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転職の記事

転職業界は売り手市場が続く?2019年の市場動向について:r000019003481 | PARAFT [パラフト]

2019.03.15

転職の記事2019.03.15

転職は売り手市場

転職業界は売り手市場が続く?2019年の市場動向について

keyword: 転職 働き方改革 自分らしい働き方 売り手市場 転職活動

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深刻な人材不足が問題となっている今、転職市場は「売り手市場」といわれています。しかし、売り手市場だからといって転職が必ず成功するとは限りません。本記事では、現在の転職市場の動向と売り手市場だからこそ気をつけたい転職のポイントを解説します。

2019.03.15 文章 / PARAFT編集部

2019年は売り手市場。転職のピークは2020年?

厚生労働省が発表している「一般職業紹介状況」によると、2018年3月時点での有効求人倍数は1.5倍、さらに正社員有効求人倍数は1.08倍となっています。2019年も転職者にとって有利な状況が続くと見られています。

この売り手市場はいつまで続くのか、気になる人も多いでしょう。求人は経済状況と深く結びついているため、単純に予測することは難しいものです。ただし現在は2020年の東京オリンピックに向けて人材需要が増えているため、売り手市場は2020年にピークを迎えるという見方が濃厚です。

一方で、オリンピックが終わると景気も収束することが予想されます。そのため、2020年以降は転職市場も厳しさを増すと考えられます。

売り手市場の転職。求められている人材とは?

転職に有利な売り手市場が続いているといっても、採用のハードルが下がっているわけではありません。企業がターゲットにしている人材には、次のような特徴があります。

・成長性のある若手人材や第二新卒
・グローバルで競争力を持つ人材
・即戦力となる専門性やスキルを持つ人材

特に成長企業では、事業拡大に伴う人員を確保したい狙いがあります。この場合、即戦力となる人材が求められるほか、教育コストをかけてでも成長が見込める若手をターゲットとしていることが多くなっています。

また、現在では海外へ事業を拡大する企業や外資系企業の求人枠も増えており、グローバルな対応力を持つ人材が求められています。

売り手市場ではさまざまな業界・職種の求人が増えるため、転職者にとってはキャリアアップの機会が増えているといえるでしょう。

売り手市場だから「転職は成功しやすい」とは限らない

採用の売り手市場が続いている理由には、2つの側面があります。一つは、成長企業が事業拡大や新規事業の立ち上げなどで募集を増やしていること。もう一つは、少子高齢化による労働力人口の構造が変化し、人手不足が深刻化していることです。

つまり、売り手市場といわれていても、転職先をしっかり見極めなければ失敗してしまう可能性もあるわけです。例えば、求人情報に「即日採用」と記載されている場合、求人のハードルは低く見えるかもしれませんが、人材不足に陥っている可能性もあります。よく確認せずに転職してしまうと、アンマッチが起きてしまうこともあり得ます。

また、例えば「福利厚生が充実しているから」「有名企業だから」といった理由だけで転職を決めてしまうと、本当に実現したかったことからかけ離れてしまうことも。さまざまな求人枠が増えている今だからこそ、売り手市場にあぐらをかくのではなく、転職で何を実現したいのかをしっかり見極めることが成功のステップになります。

PARAFTには転職活動に役立つ必要な情報や企業の価値観がわかる情報が掲載されているなど、転職成功のヒントがたくさんあります。情報収集にぜひ役立ててみてください。

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WRITER

編集部チーム

PARAFT編集部

売り手市場といわれていても、自分らしい働き方を叶えるためには情報収集することが大切です。引く手あまただからとあぐらをかくのではなく、企業の良し悪しについて自分の目で確かめることが成功への近道といえるでしょう。

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