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試行錯誤の末たどりついたトライスクエアの働き方:r001315000001 | PARAFT [パラフト]

出典:

リモートワークの記事

試行錯誤の末たどりついたトライスクエアの働き方:r001315000001 | PARAFT [パラフト]

2015.02.14

リモートワークの記事2015.02.14

フルリモートでWebシステム開発

試行錯誤の末たどりついたトライスクエアの働き方

keyword: リモートワーク システムエンジニア コミュニケーション柔軟 通勤

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トライスクエアは、上流から下流まで幅広く、Webシステムの開発とコンサルティングをトータルに請け負う会社です。代表取締役の八田寛さんに、普段の業務の様子や今後の働き方について伺いました。

2015.02.14 文章 / やつづかえり

御社が導入するパラフトスタイルを教えてください。


株式会社トライスクエア

フルでのリモート勤務が可能です。また、もし他にやりたいことがあるという方であれば、勤務日数を限定するという形でも構いません。うちは私も含めて社員2人で、私は会社で、もうひとり(COO)は自宅で仕事しています。

なぜそのような働き方になったのでしょうか?


試行錯誤してきた結果です。人によって効率よくできる環境というのは違うので、だんだん自由になっていきました。私は自宅だと子供に邪魔されるので出社しますが、通勤ラッシュを避けて、午前は家で仕事して午後から来たりすることもあります。

株式会社トライスクエア

入社後、パラフトスタイルに至るまでのステップは?


最初は勝手が分からないでしょうからある程度出社してもらったほうが良いでしょうね。その後は個人に応じて柔軟に勤務形態を決めていきます。

株式会社トライスクエア

リモート勤務でうまく仕事を進めていくために、どのように信頼を構築していったら良いでしょうか?


コミュニケーションを密に取ることですね。会った時はいろいろ雑談したり飲みに行ったりするようなノリの良い人の方が、早く関係を作りやすいとは思います。

株式会社トライスクエア

どんな人に来て欲しいですか?


自律的に仕事ができる方ですね。仕事は100%受託開発なので、様々な案件があり、上流の要件定義からサーバー構築、フロントエンドまで幅広く経験できます。少しずつ仕事の幅を広げていって欲しいです。

株式会社トライスクエア

企業と個人の関係はこれからどうなっていくと思いますか?


特にエンジニアは、一つの企業に属さないフリーランス的な働き方をする人が増えてくるでしょうね。企業としては、外部リソースに頼ってばかりでは社内にノウハウが残らない、突発的な対応が難しい、という課題があるので、正社員も必要ではあるのですが。

あなたが考える未来の『あたらしい働き方』は?


場所にこだわらない働き方、リモートワークがもっと当たり前になっていくと思います。今はまだ難しいのは、慣れの問題かもしれません。コミュニケーションツールはいろいろあるし、ほとんどの資料は電子化されているので、もっとできるはずです。

WRITER

ライター

やつづかえり

ひとりで仕事をしていると行き詰まった時にしんどそうですが、八田さんからは「サポートが必要なら出社してもらえばいい」と、柔軟で包容力のある発言がありました。ベテランのふたりからも学びつつ、様々な経験を積めそうな会社です。

ー 「生きる」と「働く」を もっと楽しく。
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