転職の記事2019.03.20
転職成功のポイントとは
転職成功への近道。今すぐチェックしたい3つのポイントとは?
keyword: 転職 働き方改革 自分らしい働き方 ポイント 企業
2019.03.20 文章 / PARAFT編集部
年代別に見る、転職を成功に導くポイントとは?
▼ 20代の転職成功ポイント
キャリアがまだ十分とはいえない20代の転職では、仕事への積極性や環境への順応性がアピールポイントになります。短期間で戦力になれる人材として、可能性を示すように心がけるのがコツです。
▼ 30代の転職成功ポイント
経験を積んできた30代の転職では、専門性やキャリアを前面に押し出すことが成功ポイントになります。具体的な経験値をアピールすることで、これまでとは違う業界・職種であっても転職できる可能性が広がります。
▼ 40代の転職成功ポイント
40代は、管理職としての経験やマネジメント能力をアピールすることが転職成功へとつながります。豊富な経験を持つ年代として、最大限に生かしましょう。
転職に適した会社を見極めるポイントとは?
情報収集では、転職先の会社説明会やイベントに実際に足を運ぶなどして、以下のポイントをしっかりチェックしましょう。
・求められている職種やレベル
・会社の強みや成長見込み度
・今後の事業展開や採用状況
・社風や社内教育体制
・評価制度や年収などの条件面
・ワークライフバランスへの配慮
新卒とは異なり、転職者には即戦力を期待しているケースが多くなっています。転職先が求める人材像と自分の能力がマッチしているかを事前に知ることで、転職後のギャップを感じにくくなります。
また、社員を大切にしている会社かどうかは、各種制度や待遇面の充実、ワークライフバランスへの取り組みなどから推し量ることができます。
ネット上に掲載されている社員や経営層のインタビュー記事を参考にするのも有効な方法です。
ポイントを押さえて自分に合う会社に転職しよう!
自分がもっとも大切にしたいポイントが明確になっていなければ、仮に人が羨むような有名企業に転職できたとしても「こんなはずじゃなかった……」と転職を繰り返してしまうことになりかねません。
自分が実現したいことは何か、譲れない条件は何かを見定めたうえで転職活動をすることで、求める企業像が明確になり、スムーズに転職成功の道が開けます。同じ業種や規模感であっても、企業によってその中身はさまさまです。表層的な条件にとらわれず、しっかり情報収集して自分の軸に合う企業を見つけてください。
PARAFTには、企業の表面的な特徴だけではなく社風や理念、ワークライフバランスの取り組みなどさまざまな情報が掲載されています。参考にしてみてはいかがでしょうか。
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転職を成功させるポイントは、自分の強みやスキルを知ること、そして転職先の企業のことを深く知ることです。転職先に期待される条件は年代によって異なるため、それぞれのポイントを押さえて転職成功を目指しましょう。