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仕事の記事

仕事にやりがいを持つだけで評価アップになる?メリットを考える:r000019003515 | PARAFT [パラフト]

2019.03.26

仕事の記事2019.03.26

仕事にやりがいは必要?

仕事にやりがいを持つだけで評価アップになる?メリットを考える

keyword: 仕事 働き方改革 自分らしい働き方 転職 やりがい

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仕事に対して“やりがい”を求める人は多いのではないでしょうか。仕事にやりがいを見出せなければ、仕事上でミスが増える、また成長意欲が湧かないなど自分にとってデメリットに感じることもあります。本記事では、仕事にやりがいを見出したい方へ向けたヒントをお届けします。

2019.03.26 文章 / PARAFT編集部

仕事にやりがいを求める気持ちはどこからくる?

仕事にやりがいを求める人は少なくありません。では、仕事にやりがいを求める気持ちは、どこからくるのでしょうか。これを説明できる理論の一つとして「マズローの欲求5段階説」があります。

アメリカの心理学者・マズローは、人間はより高次の欲求を果たすため常に成長しようとしていると論じ、人の欲求を生理的欲求・安全欲求・社会的欲求・承認欲求・自己実現欲求の5段階に分類しました。

食欲や睡眠欲などの生理的欲求が満たされると、次は安全・安心な暮らしがしたいという安全欲求が生まれます。これが満たされると、集団に属したい、仲間が欲しいという社会的欲求につながり、次は他人から認められたいという承認欲求へ。そして、自分が成したいことを実現しようとする自己実現欲求へと、段階的に高次欲求を満たそうとする心理を説いています。

さらにマズローは晩年、この上にはさらなる高次欲求である「超越的自己実現の欲求」があるとしました。これは単なる自己実現欲求を超えて、自分の存在が他者や社会に対して貢献していることへの悦びを感じたいという純粋な欲求であり、この過程において人としての至高体験をするとしています。

この理論から、人が成長を望むのは自然な心理であることがわかります。仕事にやりがいを求める気持ちの根源には、自己実現によってより幸福な人生を歩みたいという心理が働いているといえるでしょう。

仕事にやりがいを見出すメリットとは?

なかには「淡々と仕事をこなしておけば良い」「仕事にやりがいがなくてもやっていけるのでは?」と思う人もいるでしょう。では、仕事にやりがいを見出すことで何が得られるのか、メリットを見ていきましょう。

大きなメリットは、前向きな気持ちで仕事に取り組むことによる自分自身の成長です。よりよい仕事にするにはどうすればよいのか、ミスが起こらないようにするには何に注意すべきかというように、自発的に効率や品質を向上させることができるようになります。

このような仕事を続けていけば、業務全体の生産性が向上したり人間関係が良好になったり、周囲にも良い影響を与えられるようになります。結果として周囲からの評価も高まるため、より大きなやりがいを得て働ける好循環を生みだすことにつながります。

仕事にやりがいを見つける3つのヒント

仕事にやりがいを持つことは、結果として人生の充実感を得られることにつながると説明してきました。とはいえ、現在の仕事にやりがいを持てないという人からすると、難しいと感じるかもしれません。

仕事にやりがいを見つける方法は意外に簡単です。まずは次の方法を試してみてください。

▼ 達成したい目標を具体的に決める

目標は収入アップやキャリアアップ、人間関係の向上など何でもかまいません。現実的に達成できそうな目標を設定することがポイントです。

▼ 自分の強みや得意なことを生かせるようにする

自分の強みや得意分野を生かせると、日々のモチベーションを維持しやすくなります。

▼ 仕事に積極的に取り組んでみる

当事者意識を持って仕事に取り組むことで、今まで見えていなかった仕事の魅力ややりがいに気づくこともあります。

このように成功体験を積み重ねることで、自然に仕事にやりがいを持てるようになります。それでもやりがいを見つけられない……という場合は、自分が本当にやりたいと思える仕事を探してみるのも一つの方法です。

仕事にやりがいを求めるなら、PARAFTで情報を集めてみることをおすすめします。PARAFTには仕事内容はもちろん、企業理念や従業員の実際の働き方がわかる情報が満載です。人生を充実させたいあなたにぴったりの会社が見つかるかもしれませんよ。

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WRITER

編集部チーム

PARAFT編集部

仕事にやりがいを見出すことができれば、自分自身はもちろんチームの生産性が向上し、やがて自分への評価となって返ってきます。目標を決める、積極的に取り組む、思い切って転職をするなどして、仕事にやりがいを求めてみてくださいね。

ー 「生きる」と「働く」を もっと楽しく。
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