転職成功のポイントとは

転職成功への近道。今すぐチェックしたい３つのポイントとは？

終身雇用が終焉を迎え、転職が当たり前となっている現代。転職市場は活性化していますが、誰もが必ず転職に成功できるとはいえません。転職を成功させるために押さえておくべきポイントとは何なのでしょうか。本記事では、転職成功のポイントや会社を見極めるポイントなど転職活動に役立つヒントをご紹介します。

2019.03.20 文章／ PARAFT編集部

年代別に見る、転職を成功に導くポイントとは？

出典：ぱくたそ-フリー（無料）写真素材

転職を検討するタイミングは人それぞれですが、転職を成功に導くポイントは年代によって異なります。

▼ 20代の転職成功ポイント

キャリアがまだ十分とはいえない20代の転職では、仕事への積極性や環境への順応性がアピールポイントになります。短期間で戦力になれる人材として、可能性を示すように心がけるのがコツです。

▼ 30代の転職成功ポイント

経験を積んできた30代の転職では、専門性やキャリアを前面に押し出すことが成功ポイントになります。具体的な経験値をアピールすることで、これまでとは違う業界・職種であっても転職できる可能性が広がります。

▼ 40代の転職成功ポイント

40代は、管理職としての経験やマネジメント能力をアピールすることが転職成功へとつながります。豊富な経験を持つ年代として、最大限に生かしましょう。

転職に適した会社を見極めるポイントとは？

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後悔しない転職を実現するには、企業についての情報収集が欠かせません。募集要項をチェックするだけでは見えてこない、企業の実際の姿を見極めることが重要です。

情報収集では、転職先の会社説明会やイベントに実際に足を運ぶなどして、以下のポイントをしっかりチェックしましょう。

・求められている職種やレベル
・会社の強みや成長見込み度
・今後の事業展開や採用状況
・社風や社内教育体制
・評価制度や年収などの条件面
・ワークライフバランスへの配慮

新卒とは異なり、転職者には即戦力を期待しているケースが多くなっています。転職先が求める人材像と自分の能力がマッチしているかを事前に知ることで、転職後のギャップを感じにくくなります。

また、社員を大切にしている会社かどうかは、各種制度や待遇面の充実、ワークライフバランスへの取り組みなどから推し量ることができます。

ネット上に掲載されている社員や経営層のインタビュー記事を参考にするのも有効な方法です。

ポイントを押さえて自分に合う会社に転職しよう！

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転職の目的は「より良く働ける環境」を見つけることです。より良い環境は、人によって異なります。例えば、キャリアアップやキャリアチェンジをしたい、ワークライフバランスを重視したいなど、実現したいことによって転職に求める条件は変わってきます。

自分がもっとも大切にしたいポイントが明確になっていなければ、仮に人が羨むような有名企業に転職できたとしても「こんなはずじゃなかった……」と転職を繰り返してしまうことになりかねません。

自分が実現したいことは何か、譲れない条件は何かを見定めたうえで転職活動をすることで、求める企業像が明確になり、スムーズに転職成功の道が開けます。同じ業種や規模感であっても、企業によってその中身はさまさまです。表層的な条件にとらわれず、しっかり情報収集して自分の軸に合う企業を見つけてください。

PARAFTには、企業の表面的な特徴だけではなく社風や理念、ワークライフバランスの取り組みなどさまざまな情報が掲載されています。参考にしてみてはいかがでしょうか。

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