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キャリアアップの記事

転職でキャリアアップするために必要な成功のプロセスとは:r000019003437 | PARAFT [パラフト]

2019.02.25

キャリアアップの記事2019.02.25

転職でキャリアアップする

転職でキャリアアップするために必要な成功のプロセスとは

keyword: キャリアアップ 働き方改革 自分らしい働き方 転職 自己PR

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収入を増やしたい、ポジションの高い仕事に就きたい……このようなキャリアアップを目的に転職を考えている人も多いでしょう。転職でキャリアアップを成功させるにはどんなプロセスが必要なのでしょうか。働き方が多様化している今、自分らしいキャリアアップを実現する方法をご紹介します。

2019.02.25 文章 / PARAFT編集部

そもそもキャリアアップとは?転職で何が期待できるの?

転職活動においてキャリアアップを意識している人も多いでしょう。しかし、キャリアアップとは実際のところ、どのような意味を持つのか理解していますか? 大まかに整理すると次のことがいえます。

・特定分野において高い専門知識を身につけ、能力を向上させる

・経歴を高める

・高い地位(ポジション)に就く

・現在より高給を得る

このように、転職をすることでポジションが上がったり、現職よりも収入の多い仕事を得ることで初めてキャリアアップに成功したといえるでしょう。これまでの経験に加え、専門的な資格を取得すればキャリアアップに有利になることも。

もちろん、同じ会社に在籍して成長しながらキャリアアップを目指す方法もあるので、本当に転職すべきかどうかはよく考える必要があります。

転職でキャリアアップをするには明確な目標が必要

キャリアアップを目的に転職を考えるなら、自分のキャリアプランを明確にすることが初めの一歩です。

漠然と「収入アップを狙いたい」「上のポジションに就きたい」と考えるのではなく、転職をすることで最終的にどうなりたいのか、明確な目的がなければキャリアアップは成立しません。目指すゴールに向かってどのようなステップを踏むべきか、長期的なビジョンを決めることが大切です。

例えば、目指すべきゴールを「社長になる」にしましょう。〇年後に社長になるにはどんな行動が必要か、時系列で考えます。

社長になる(ゴール)



経営知識を身につける(ビジョン)



マネジメント領域に転職(取り組むべき課題)

このように、ゴールに向かうためのビジョンを設け、どの課題に取り組むべきか突き詰めて考えていくとキャリアプランが明確化します。さらに、望んだ転職を成功させるには自己分析をする、自己PRを工夫することも必要です。

転職でキャリアアップをするなら、企業を知ることも大切

キャリアアップを目指すには、会社に言われるがままのキャリアを進むのではなく、自分自身が明確な目標を持ってキャリア開発することが求められます。

長期的なビジョンを設けてキャリアプランを描く例を説明しましたが、必ずしも事前に具体的なビジョンを描かなくてはならないわけではありません。ときには、主体的な活動を続けることで思いも寄らないキャリアが開け、結果的にキャリアアップにつながることも期待できるのです。

転職することで自分のキャリアをどう発展させるかを考えるなら、PARAFTの求人記事を参考にすることもひとつの方法です。PARAFTに求人掲載している企業は、キャリアアップに向けて具体的なイメージを持って働いている人が多いため、読むだけでもタメになるはずです。

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WRITER

編集部チーム

PARAFT編集部

定年まで同じ会社で働き続けるというのは、もはや過去の考え方。働き方の多様化とともにキャリアアップを目指し転職する人も増えているので、キャリアアップに対する明確な目標があればさまざまな可能性が広がるのではないでしょうか。

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