副業が解禁になった日本

副業解禁で変わる働き方。今後は得意分野を持つプロが活躍する？

副業を解禁する企業が増え、これまでの働き方の常識が大きく変わろうとしています。さまざまな業界、職種において動きが活発化し、これからの副業はますます可能性が広がっています。副業解禁ムードが高まるなか、どのような人材が求められるのか、今後の働き方のヒントになる事例をPARAFT目線でお伝えしていきます。

2019.02.28 文章／ PARAFT編集部

続々と副業解禁！実際にはどのような導入事例がある？

出典：アマナイメージズ

副業解禁！といわれても、実際に身近な例を見ていない人にとってはピンとこないかもしれません。実際に副業・兼業を許可している企業ではどのように副業を推進しているのか、取り組み事例をご紹介しましょう。

▼ 株式会社TOMOSHIBI
「クラウドファンディングのヒト版」ともいえるプラットフォームを提供している株式会社TOMOSHIBIでは、代表を含め社員全員がパラレルキャリア（複業）です。本業を持つ会社員が、副業先としてTOMOSHIBIで仕事をすることで、スキルの幅を増やしていっています。

▼ 株式会社エンファクトリー
専業禁止を掲げているエンファクトリーでは、それぞれが主となる立場で動くパラレルワーク（副業）を持つことで「生（活）きる力」を身につけています（パラレルワーク制度）。また、退職もしくは独立しても、双方の関係性を保ったままビジネスパートナーとして関わることができるフェロー制度もあります。

▼ 株式会社ウィルゲート
2019年度版日本における「働きがいのある会社」ランキングに９年連続で選出されたウィルゲート。2012年から始まった兼チャレ制度では、社員が他の部署への兼任を希望できます。2016年からは副業も解禁され、本業・副業を通して、個人の成長、会社の成長につながっています。

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副業解禁だけではない！副業が広まったワケ

出典：アマナイメージズ

総務省統計局が平成30年に発表した就業構造基本調査によると、現在副業をしている人は４％、副業をしたいと考えている人は6.4％となり、増加傾向にあります。

そのきっかけとなっているのが、次のような労働環境の変化です。

▼ パラレルキャリア（複業）の広がり

パラレル（parallel）は「並行」という意味を持ち、本業の他に並行してキャリアを形成することをいいます。芸能人でいえば、米津玄師さんはミュージシャン・クリエーター・イラストレーターと複数の肩書を持っています。

こうした複数の仕事を副業として掛け持ちすることに対して、社会的に抵抗感がなくなってきています。

▼ テレワーク（リモートワーク）の広がり

テレワークとは、Tele（離れたところ）＋work（働く）を合わせた造語です。ICTを活用した時間や場所にとらわれない働き方として広まっています。

かつては会社にいないとできなかった仕事も、チャットツールやクラウドを活用することで、どこにいても働けるようになりました。その結果、育児休業中や出張中でも作業を進めることができるようになり、副業を持つなど働き方の多様性につながっています。

副業が普及し始めた背景には、こうした社会的価値観の変化や労働環境の変化があり、今後ますます副業を持つことが一般的になっていくと考えられます。

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副業解禁になった今、プロフェッショナルが求められている

出典：アマナイメージズ

副業を持つことが一般的になっていく時代において、より自分らしいキャリアを築くために必要なこととはなんでしょうか。

▼ 得意分野のある人材が求められる

副業を成功させるには、「これで稼げる」という「強み」を持つことが必要です。

例えば、あなたがメーカーの広報担当である場合、他に特化したスキルがないと、ただの広報担当者として市場に埋もれてしまいます。もしも他に「写真が撮れる」「地方創生に関わっている」などのスキルが加われば、それは唯一無二の「強み」となるのです。

▼ 成功させるコツは「異分野での副業」

複数の仕事を掛け持ちする場合、「競業避止義務」違反にあたらないよう、本業と同じ業種で副業を行うには注意が必要です。

全くの異分野で副業を持ち、スキルを磨くことによって本業とのかけ合わせが広がり、キャリアアップにつながります。最近では、そうした異分野経験を積むための人材を積極的に受け入れている企業が増えてきています。

『PARAFT』では副業を推進する企業の情報も豊富です。ぜひチェックしてみてください。

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