所 仕事×両立

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企業の人事担当者や新しい働き方を模索する人に読んでほしい「働き方改革」の関連ニュースまとめです。気になる制度の行方や企業・団体の先進的な取り組みなど、本格化する「働き方改革」の最前線を押さえましょう。

2018.07.27 文章 / PARAFT編集部

7月下旬の「働き方改革」に関するニュース

2018年7月27日(金)
【仕事×場所】ブロックチェーン特化型コワーキングスペースが登場
HashHub

ブロックチェーン領域のエンジニアや起業家の利用に特化したコワーキングスペースが来月2日にオープンする。ブロックチェーンに関わる人材のコミュニティ創出を目指す。
https://www.hashhub.tokyo/space


2018年7月24日(火)
【仕事×両立】在宅勤務を本格導入
群馬銀行

群馬銀行は本店営業店ともに在宅勤務を本格的に導入する。機密情報がパソコンに残らない端末の使用などでセキュリティ面の問題を克服した。柔軟な働き方の導入によって多様な人材の確保と生産性の向上をねらう。
https://www.gunmabank.co.jp/info/news/300724a.html


2018年7月24日(火)
【その他】中小企業の働き方改革 県が支援
茨城県

茨城県は中小企業の働き方改革を支援する。専門家のコンサルティングやICT環境の導入など、生産性向上のサポートをする。モデルとなる企業を育成し、ノウハウを県内企業で共有する考え。
http://www.pref.ibaraki.jp/shokorodo/rosei/rodo/wlb/2018consulting.html

7月中旬の「働き方改革」に関するニュース

2018年7月19日(木)
【仕事×場所】管理職がテレワーク
豊島区

豊島区はすべての管理職を対象にテレワークを実施する。テレワーク・デイズに合わせて7月23日から5日間、オフィス以外の場所で職務にあたる。
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO33121790Y8A710C1L83000/


2018年7月17日(火)
【その他】定年後も就労を希望 8割
明治安田生活福祉研究所

明治安田生活福祉研究所が、全国の 50~69 歳の男女6250人を対象にインターネットで行った調査によると、定年前に働いている8割の人は、定年後も就労を希望していることがわかった。また定年後、収入を伴う就労から完全に引退をしたくない男女は4人に1人ほどの割合で存在している。
https://www.myilw.co.jp/research/report/pdf/myilw_report_2018_02.pdf

2018年7月14日(土)
【その他】月45時間以上の残業に健康対策を義務化の方針
厚生労働省

大企業が従業員に月45時間以上の残業をさせる場合、健康への対策を義務化させる方針で検討していることがわかった。具体的な内容は企業の判断となるが、三六協定へ記載させる。
https://jp.reuters.com/article/idJP2018071401001518


2018年7月12日(木)
【その他】働き方改革 大企業と中小で取組みに差
NTTデータ経営研究所

NTTデータ経営研究所は「NTTコム リサーチ」登録モニターを対象に、「働き方に関する調査」を実施し、結果を発表した。働き方改革に取り組む企業は38.9%となり年々増加している。規模別の結果では、1,000人以上の企業では62.3%の企業が働き方改革に取り組む。一方で、100人未満の企業はわずか17.7%に留まっていた。
http://www.keieiken.co.jp/aboutus/newsrelease/180712/index.html


2018年7月11日(水)
【その他】働き方改革を支援するアプリ、ゲーム感覚で仕事を管理 
日立製作所

日立製作所は人それぞれに合わせた働き方改革を支援するクラウドサービス「ハピネスプラネット」を開発。スマートフォンのアプリケーション上で、働く人が自身の個性や状況に合わせた働き方の目標を毎朝登録し、その効果を組織活性度としてフィードバック。ゲーム感覚で個人の労働を管理する。
http://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2018/07/0711.html

7月初旬の「働き方改革」に関するニュース

2018年7月6日(金)
【その他】労働による心の病、過去最多
厚生労働省

厚生労働省は2017年度の労災補償状況を発表。仕事が原因で精神疾患にかかったという労災申請が1732件、そのうち506件認定された。申請、認定ともに統計開始以来の過去最多であった。自殺した人、自殺未遂をした人は98人に上った。
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_00039.html


2018年7月5日(木)
【その他】20歳洋菓子メーカー勤務男性自死に労災認定
西宮労働基準監督署

西宮労働基準監督署は、洋菓子メーカーに勤める男性が2016年6月に自死に至ったのは労災と認定した。男性は上司から無視されたり執拗な叱責をされるといったパワハラを受けていた。認定日は6月22日。
https://kobe-np.co.jp/news/sougou/201807/0011417145.shtml


2018年7月4日(水)
【その他】29歳新入社員 過労死認定
さいたま労働基準監督署

2011年9月に埼玉県の29歳の男性新入社員が急性心不全で死亡したのは、過労によるものとさいたま労働基準監督署が認定していたことが判明。ラーメン屋に勤務し、直近1カ月の総労働時間は約257時間、亡くなる直前の休日は1日しかなかった。
http://www.saitama-np.co.jp/news/2018/07/05/05_.html


2018年7月2日(月)
【仕事×時間】時差通勤 今夏700社参加見込み
東京都

東京都は、通勤時間のピークを避けて早朝に出勤する「時差Biz」に今夏700社が参加する見込みと発表。時差Bizは9日から開始。
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO32521440S8A700C1L92000/?n_cid=SPTMG002
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