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2018年8月9月の働き方改革ニュース&取り組み【まとめ】:r000018003404 | PARAFT [パラフト]

出典:PARAFT

働き方改革ニュースの記事

2018年8月9月の働き方改革ニュース&取り組み【まとめ】:r000018003404 | PARAFT [パラフト]

2018.09.28

働き方改革ニュースの記事2018.09.28

働き方ニュース9/28

2018年8月9月の働き方改革ニュース&取り組み【まとめ】

keyword: 働き方改革ニュース 働き方 働く時間 働く場所 仕事×両立

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企業の人事担当者や新しい働き方を模索する人に読んでほしい「働き方改革」の関連ニュースまとめです。気になる制度の行方や企業・団体の先進的な取り組みなど、本格化する「働き方改革」の最前線を押さえましょう。

2018.09.28 文章 / PARAFT編集部

9月の「働き方改革」に関するニュース

2018年9月28日(金)
【その他】「きめ細かな雇用管理」が重要 労働白書まとめる
厚生労働省

厚生労働省は「平成30年版労働経済の分析」(「労働経済白書」)を閣議で報告した。働き方の多様化に対応した能力開発や雇用管理のあり方について、分析を行った。
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_01633.html


2018年9月27日(木)
【仕事×時間】サマータイム導入見送り
自民党

東京五輪に合わせた暑さ対策で、導入が検討されていたサマータイムは見送られる見通しとなった。世論を受け、自民党内で導入困難の意見が上がったという。
https://www.sankei.com/politics/news/180927/plt1809270027-n1.html


2018年9月19日(金)
【その他】現場のエースと転職者をビデオチャットでつなぐ新サービス登場
Onepair

企業で働く人と若者をマッチングするサービスが登場した。お互いに話してみたいとなったら10分間のビデオチャットが可能。マッチングした若者側はロールモデルと出会える。一方で企業は、現場と相性のいい転職者を探すことができる。
https://onepair.co.jp/


2018年9月18日(木)
【その他】女性「副業・パラレルキャリアに興味あり」51%
ナリス化粧品

20〜69 歳の女性 1924 人に行った調査によると、「副業や、パラレルキャリアに興味がありますか」という問いに対し、とても興味があると答えた人は19.0%、どちらかというと興味があると答えた人は32.4%にのぼった。
http://www.naris.co.jp/wp-content/uploads/3ab7ea2950d75c9658a63b86529ddfb2.pdf


2018年9月14日(金)
【仕事×両立】「多忙で子育てができない」働く男性の半数以上
厚生労働省

平成 28 年の「社会保障を支える世代に関する意識調査」によると、「仕事が忙しくて、十分な子育てができない」と53.9%の男性が回答した。女性は約半数の25.5%で、男女の差が開いた結果となった。
https://www.mhlw.go.jp/content/12605000/000350408.pdf


2018年9月10日(月)
【その他】シブヤ・ビットバレーにIT人材が集まる
サイバーエージェント、DeNA、GMOインターネット、ミクシィ

100年に1度ともいわれる渋谷駅周辺の大改修を機に、世界的なIT技術者が集まる街としての渋谷区の知名度をあげようと、IT企業4社が合同カンファレンスを開催。最新技術や各社のAI分野における取組みの紹介や、経営者の講演を行った。
https://bit-valley.jp/


2018年9月8日(土)
【仕事×時間】レンタカー深夜営業はカーシェアリングで負担減
ニッポンレンタカー

ニッポンレンタカーは働き方改革の一環で有人店舗の24時間営業を短縮し、従業員の負担を軽減する。深夜の需要は、カーシェアリングサービスで代わりに補う。
https://www.nipponrentacar.co.jp/company/pdf/news20180911.pdf


2018年9月7日(金)
【仕事×時間】違法な残業46.2%
大分県

大分労働局は長時間労働が疑われる195の事業場を監督指導し、そのうち90事業場に違法な時間外労働があったと発表した。人手不足が長時間労働の一因となっている。
https://www.47news.jp/localnews/2741205.html


2018年9月5日(水)
【その他】ディズニーと厚労省がワークライフバランス推進でタイアップ
ディズニー、厚生労働省

ウォルト・ディズニー・ジャパンの最新映画『プーと大人になった僕』と厚生労働省がタイアップポスターを作成した。「ワーク・ライフ・バランス」をテーマにしたメッセージを掲載する。
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/newpage_00007.html


2018年9月5日(水)
【その他】70歳現役を目指し政府が環境整備へ
政府

政府は、定年を延長し70歳まで働ける制度を企業に義務付けることを検討する。同時に年金受給年齢を70歳以降の受け取りにすれば増額する制度をつくる方針。高齢者の雇用と年金を見直し、人手不足を解消するねらい。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO35011340V00C18A9MM8000/


2018年9月3日(月)
【その他】経団連会長「就活ルール」に違和感を提言
経団連

日本経済団体連合会の中西宏明会長は「採用選考に関する指針」の見直しを提言した。新卒一括採用をはじめとする、これまでの方法を検討していくという。
http://www.keidanren.or.jp/speech/kaiken/2018/0903.html


2018年9月3日(月)
【その他】厚労省が職場情報総合サイトを公開へ
厚生労働省

働き方改革を推進する厚生労働省は、企業の時間外労働時間や有給休暇取得率、平均年齢などの職場情報を比較・検討できるWEBサイトを9月28日に公開する予定。職場の情報を開示し求職者とのミスマッチを防ぐ目的。企業にとっては人材獲得のためのPRができる場となる。
https://shokuba.mhlw.go.jp/published/index.htm

