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転職の記事

IT業界への転職は狙い目? 必要とされる人材と企業の選び方:r000019003436 | PARAFT [パラフト]

2019.02.25

転職の記事2019.02.25

IT業界への転職は有利?

IT業界への転職は狙い目? 必要とされる人材と企業の選び方

keyword: 転職 働き方改革 自分らしい働き方 IT エンジニア

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慢性的な人材不足が続いているIT業界。特にエンジニアやプログラマーの採用に積極的な企業は多く、「IT業界=売り手市場」と考える求職者もいるでしょう。しかし、IT業界への転職は求職者にとって本当に魅力的なのでしょうか? IT業界の現状や転職先の選び方、未経験者が転職したいときのポイントまで解説します。

2019.02.25 文章 / PARAFT編集部

転職先として人気のIT業界は離脱する人も多い……その理由は?

IT業界とは、Webサービス業界やソフトウェア業界、IT情報処理サービス業界などの総称であり、情報技術という意味を持っています。経済産業省「平成26年特定サービス産業実態調査」によると、IT関連産業の従業員数は約102万人、売上高は約20.9兆円であり、過去の推移からITに関わるすべての業界が上向きに成長していることがわかります。

しかし、IT業界が慢性的な人材不足と言われている理由を冷静に考えるとどうでしょう。まず、IT業界は「成果主義」でもあるため、労働者からすれば賃金や労働時間、仕事内容に関する不満が出やすい傾向があります。また、この問題が人間関係の不満につながることも多く、結果的にIT業界を離脱する人も多い現状となっています。

IT業界は売り手市場でもありますが、転職を考えている人は事前に社風を調べておく必要があるでしょう。

IT業界未経験でも転職できる?採用したいと思わせる人の特徴

IT業界は慢性的な人材不足に悩まされているため、未経験者でもIT業界への転職が可能な世の中になっています。とはいえ、IT業界へ転職する大半が経験者。IT業界が未経験の人にとっては、どのような人材が採用されやすいのか気になるところでもあるでしょう。

採用されやすい人の傾向として挙げられるのは、プログラミングを学んでいたり、資格を取得していたりなどIT業界に通ずる知識を持っていることがひとつ。また、素直で目標意識があり、努力を怠らない人も挙げられます。

未経験者の場合、エンジニアやプログラマーなどの専門的な経験がなくても、マーケティングや営業であれば働きやすいといえるでしょう。一方、20代であれば、即戦力にならなくても成長に期待して採用されるケース(ポテンシャル採用)がありますが、IT業界は年齢を重ねれば重ねるほど転職へのハードルが上がる傾向に……。

IT転職を考えている人に知ってほしい、企業の選び方

年齢を重ねれば重ねるほど転職のハードルが上がるIT業界ですが、年齢のせいで転職をあきらめる必要はありません。IT業界への転職を考えているなら、企業が必要とするスキルと自分の持つスキルが合致するのか把握した上で転職先を探してみてはいかがでしょうか。

求人サイトのPARAFTを例に挙げてみましょう。PARAFTにもIT業界の求人が多数掲載されていますが、求人情報には「経験レベル」として「未経験・経験者歓迎」「経験者のみ」とわかりやすく表示されているほか、「Webサイトを1から作った経験(趣味もOK)」などの必須スキル、「クラウドの運用経験」などの歓迎スキルが表示されています。

また、インタビューから社風を知ることもできるほか、転職のノウハウも多数掲載。IT業界への転職を考えている人の役に立つはずです。転職希望の方は、PARAFTを活用してみてはいかがでしょうか。

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編集部チーム

PARAFT編集部

転職先として需要のあるIT業界ですが、年齢の面で不安を感じている人も多いのではないでしょうか。これまでの固定概念にとらわれず、自分の強みやスキルを整理し、自分を必要としてもらえる企業を探してみると希望は見えるはずです。

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