8月下旬の「働き方改革」に関するニュース

2018年8月29日(水)
【仕事×場所】モバイルノートPCの需要伸びる
電子情報技術産業協会

働き方改革の一環でテレワークを実践する企業が増加していることを背景に、モバイルノートPCの需要が急増していることが調査の結果わかった。持ち運びしやすく、セキュリティ面を強化したPCが人気。各メーカーも力を入れている。
https://www.jeita.or.jp/japanese/stat/pc/2018/


2018年8月25日(土)
【その他】校長の負担軽減へ、教員の働き方改革進む
文部科学省

文部科学省は、管理職である校長・教頭らを補佐する「主幹教諭」を増員する方針を固めた。主幹教諭は学級担任を持たず校務を担当する。長時間労働が常態化していた教員の業務の効率化を促す。
https://mainichi.jp/articles/20180825/k00/00m/040/177000c


2018年8月24日(金)
【その他】就活生の6割「AIで銀行なくなる」
リクルートキャリア

就活生の6割がAIの発達で銀行がなくなる可能性があると考えていることが新卒就活生を対象にしたアンケートでわかった。銀行に次いでAIの影響を受けなくなる可能性があると回答があったのは保険、証券、百貨店・スーパー・コンビニエンスストア、印刷という結果に。
https://data.recruitcareer.co.jp/wp-content/uploads/2018/08/naitei_19s-201808.pdf


2018年8月20日(月)
【その他】宅配の路上駐車解禁 流通業の働き方を支援
警視庁

集配作業をするトラックなどの車両による路上駐車が来夏より解禁される。宅配需要の急増に伴い、解禁対象エリアを拡大していき、流通業で働く人の負担軽減につなげる。
http://www.tv-tokyo.co.jp/mv/you/news/post_161119/

2018年8月16日(木)
【その他】AIが従業員の休職リスクを予測
NTTデータ

株式会社NTTデータは医療情報システムのMICINと協業し、従業員の休職リスクをAIで予測するシステムを開発した。東京海上グループはこのAIシステムを導入した会社に対し、保険割引を検討する。
http://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2018/081000.html

8月上旬の「働き方改革」に関するニュース

2018年8月13日(月)
【その他】富山県が働き方改革をLINEスタンプで応援
富山県

富山県は、働き方改革を促すLINEスタンプをリリースした。「もうすぐ、定時やね」「そろそろ帰らんけ」など、富山弁を使ったイラストスタンプで言いにくいことを気軽に伝えるねらい。
https://store.line.me/stickershop/product/4288282/ja


2018年8月11日(土)
【その他】残業代不払い 過去最多
厚生労働省

厚生労働省の調査によると、残業代を支払わないとして、労働基準監督署が労働基準法違反で是正指導した企業は1870社にのぼり、過去最多となった。割増賃金の支払額も約446億円と過去最大額となった。
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO34053560Q8A810C1CR8000/


2018年8月10日(金)
【その他】女性の8割 仕事にストレス
エン・ジャパン

働く女性の8割がストレスを感じていることがわかった。原因の1位は「給与に対して仕事量が多い」、2位は「上司との関係」であった。
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2018/14540.html

2018年8月8日(水)
【仕事×場所】和歌山県にワ―ケーションオフィス開放
三菱地所

三菱地所はリゾート地で休暇を満喫しながら働くワ―ケーション用オフィスを企業に提案すると発表。ともなって三菱地所の従業員が利用できるオフィスを和歌山県白浜町にオープンする。
http://www.mec.co.jp/j/news/archives/mec0808_worcation.pdf


2018年8月8日(水)
【仕事×両立】医師の働き方改善急務
エムステージ

東京医科大学の女子学生一律減点問題を受け、エムステージが医師に対しアンケート調査を実施した。65%におよぶ医師が女子一律減点に「理解できる」「ある程度は理解できる」と回答。医師の働き方に課題があるとし、医療現場の根本的な働き方改革がの必要性が浮き彫りになった。
https://www.mstage-corp.jp/2018/08/08/0900-2/


2018年8月7日(火)
【仕事×時間】1万1千事業所で違法残業
厚生労働省

2万5676事業所への立ち入り調査の結果、1万1592事業所で違法な時間外労働(残業)があったと発表した。そのうち7割以上が過労死ラインを超える月80時間以上働く労働者であることを確認した。
https://this.kiji.is/399487855560246369?c=39546741839462401


2018年8月2日(木)
【仕事×両立】男性育休取得企業に奨励金
福島県

福島県はワークライフバランスの整備に取り組む県内企業に対し奨励金を支給する。男性社員の育児休業取得や時間外労働の削減を進めた企業に、1社あたり最大で35万円を支給する。
https://www.pref.fukushima.lg.jp/sec/32011c/shourei.html


2018年8月2日(木)
【仕事×両立】10万人にテレワーク
日立

日立はテレワークを10万人規模のグループ社員に導入する予定。これまで常時8000人から1万5000人がテレワークを利用中であった。さらに9万人のグループ社員が会社以外からPCにアクセスしたいと希望したという。サテライトオフィスの増設も進める。
http://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000133155.html


2018年8月1日(水)
【仕事×時間】 月曜午前休 シャイニングマンデーを検討
経済産業省

毎月最終週の金曜日を早期退社する「プレミアムフライデー」が普及に至らなかった現状をうけ、経済産業省は月曜日の午前休を取得する働き方を検討。シャイニングマンデーの呼び名が候補に上がっている。
http://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000132919.html
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